СоюзСпецОдежда

Устроился в компанию 2 года назад на вакансию менеджер по работе с клиентами. Прошел обучение, сдал тестовые задания, оплатили учебу (оплатят тем, кто прошел обучение и показал результат усвояемости). Оформили по трудовой, стаж идет, оплачивают отпуска и больничные ( здоровым не оплачивают). В компании есть корпоративная культура и требования, ничего нового не придумано, все, как и во многих других компаниях. Дали рабочую базу клиентов, освоился с программами, база рабочая, клиенты наработанные, т.к. компания на рынке 3-ий десяток, товар себя зарекомендовал с положительной стороны, востребован. Корпоративы проходят интересные, в которых раскрываешься как творческая личность сам и смотришь на таланты своих коллег, все это нас объединяет в коллектив, который приятно греет душу. Оплата за труды и заслуги платят во время 2 раза в месяц на карточку, даже при короняжной франшизе не задерживали. Кто задействован в продажах, работают по отработанной схеме советских пятилеток: план по валу, вал по плану. За выполнение, которого вывешивают стахановцев на доску почета с выплатой премиально-бонусных добавок, которые прозрачны и понятны. Переработок нет, т.к. клиенты тоже люди и не работают свыше нашего. Работаю по графику 5/2 и все выходные и праздничные провожу, как пожелает распорядительница моего времени и кошелька, т.е. горячо любимая жена.

Работаю в компании "Союзспецодежда" 5-ый год. На мой взгляд работать с оптом проще. Но здесь у каждого своё мнение. Объемы заказов в опте больше. Если с клиентами-оптовиками складываются хорошие отношения, то они частенько выручают (например, если план не выполняешь, клиент делает заказ и часть заказа следующего месяца, некоторые (но это редкость) делают доп. заказ). В рознице с этим гораздо сложнее. Если зависишь от процента с продаж, то, конечно, в опте, чаще всего, ЗП выходит больше. Также, думаю, не надо объяснять, что условия работы и ЗП во многом зависят от компании в которой работаешь. В нашей компании и условия работы и ЗП на высоком уровне при определенных условиях, в том числе и при выполнении плана. Немаловажен и продукт который продаешь, каким спросом он пользуется, на каком участке ты работаешь, с какой категорией клиентов. От всего этого зависит сколько реально продать, например в месяц. Дальше надо смотреть из чего складывается твоя ЗП, какой процент ты получаешь. А вообще продажи - определенная психология и интуиция. Техника продаж всем известна, но без этих качеств будет сложно. И далеко не все сразу понимают есть это у них или нет. Ну и активность с коммуникабельностью - превыше всего. Хоть в опте, хоть в рознице. В общем и целом в нашей компании все на должном уровне от оформления до коллектива.

Я одна из тех кого называют «понаехали», «лимита». Как то настал такой день когда, все бросила, и в тот же день купила билет в Москву и уехала. Наверное не зря пишут, что когда занимаешься любимым делом по душе, тогда все ладится. Вот и решила, придумать для себя любимое дело. Думала, чем же я хочу заниматься, что же мне по душе, чего же я хочу?. Определилась. И загадала - Хочу работать с понедельника по пятницу, выходные и празднечные дни отдыхать, что бы работа мне очень нравилась и мне было интересно. Хочу, что бы она была связана с одеждой. Что бы была возможность узнавать новое, общаться с разными людьми, реализовать свой потенциал, ну, и естественно, хорошо зарабатывать) Сразу составила четкие критерии того, как я представляю себе работу, которая доставляет мне радость и удовольствие. Несколько месяцев не могла найти именно эту работу,думала, что все сразу получится)Но все как загадала получилось) В «Союзспецодежду» взяли, без опыта работы, на первых порах помогли с жильем, за это отдельное спасибо. Теперь я как 3 года, как менеджер по продажам. Не могу утверждать, что этим я буду заниматься всю свою жизнь, я так далеко не заглядываю, но по крайней мере, сейчас я счастлива. Главное, что теперь мне нравится, что я делаю.. И ЗП выросла и растет, и личная жизнь координально изменилась в лучшую сторону, мышление, отношение ко многим вещам, все стало меняться) И это здорово)) Говорят, если тебе что то не нравится-измени свое отношение к этому. А на мой взгляд, если тебе что то не нравится - избавься от этого, убери это из своей жизни и из своей реальности) Ну как то так)

Руководство в магазине "СоюзСпецодежда" замечательное, коллектив просто мечта, скидки сотрудникам на покупку пусть не брендовой одежды, но очень качественной и красивой доступные и подъемные для покупки. Все официально от трудоустройства до выплаты зарплаты, и ее не задерживают, даже если план не выполнила. А учеба - какая нужная и важная, до этого никто и не учил, даже товар сама изучала, а тут и технику продаж расскажут и о товаре столько информации нужной. Поэтому кому как, а мне работа нравится. До того, как устроится в магазин "СоюзСпецодежда" отработала продавцом 5 лет в магазине брендовой одежды. И если вы думаете, что продавец в таком магазине получает золотые горы, то разочарую. Получала я там, в половину меньше, чем сейчас зарабатываю в "СоюзСпецодежде". И еще в «крутые» магазины тебя отбирают по фейс-контролю, модельной внешности, т.к. «дурнушки» не могут торговать «брендами», а если у тебя лишний вес, то даже не смотрят на твои профессиональные качества. Но зато скидка 50% на эти самые «брендовые» вещи для сотрудников. Только скидка не от закупочной цены, а от продажной, и если купальник стоит 80 тыс., то ты его сможешь купить за 40 тыс, при зарплате в 15 тыс. А какие туда клиентки приходят, надеюсь говорить не надо? Насчет карьеры : пришла в магазин "СоюзСпецодежда" обычным продавцом, через год уже работаю на должности менеджера зала и думаю это не предел в моей карьере.