Oriola-KD

много, опишу подробнее

Начало моей работы было уже в компании Ориола(продажи). Начну с того, что при поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался другой (порой приходилось оставаться до 8 часов и дежурить по субботам). Хотя коллектив мне попался довольно хороший, начальники были просто жесть (нельзя было говорить с коллегами, чуть задержишься на перерыве, косо смотрят, а уж заниматься своими личными делами-это вообще было из ряда вон выходящее). Но самое главное, что начальников было много, а толку от них мало(работали, хорошо, наверно, только 2 человека, остальные делали все, чтобы не работать - говорили по телефону со своими друзьями, родственниками и прочими, искали в интернете всякую хрень, смотрели фотки, постоянно приходили к 11 часам, а уходили в 18.00. При этом за весь месяц они тратили на работу от силы 1 день.

В целом, могу сказать, что и работа компании оставляет желать лучшего: клиенты жаловались, что такой беспорядок стал происходить только, когда в руководство вышли фины, раньше это была другая компания, с которой приятно работать. Причем сейчас дела компании не очень хороши, вполне возможно, что она развалится, если дальше будут такие зарплаты у сотрудников продаж и работников склада, если будет такой плохой сервис, дефектура и цены...

Работаю в Компании без малого 5 лет. Начинал ещё при "наших", Российских руководителях и до настоящих, выходцев из бывшей Финской губернии и её соседей. Так что сравнивать есть с чем. Не буду лезть в дальние воспоминания а освещу настоящее положение дел. Главная направленность действующего капиталистического руководства, это вывод Компании из бесперспективной Российской системы управления. По простому сказать - всё сделать белым и пушистым. Никаких откатов, никаких наличных платежей, никаких конвертов. Вот тебе Белая капиталистическая цивилизованность. Но не всё так просто. Белая Ориола никак не хочет и не может вписаться в Российскую действительность, где ещё долго будут важны личные связи, откаты, налик, "ты мне я тебе" и т.д. Отсюда бесполезные многомиллионные затраты неизвестно куда и зачем. Хотя один целевой расходник известен всем, зарплата так называемым топ-менеджерам. А их там почти весь 4-ый и 5-ый этаж. Но давайте спустимся с этих этажей на нашу грешную землю. По специфики своей работы мне приходится сталкиваться работой разных отделов и соответственно хочу коснуться кадров. Самое замечательное из последних перестановок, это замена нашего руководителя СБ на ихнего, буржуинского. Введение новой должности начальника транспортного управления. Где то и когда, кажется такое было (Дежавю). В то время когда по всем швам трещал склад, решили укрепить транспорт. Укрепили! Теперь все раздолбанные газели ездят с опломбированными щитками приборов как средство защиты от крутилки показаний одометра. Хотя любому таджикскому работнику склада известно, что всё это крутится под капотом, причем, не снимая щиток. Но, наверное, у этого начальника другое представление об устройстве отечественных автомобилях. Массовая закупка аптечек, которые как на зло будут отменены с 1 января 2012 г. как обязательный элемент в автомобиле. А какая феноменальная способность выдавать чужие рацпредложения за свои, даже Шеленберг рядом не стоял. Его постоянное желание влезать в работу склада, указывать и предлагать пути преодоления препятствий, а иными словами простого подсиживания действующего руководителя склада. Одно успокаивает, что такие "руководители - теоретики" как правило, долго не задерживаются на одном месте. Надо же кому то и где то, ещё чего ни будь запломбировать.

Начало моей работы связано еще с компанией "Морон" - тогда было все - нормальное человеческое отношение к людям, корпоративы...и все-все-все!!! а что стало? С момента прихода в компанию госпожи Петоян начались увольнения всех и вся, ну и конечно благодаря пивной царице Ченцовой, конечно им то что с окладами по 400 000 тысяч рублей в месяц!!! Вы только вдумайтесь, почти 5 лямов в год!!! И за что? За увольнение умных, ответственных людей: начальник IT Шевченко Андрей, директор по продажам Кирцов М.В. (кстати бывший операционый директор компании), начальник тендерного отдела Панькин В.Г., заведующая складом Семенская И.В. (на место которой поставили убогую дуру в лице Щавлевой), начальник закупок Панфилова Э., этот список можно продолжать, но эти увольнения были самыми неоправданными!!! Набивают себе карманы, приводят своих людей, поставили своих везде, в каждом отделе по 2-3 крысы, а то и все,им абсолютно плевать на компанию!!! Про отдел персонала я вообще молчу - в день увольнения мне, сотруднику, отработавшему ни один год на благо компании, было сказано - новая команда, извини, уходи по-хорошему!!! Это справедливо??? Не дать доработать до круглой даты, ничего толком не обьяснив??? Фогелс - открой глаза наконец, посмотри что творят Петоян с Ченцовой и с Мартыновой кстати тоже, которая набивает себе карманы на покупке того или иного оборудования!!! а инвентаризация на складе? Это же позор!!! Позор на место начальника склада и за. складом ставить Щавлеву, которая за время своей работы не удосужилась собрать склад, даже на инвентаризацию!!! так что добавляю к прошлому отзыву - у руля инвентаризации была безмозговая уже упомянутая Щавлева, конченная дура, уволившая ни в чем не повинных сотрудников!!! а что нынешний склад? да ничего!!! крысятник!!! Там адекватных начальников то не осталось - раз-два и обчелся!!! Бедная приемка где остались только те, кому деваться просто уже некуда!!! зато Бирюкова Н.Ю. добилась своего и стала зав. складом!!! Молодец!!! бедненькая, через что пришлось пройти и сколько грязи на всех и про всех вылить, чтобы сесть в заветное кресло!!! а есть то сама ни о чем!!! Плевать она хотела на свою приемку с высокой колокольни, уровень то уже не тот!!! а бедная сборка с проверкой, которые каждый месяц платит непонятно за что? а вычеты за инвентаризацию??? которая толком не была признана!!! а погрузка, это же ж..па конкретная!!! когда товар в аптеки могут привезти глубоким вечером а то и на следующий день!!! И в этом нет вины водителей, спасибо следует сказать руководству склада( им сейчас вообще руководить кто-нибудь? или новый начальник также бегает к Ченцовой как бегала Щавлева???), которым на все плевать!!! в этой компании происходит полный П...Ц!!!!! сейчас к сожалению во главе этой компании стоят абсолютно необразованные, тупые и мерзкие люди, не знаю, можно ли их людьми вообще назвать!!!!