Lamoda

В компании Купишуз я отработала почти год. Обещаний было очень много.Изначально шли на график 2/2 день,тогда как в договоре была указана пятидневка. Буквально через некоторое время поменяли на сутки трое,хотя уверяли,что ночей не будет(ночные смены не оплачиваются). Переехав на новый склад в Быково график опять сменили на день/ночь,отсыпной,выходной.Биологические часы начали отказывать уже через три месяца. Ко всему этому очень плохое отношение руководства и менеджеров к сотрудникам склада.К людям не прислушиваются,не идут навстречу и вообще за людей не считают,за спиной называют "овощами". При двенадцатичасовом графике урезали до минимума перерывы и убрали пол часа обеда.Сам склад по сути "консервная банка" и перерывы положено каждые два часа,по 10 мин.,как на других складах.Запретили проносить на склад сигареты и телефоны. У многих сотрудников дети и телефонные звонки необходимы в течении всего дня. Отдел кадров отдельная песня. Теряют документы и справки. Неправильно начисляют зарплату,которая и так вовремя не приходит. Про премию вообще история умалчивает,как её начисляют,тайна за семью печатями. Ещё добавлю,что детям сотрудников не удосужились подарки на Новый год дать. Женщин с 8-м марта не поздравили. Вообщем,весь беспредел творящийся в этой компании не опишешь кратко,даже одного дня не положительных рассказов не хватит. Я очень рада,что покинула эту компанию. А если вы хотите экстрима,приходите работать в Ламоду и успокоительных побольше возьмите на всякий случай. Удачи.

Склад Быково работает в авральном режиме почти год. Люди увольняются сменами, причина - постоянный обман со стороны руководства в расчете премий. Руководитель (Иван Коротков - маньяк тихушник, персонаж из учебника по криминалистике) подбирал себе заместителей Дмитрия Лесковца и Артура Ракеева,основываясь не на профессиональных навыках вышеуказанных операционных менеджеров. Эти господа виртуозные подхалимы с гладкими языками. Дмитрий практически не владеет знаниями в области логистики и ведения складского учета, зато постоянно следит за перепиской сотрудников, буквально мешая их основной работе. Жалкие потуги руководства обустроить столовую, просто смешны, по сравнению с отсутствием вентиляции на складе, когда люди падают в обморок от духоты. В местной газете сообщили о тендере на проведение работ. Сколько можно делать из людей дураков? Тендер надо было объявлять в феврале, а не в мае, когда началась жара. Бездарное руководство доведет компанию, как говорят "до первого мента". Немцы ликуют - набрали денег у инвесторов! Как бы не пришлось их потратить на многочисленные штрафы: за отсутствие вентиляции, за нарушения трудового кодекса (оплата ночных смен) и многое другое. Корабль ламоды на плаву -пока есть деньги инвесторов.

Ей богу, такой неразбери и хаоса не видел нигде. Один человек выполняет работу за двух, а иногда и за трёх, при том постоянно слушая упрёки в том, что он не управляется с возложенной на него работой. Практически на всех зонах склада (приёмка, мезанин, отгрузка, возвраты) всё надо делать не просто быстро, а очень, ОЧЕНЬ БЫСТРО. Все постоянно всё не успевают - принимать товар, собирать заказы, упаковывать их, отгружать. Про приём возвратов вообще молчу - сотня-другая непринятых паллетов - это уже норма.

И такое положение вещей не удивительно - на складе жуткая текучка, какую мало где увидишь. И ведь дело даже не в небольшой зарплате (20.000 оклад + 1000-5000 премии, больше, как говорят менеджеры, не ждите), дело в моральной атмосфере на складе, где начальство постоянно на тебя давит, постоянно много требует, и требует сделать это быстро. Вечные придирки менеджеров по мелочам. Если решили присесть на пару минут - тут же сбегается целое стадо начальников и начинает орать на вас, какого чёрта вы тут расселись и не работаете.

На многизх складах, когда нет работы, можно спокойно сесть и посидеть, выйти покурить, или просто поболтать с коллегами. В Ламоде же это жесточайшее преступление - даже если вы сделали всю свою работу, вам обязательно найдут что-то ещё, так что стоять на ногах вы будете все 11 часов 30 минут.

Как уже упоминалось в других отзывах, бестолковое, наглое, и до ужаса обидчивое начальство. Стоит вам нагрубить, например, Артуру, или же высказать что-то что его не устраивает, или же если он увидит что вы в чём то умнее его - всё, он с вами не будет разговаривать как минимум неделю, а при встрече высоко задирать нос "я тебя не вижу, я тебя не слышу".

Ну или Дмитрий Лисковец, который поднялся из курьеров в менеджеры. Теперь он, с мозолями на языке, ходит с важным видом по складу и даёт идиотские поручения.

Менеджер Зафар - вообще отдельная песня. Считает, что сотрудники склада получают зарплату не меньше его самого, а потому при увольнении говорит, что вам будет очень сложно найти работу с такой зарплатой, не зная, по-видимому, что большинство таджиков в Москве, убирающие дворы, получают больше, чем сотрудник склада Ламоды.

Ну и царь и бог склада - Иван Коротков. Кто-то как-то раз верно сказал что он робот. Проработав на складе 4 месяца понял, что так оно и есть. На сотрудников ему, простите, до пизды, На старших смены - тоже. Да и на менеджеров. Ему все до пизды, пока есть возможность таскать премию сотрудников, скрывая всё это от немцев.

В общем, если вас устраивает такой режим работы на складе, такое отношение начальства, и зарплата в 20-25 тысяч, то идите в Ламоду. Остальным же советую обходить данную шарашкину контору стороной.

Как можно проводить собеседование с рядовым персоналом склада в течение 5-ти часов(нас было пять человек)

Некий Артур, представившийся менеджером склада начал проводить собеседование со мной на английском языке.

Блять, ну сам язык на уровне школы знаешь, мне то мозг не еби)))))

В общем поржал. В итоге сказал что: МЫ ИЩЕМ САМЫХ ДОСТОЙНЫХ!!!!повторил это три раза, так и хотелось сказать:

-Да пошёл ты на хуй, Артурчик, за сраных 35.000р. ни один профессионал по складской логистике туда не сунется.

А он всё блять "самых достойных ищет"))))))))смех.....

Резюмирую: люди производят хорошее впечатление, предлагают кофе и т.д.

Но видать бюргеры им какой-то хуйни напели, а они блять ,ПРЕДКИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ, их стремаются и задрачиваются не по делу под фрицевские шашни......Я понимаю, работа, есть работа____НО я против игр в зомбирование аля корпоративная культура_____Кому на вышеприведённое плевать, попробуйте, вакансии на склад открыты в полных объёмах на разные вакансии уже в течение 8-ми месяцев....Сам хотел там отработать складскую логистику интренет-ритейлера и свалить со знаниями в более подходящую мне компанию.