Peacocks

River Island. Очень нравилось работать до второй инвентаризации. Суть в том, что компания серая. Ставка у вас минималка, остальное премия, в итоге не больше 22000 будучи старшим продавцом. Так с этой премией они имели право делать, что хотят. В магазине отсутствие камер, охранника, и поломанные антикражные рамки это норма, поэтому выносили товар безбожно. Сотрудники материально ответственны за товар, инвентра, разумеется отвратительная со всех списали премию и так еще три з/п (т.е. до след. отвратительной инвентры) в итоге получалось 8000, проживи на это. Мало того остатки ведутся не по 1С, а серым методом через свою программу Трэйдекс, мутили айтишники там с остатками невесть что, а за эти их выходки расплачивались сотрудники. Все ложилось на плечи трех калек, повесить плакат, развесить одежду, пополнить зал, составить отчеты и т.д. и в это время следить за сохранностью товара.Наши проблемы никого не волновали, а то, что весь персонал из магазина уволился это их не волновало даже, обещали разобраться с остатками, но все обещания оставались на завтра. Постоянная смена работников офиса, не успеваешь следить даже и у каждого свои требования, айтишники ленивые жопы, ничего не хотели решать, отдел логистики грузчиков могли забыть (!!!) заказать и разгружали огромные коробки сотрудники бездоплат. Под конец сменилась управляющая, такая жопа оказалась, сидела жрала конфеты весь день в подсобке, уходила с работы раньше, давала задание и сваливала. Дала задание повесить плакат, пояснила как это делать, свалила домой, мы сделали, как она говорила, подрезали торчащий край, потом она узнала, что нужно по-другому, а плакат уже подрезан, она написала в офис, чтобы с меня сняли деньги за то, что я испортила плакат, хотя и я и другие сотрудники точно поняли ее поручение, даже переспросили, от ее хамства офигели все сотрудники. Больничный 200 рэ за полторы недели, отпускные без учета премии, т.е. начисляли 6000, в праздничные дни ничего не доплачивают, ишачишь в Новогодние праздники, вплоть до вечера 31 декабря и заплатят как обычно. Однажды были переработки в связи с отсутствием другого сотрудника, не заплатили за 46 часов, в попытке решить этот вопрос офис кормил завтраками. В общем, хамский "Маратекс" прекратил свое существование на российском рынке, что хорошо, меньше людей обманут.

Хотела бы рассказать про руководство,а именно про О.Рязанкину. Я не знаю, работает она сейчас там или нет,но отпечаток она оставила не очень хороший... ну так вот. Работала я в маратексе года два назад. Проработала почти 2 года. Неоднократно повышали меня. Всегда добросовестно выполняла свои обязанности. Решила уволится по собственному желанию,нашла место намного лучше. А на момент моего увольнения управляющей в нашем магазине не было(уволилась) и расчитала мою зп и отпускные Рязанкина. И что вы думаете?! как сейчас помню, вместо отработанных 140 часов за последний месяц она мне поставила 60 часов. И об этом я узнала когда поехала в офис расчитываться. Это еще не всё! Приезжаю в офис мне показывают расчет за последний месяц.Я офигела! Звоню Рязанкиной, начинаю выяснять почему так. А она мне, якобы это ошибка какая-то, и она сейчас сама позвонит и всё в бухгалтерии объяснит. Я присидела окола часа чтоб исправили ошибку. Естественно никто никуда не звонил. Я сама начинаю звонить Рязанкиной выяснить всё, ну и конечно же телефон ее был недоступен.....(звонила ей минут 20-неабонент) Вот такое вот руководство. Было очень неприятно..Пришлось забрать сколько мне там насчитали и уехать. Не стала больше с ней связываться. И это после отработанных двух лет в Маратексе!

Охх как их много... Работал в магазине River Island

Начну с верхов, бренд менеджер щуров П. не профессионал вообще, кто и как его туда взял не понятно вообще, культуры не какой вообще, приезжает в магазин, проходит через весь зал с серьезным еблом не с кем не здороваясь, управляющие его все поголовно не любят, простой пример его не профессионализма, каждую неделю манагер делает отчет, в котором указывает на сколько заполнен склад, склад делится на одежду, аксессуары и обувь коробочную(лежит на стелажах) и обувь которая приходит без коробок и тупо весит на вешалках, так вот манагер отправляет ему этот отчет для того чтоб он понимал, сколько нужно заказывать одежды, что б на складе было место куда это пристроить и что вы думаете, я отправяю этому оленю отчет в котором указано что обувь заполнена на 95 % ( та что без коробок) , так это чмо заказывает ее столько что потом ее не куда уместить и она тупо валяется в коробках, так этот мудак еще может приехать посмотреть что у нас коробки не разобраны и с удивленным еблом спросить почему так у нас не организованно))) сука каждый раз как его видел хотел плюнуть ему в морду)) это не один пример, примеров его косяков полно, кстати еще он в прямом смысле слова пидарас, причем скорей всего пассивный и его рост наверное 1м60см, вообщем инопланетянин.

Далее менеджер по операциям и развитию персонала Слепнева А. , развитию это только на словах)) Женщина с частым перепадом настроения, вечно на серьезе, предрасположенности к себе нет, еще хочет чтоб с ней кто то общался... Сама в развитии персонала не заинтересована, не обучает не кого и не проводит аттестаций, приезжает в магазины чтоб пообщаться с управляющими, сходить на 2 часа в ресторан на обед, если ты будешь ей лизать жопу, стукачить, то у тебя будет шанс заинтересовать ее в твоем развитии. как правило все кто в этой компании занимают должности замов управляющих, это те люди кто как то приближен к управляющему, много прихожан, те людей пришедших на управленческие должности с улицы, что еще раз подтверждает отсутствие развития персонала, все это ее работа, а точней отсутствие работы) Мне повезло, я застал там несколько реально хороших управляющих, сейчас там таких осталось несколько.. Хороших в смысле профессиональных. Текучка там постоянная, у продавцов, кассиров, кладовщиков, ст. продавцов мотивация отсутствует полностью, тупо почасовая оплата, хотя на собеседовании и управляющий скажут вам что есть бонус от выполнения плана магазина, чушь полная ЭТОГО НЕТ, не видитесь не в коем случае, зарплаты чудовищно низкие... если ты жополиз и стукач, то конечно можешь попробовать там поработать, да и то вряд ли на долго там задержишься..

Касательно офиса - с ними никогда проблем не было, всегда можно обратиться по любому вопросу если вдруг что то понадобиться, будь то справка ндфл или еще что то в этом роде, офис к счастью работает хорошо. Не знаю что в других магазинах, но в ривере вот так вот все ничтожно, раньше года 2.5 назад было лучше, по крайней мере в плане руководства. Не советую там работать. Работа подойдет совсем молодым студентам, которые ищут работу на время и не рассчитывают там развиваться. еще мог бы много чего написать, но уже надоело))