Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Lamoda

«Купишуз, ООО»

Lamoda — одна из ведущих компаний на рынке электронной коммерции в России и СНГ, осуществляющая продажу и доставку одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии, 
а также оказывающая услуги фулфилмента третьим лицам.

На сегодняшний день Lamoda является самым узнаваемым онлайн-ритейлером в сфере моды и занимает лидирующие позиции среди интернет-магазинов одежды и обуви в России, Казахстане, Украине и Беларуси. Ассортимент Lamoda насчитывает более 2 000 000 товаров и свыше 1 000 мировых брендов, включая официальных поставщиков и участников Lamoda Marketplace.

Компания была основана при поддержке европейского инвестора Rocket Internet. В настоящее время в число инвесторов также входят Tengelmann Group, Holtzbrinck Ventures, Investment AB Kinnevik, JP Morgan Asset Management, IFC (Международная Финансовая Корпорация) и PPR Group, владеющая брендами Gucci, Yves Saint Laurent, Puma и Volcom. С 2014 года Lamoda является частью мирового холдинга Global Fashion Group.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 363-63-93
8 (800) 555-92-32
Сайт: lamoda.ru
Anonim
20/06/2013
Плюсы в работе
Белая з/п
Отрицательные стороны
Склад Быково работает в авральном режиме почти год. Люди увольняются сменами, причина - постоянный обман со стороны руководства в расчете премий. Руководитель (Иван Коротков - маньяк тихушник, персонаж из учебника по криминалистике) подбирал себе заместителей Дмитрия Лесковца и Артура Ракеева,основываясь не на профессиональных навыках вышеуказанных операционных менеджеров. Эти господа виртуозные подхалимы с гладкими языками. Дмитрий практически не владеет знаниями в области логистики и ведения складского учета, зато постоянно следит за перепиской сотрудников, буквально мешая их основной работе. Жалкие потуги руководства обустроить столовую, просто смешны, по сравнению с отсутствием вентиляции на складе, когда люди падают в обморок от духоты. В местной газете сообщили о тендере на проведение работ. Сколько можно делать из людей дураков? Тендер надо было объявлять в феврале, а не в мае, когда началась жара. Бездарное руководство доведет компанию, как говорят "до первого мента". Немцы ликуют - набрали денег у инвесторов! Как бы не пришлось их потратить на многочисленные штрафы: за отсутствие вентиляции, за нарушения трудового кодекса (оплата ночных смен) и многое другое. Корабль ламоды на плаву -пока есть деньги инвесторов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Даша
20/06/2013
Хочу поддержать информацию про духоту, вентиляции нет вообще никакой, духота в столовой, окна открывать не разрешено, вдруг кто-то выкинет в окошко то, что спёрли)В туалет со склада отойти это нужно практически пройти процедуру отбора в ФСБ) Ребят, нельзя так с людьми!
1488
21/06/2013
То есть со времени моего ухода ничего не улучшилось. А я скажу - и не улучшиться, так как рыба гниёт с головы.
Директор по логистике
25/06/2013
1. Если у Вас хорошие знания в логистике - мы могли бы найти им применение.

2. Столовая уже лучше. Возможно Вы раньше ушли. Мы также выдаем фрукты ночной смене. Возможно придумаем другие улучшения в организации питания.

3. Вентиляция. У Вас видимо обширные знания не только в логистике, но и в инжереных системах. Здание находиться у нашей компании в аренде. Система вентиляции организованна собственником, и как оказалось - не справляется. Если бы мы знали об этом заранее - мы бы нашли бы помещение с лучшей системой вентиляции. А сейчас мы также страдаем и ищем способы решения данного вопроса. Тендер в феврале не проводили, т.к. собственник здания уверял, что система справиться с вентиляцией в летний период. Как я говорил, способы решения ищем.



Даше: в июне мы уволили 3х сотрудников, которые совершили кражу товара. Именно из-зи таких сотрудники охрана подозревают каждого. Возможно скоро мы избавимся от плохих сотрудников и проверки будут не такими.



1488: Улучшилось. И многое. Просто Вы это не видите, а людям свойтсвенно писать о плохом. Вы вроде ушли, а так и тянет посмотреть что у нас твориться. И еще 5 копеек вставить. Мы не говорим, что мы идеальны. Но мы стремимся заботиться о людях. Пока может не все получается. Но много мы уже сделали:

- свой банкомат на территории.

- вода

- кофе и напитки бесплатно.

- фрукты ночной смене.

- нормальные раздевалки с душевыми.

- подарки к 1 июня сотрудникам с детьми. Возможно мы хоть как-то хотели компенсировать НГ.

Есть еще многое, что мы задумали для сотрудников. Но это уже не для Вас.
Аноним
27/06/2013
Любомир (директор по логистике), ну какой же вы глупый! Если вы говорите, что людям свойственно писать о плохом, то Вам с вашей командой свойственно людей обманывать, и поверьте всем кто ушел уже "класть" на ваш проклятый склад, а копейки надо вставлять для того, чтобы других людей огородить от вашей долбанной конторы!
1488
28/06/2013
"...всем кто ушел уже "класть" на ваш проклятый склад, а копейки надо вставлять для того, чтобы других людей огородить от вашей долбанной конторы!"



Именно так и есть. Будет жаль, если придёт грамотный специалист, будет стараться, выкладываться, а сливки (т.е. премии) будут жополизы получать, типа Лесковца и Ракеева )) Я поэтому и ушёл, кстати.
1488
28/06/2013
"Есть еще многое, что мы задумали для сотрудников. Но это уже не для Вас."



Любомир, я ни капельки не жалею, что ушёл, фрукты сотрудники должны себе с зарплаты позволять покупать. И устроился я в компанию намного лучше, солиднее и надёжнее, чем Ламода. Там о сотрудниках заботятся на деле, и мотивация там не зависит от гладкого небрезгливого языка.
Игорь
28/06/2013
1488, абсолютно согласен. Любомир только тем сейчас и козыряет, что стали выдавать фрукты (ага, по 1 яблочку) и поставили банкомат. Ставить в плюс банкомат это все равно что хвалиться наличием рохлей на складе. Вроде бы такой взрослый и умный человек, а действительно, ведёт себя как ребёнок. Человек просто напросто не может принимать даже конструктивную критику и замечания, всё одно - это вы неблагодарные свиньи, ушли. Кто остался им хорошо и они всем довольны. Жаль вас, Любомир, что вы так слепы.
Бог
04/07/2013
Директор, я буду тебя судить!
Сергей
15/07/2013
З/п и аванс ждешь по пол месяца( Начисление неправильное и постоянные переработки, которые конечно же не оплачиваются( Адовый труд во имя красоты!
аноним
06/08/2013
вентиляции нету факт
бывший
24/11/2013
вентиляция жуть...грязь,пыль,запах сварки это ещё малое
Написать ответ