Fashion House

Сначала зашла в маг на Бирилево - в огромном магазине 2 покупателя и штук 15 продавцов которые как акулы следят за каждым входящим, тут же подбежала продавщица вышколеная до безобразия. Они там как собаки натасканные и надрессированные - оч не понравилось. Потом пошла на собеседование. Сидя в коридоре услышала азборки - администратор увольнялась и пыталась получить ту зарплату которую зарботала, в ответ директор орал что она плохо работала - не выполнялся план родаж и поэтому получит минимум, орал так что только по морде не надовал, в ответ там уже рыдания... На собеседовании: во-первых администратор - это у них продавец!!! Во-вторых женщина проводившая собеседования омерзительна!!! пытается унижать, важничает а в конце сразу приглашает на работу, короче всех подряд набирают и многие сбегают от таких шакалов (нужна абсолютная бесшумная обувь, строгий костюм и абсолютная покорность руководству, обещают от 40 000 но не верю что кто то так там зарабатывает потому что одежда неходовая и ТЦ смешной)

девочки,ну не идите работать в эту компанию.не покупайтесь на з/п.себе дороже выйдет.сюда идут либо мазохисты,либо реально ленивые,ктр оказалась я.потратьте на денечек больше на поиск и найдите что-то приличное и достойное.если все же..ну попались..ну вышло так..то есть 2 выхода: либо стать их рабом на веки вечные,на вас будут орать,кормить дерьмом,унижать,но вы главное молчите и разрешайте себя бить еще и еще,тогда,приходя домой с опухшими ногами,избитой самооценкой вы может быть и будете радоваться той пачечке денег,врученной вам в конверте, в размере 30-50 тыс.но это мне кажется не на долго.либо можете уйти во время(кому-то в любом случае придется рано или поздно),но учтите,что по договору ваша з/п лишь 6 тыс, у мерчандайзеров 12.вот тут вас и лоханут по полной.нифига вы не получите,в лучшем случае,если не скалились и молча кивали на все и всегда,получите то,что по договору,но это уж очень в лучшем случае.используют такой метод подавления личности..орут..вот реально вопят на вас.если в ответ завопишь,ничего не скажут,т.к знают что неправы,главное ставить этих падл на место.но последствия тоже могут быть.мест для еды нет,стоит 3 стула и все.среди горы одежды,коробок,мусора.есть там нельзя-штрафы.да у них куча нарушений по ТК.вот тебе поставили план: с 10 до 14 допустим наторговать 30 тыс. и ты хоть тресни,но обязана наторговать,даже если покупателей нет.зашел блин бедный таджик случайно,но нет,ты ему возьми да впарь пальто за 20 тыс.тупизм полнейший,менеджеры и директора идиотки просто.не продал-штраф,бывает и выше тыщи.а могут взять да и домой отдыхать отправить и записать этот день как прогул.ну эт тоже крайние меры,когда уж за день меньше 20 тыщ.а так..просто могут не пустить на перерыв,в туалет,да просто посидеть.бедненькие девочки стоят потирают ноги,т.к они адски болят.за сотрудников не держатся вообще,кто на них подаст куда..кто-то боится,у кого-то связей нет.вот и надувают по полной.это их бизнес-обмануть,надуть,унизить.вот она, реальная российская компания.творит что хочет и как хочет,но тем не менее до сих пор продолжает творить..не работайте там,не покупайте там!!

Вакансий открыто множество, причем большая доля руководители высшего и среднего звена. Приглашают всех на одно время, независимо от позиции. Директор по логистике или начальник отдела кадров вместе с линейный персоналом ютятся за одним столом для заполнения анкет, при этом резюме лежат навалом на стуле. Вызывают то же всех по очереди. Беседует дама, неопределенного возраста и должности, т.к. не представляется, простите, с расстегнутой пуговицей в области живота (изначально было сказано, что это руководитель), при этом абсолютно не спрашивает по сути вакансии, объясняя это тем, что у вас и так расширенное резюме и собственно спрашивать нечего. Большая часть времени собеседования уходит на заполнение анкеты, снятие паспортных данных (это все вместе с Вашим резюме прикалывается к анкете) . Таким образом, складывается впечатление, что работают исключительно для того, что бы показать потом начальству, какое количество соискателей (анкет и резюме они пересмотрели). Тякучка в сети запредельная - более 30% персонала в месяц, причин такой тякучки не объясняют. В общем работа на процесс, а не на результат. По вакансии ничего не объясняют, только лишь, что в случае если ваша кандидатура заинтересует, то Вам в течение 3-5 дней позвонят и все расскажут, при этом, повторю, собеседования проходят в режиме non-stop, максимум 5 мин. с каждым. Абсолютно равнодушное отношение, как конвейер (причем сами искусственно этот конвейер и создают). Жаль руководство компании, такое количество бумаги расходуют на мусорную корзину.

В общем, жаль потраченное время на поездку к ним.