ООО "Промод Рус"

А вот теперь я буду в большинстве своём соглашаться с предыдущими высказываниями сотрудников:

-Отсутствие клининга. Персонал должен дружненько драить магазин. А так как часто в утреннюю смену стоит один человек, то готовьтесь пылесосить, мыть полы, протирать полки в одиночку.

-Нет систематизации процесса мерчандайзинга. Не однократно были такие случаи, что ты все сделаешь - приедет мерчендайзер и скажет, что всё не правильно. Она переделывает твою работу. Потом приезжает генеральный директор и брызжа слюной опять всё переделывает. В итоге виноватым оказывается именно персонал

- Генеральный директор Шарль Андре - Кени - это особый пункт. Смотрит на персонал - как на сборище дегенератов и животных. Ведет себя как моразматик,. Сам не знает, что он хочет сделать, однако получают все вокруг. Радуйтесь, если он в вас чем - нибудь не зашвырнёт)

- Промод за 2 года изменился до неузнаваемости. Лучшие кадры покинули эту компанию, так как ее корпоративная культура с лучшей - стала безобразной. Было приятно работать с такими региональными менеджерами, как Саша, Дима, Олег, с таким мерчендайзером, как Ксюша, а также с Олей Зотовой. Они всегда спокойно помогут, выслушают. Но когда к власти пришли двуличная Нэва и самовлюбленный Миша, которые повышают по принципу, кто лучше подлизал (буду прямолинейной) .... Когда на позицию мерчендайзера подняли продавца (не помню имени), которая одну стенку делает 2-3 часа и тянет рабочее время... Стало не понятно, куда катиться компания.

Если Вы хотите быть униженными, то прямая дорога в промод!!! Генеральный директор очень истеричный, работать с ним никакого желания нет. Коллектив просто отвратительный, если у тебя произошла форс-мажорная ситуация, то никто не меняется сменами чисто из-за принципа, а, если меняются, то потом припоминают почти каждую смену. Обязанности продавца-консультанта не совпадают, ты и моешь витрины, и участвуешь в мерчедайзинге ( хотя должны это делать старшие ), моешь полы, таскаешь тяжести ( коробки), моешь полки, люстры ( работаешь еще в качестве уборщицы, а доплат, в отличие от других компаний, нет!), правильно сказали отзывов ниже, ты просто раб компании! Далее хочется отметить, что простой продавец-консультант должен сдавать инкассацию ( в вакансии такого не было прописано!) Также хочется сказать, что в этой компании нет простого человеческого фактора, если тебе плохо, а народа нет, ты всё равно должен стоять и делать вид, что работаешь; если ты вышел на обед и пришел на каких-то 5 мин позже, ты потом ровно 5 мин должен отработать!!! В офисе сидят такие "звезды", им просто побоку, зачем ты приехал и что тебе нужно!!

Отсутствие праздничных премий и каких-либо подарков от компании. Нищета и безразличие, а также слишком завышенные запросы от начальства!

Самое отвратительное место работы.Уволилась и никак не нарадуюсь этому событию,все знакомые которые ищут работу и думают о работе в магазине,я советую что угодно кроме ПРОМОДа.

Как ранее писалось что к нам относятся как к рабам,уборка,постоянное таскание тяжестей,обычных продавцов учат собирать инкассацию,хотя это работа менеджера и ассистента,но видите ли ни того ни другого не было на рабочем месте и заставляют продавцов,знаешь-не знаешь пофиг,главное собери и отдай!!у менеджера коллектив разделен на любимчиков и нет,он позволяет себе наорать при всех если что то не понравилось,лишить чего-то.вплоть до того что человек вынужден уволиться только из за менеджера,потому что тот не соблюдает пожелания работника,не меняет его в выходные и делает ВСЁ,чтоб человек уволился.При мне уволилось только 5человек(и это за год) из за менеджера.Это ненормально,и всем насрать!

никто тебя ни во что не ставит,ничего не говорит.

В магазине где я работала сменилось 3 ассистента и каждому менеджер говорила кого она любит,а к кому плохо относится,соответственно ассистент вел себя не лучше менеджера.

Менеджер позволяла себе постоянно опаздывать на работу,уходить когда она этого захочет или вообще не приходить на работу(а ведь это человек,который должен подавать пример).Так же работа в магазине зависела от настроения менеджера,Если у неё его нет,всё-аут!

Коллектив вообще не контролируется,в том плане что уважения к начальству нет,соответственно правила никакие на работе не соблюдаются.

Мы неоднократно сами зашивали вещи,не списывая в брак,а выставляли на продажу зашитые вещи.

_____

Офисные работники вообще не лезут и не в курсе что происходит в компании.до сих пор не понимаю как они делают менеджеров и ассистентов?

и те и другие не понимают что входит в их работу,весь промод-ужасная компания.

ЛЮДИ,ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРОИТЬСЯ ТУДА!!!!