Fashion House

Отдел персонала и в частности Базлова Кристина Вячеславовна.

У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. В резюме указано: несколько высших образования, должность на предыдущем месте работы - руководящая и значительно выше предлагаемой здесь, да и компания у них намного меньше моей предыдущей, что прямо указано в резюме (не говоря о большом количестве выигранных сложных судебных дел и т.д.).

Кристину - это мало интересует, т.к. документы соискателя необходимо читать и понимать + задавать умные вопросы, что видимо - ей не под силу.

Юриста проверяют не на знание требований действующего Законодательства РФ, а предлагают проверить навыки умения работать в WORD и EXСEL + скорость печатания (при приглашении на собеседование - НИ СЛОВА) . И это нонсенс, т.к. Кристина считает, что - это показывает нормальный уровень отдела персонала и компании FX в целом??????!

Отделу персонала можно только пожелать - пройти курс начинающего специалиста, где научат - как проводить отбор специалистов различного уровня и на различные вакансии.

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ КОЛЛЕГИ!

С уважением,

Владимир Николаевич

Пришла на вакансию администратор. Вообще уже давно слежу за этой компанией, на протяжении достаточного долгого времени работы в различных компаниях с одеждой, наслушалась от продавцов которые к нам приходили оттуда, что там полная жопа и текучка. Но я не поверила, так как слухам особо не доверяю. Да и все таки не на продавца шла. Красивый офис, дали заполнить дурацкую анкету, потом посадили за комп решать дурацкие задачи например: в exele прописать формулу найти среднее значение между числами 15 и 40. Подскажу ответ: (40+15):2 короче, всякая детская ненужная муть.. Или в word прописать текст большими буквами, выделить цветом.. Господа? Я к вам что, иду секретарем работать? Или бухгалтером? Потом отвели в комнату, где я окончательно разочаровалась, куча столов за которыми сидят менеджеры по персоналу причем -ВСЕ на www.hh.ru. У них не так много магазинов, чтобы содержать такую орду менеджеров по персоналу....!!!!!!! Короче, не пойду я туда...... Жаль потеряного времени. Действительно текучка, набирают стажеров- платят копейки, увольняют набирают новых и так до бесконечности.

Жесткая дисциплина,все трясуться за продажи,если продаж нет .то все ходят трясуться и бояться за свое место.Если нужно разберуться в твоей вминяемости,может ты сегодня чего то приняла,ну почему у тебя нет результата.У тебя нет выручки на тебя давит админ,а на админа давит управляющий,а на управляющего давит вышестояшее лицо,которому видимо наплевать ,что людей нет и некого облапошивать.Если вы хотите постоянно быть в стрессе,то вас там ждут,будете очередной мешенью,это называется дружный коллектив или как в сказке внучка за бабку, бабка за дедку, дедка за репку,а виноват конечно ты,управляющий ведь в домике.Хотя управляющие роботы ещё те,просто так в туалет тебе не выйти,особенно белобрысая с косой А.А..это вообще жесть.На вид милашка,в душе какашка эта А.А-шка.:)Удачи,ради денег можно и по людям пройтись,нестрашно,там есть на кого равняться.Коллектива нет,это вы сами придумали,а так каждый сам за себя!!не забывайте,а то съедят.И скинхед Екатерина из украины видимо на Вашу погибель,машина! Сражаться с ней вам не дано,такое вот оно гов..о