Города присутствия

Московская область

Похожие компании

Amond & Smith Ltd

Goltsblat BLP

Рейтинг компании:

GR Group

Рейтинг компании:

Heads Consulting

Рейтинг компании:

KANs group

Рейтинг компании:

Prime Services

Рейтинг компании:

Universal Holidays

Рейтинг компании:

Автоконсультант

Рейтинг компании:

Агент Авто

Рейтинг компании:

Агентство Финансовой и Правовой Безопасности

Рейтинг компании:

Амулекс

Рейтинг компании:

Бизнес-Юрист

Рейтинг компании:

Бюро переводов Ройд

Рейтинг компании:

ГК Софос

Рейтинг компании:

Группа адвоката Сафроненко

Рейтинг компании:

Группа Компаний Срочно

ДТП Помощь

Рейтинг компании:

ЕЭК

Рейтинг компании:

Инфосервис

КГ Ермак

Рейтинг компании:

КГ Ермак

Рейтинг компании:

Компания Автоюрист

Рейтинг компании:

Компания Корпорейт Сервис

Лемчик, Крупский и Партнеры

Рейтинг компании:

Национальные Системы Качества

Рейтинг компании:

Нёрр

Рейтинг компании:

Объединённые Юристы

Рейтинг компании:

Первая Патентная Компания

Рейтинг компании:

Петрос Гарант

Рейтинг компании:

Правовест

Рейтинг компании:

ФинЮрист

Рейтинг компании:

Центр правового обеспечения природопользования

Рейтинг компании:

Что делать Консалт

Рейтинг компании:

Юрдока

Рейтинг компании:

Юридическая компания АРГУМЕНТ

Юридическая компания Виктория

Рейтинг компании:

Юридическая компания Спарта

Рейтинг компании:

Юридическая компания Юнэкс

Рейтинг компании:

Юридическая фирма Клифф

Рейтинг компании:

Юридический центр Визельман и партнеры

Рейтинг компании:

Юридический центр ПРАВОГРАД

Юридическое агентство "Росюрнадзор"

Юридическое бюро "Мельников и партнеры"

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Юридические услуги

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Элкод

группа компаний "Элкод", ООО "Элкод", ООО «ЭЛКОД-АУДИТ»

Компания «ЭЛКОД» является одним из крупнейших информационных центров: с нами сотрудничают более 7 500 клиентов, у нас работают более 700 сотрудников. Среди наших клиентов – органы власти и управления, банки, финансовые компании, аудиторские и юридические фирмы, ведущие в своих отраслях предприятия и организации. 575 клиентов сотрудничают с нами уже более 10 лет!

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 234-36-61

Email: veda@elcode.ru

Сайт: www.elcode.ru

Отзывы об Элкод 129

Влад

08/07/2015

Плюсы в работе

Зарплата вовремя.

Отрицательные стороны

Недавно ушел из компании. Причин несколько.

1. Безмерно громоздкая и тупая отчетность - пожиратель времени.

2. Новоиспеченная информационная система (не отлажена, работает с ошибками, виснет).

3. Внутренние стандарты качества (может, это неплохая идея, но реализация - полный отстой).

4. Бездарное управление. Бардак в бизнес-процессах.

5. Последняя капля - смена непосредственного руководства (решение сверху).

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

28/06/2015

Плюсы в работе

белая зарплата

Отрицательные стороны

Много говорилось о начальниках , но никто не называл имени. Будущие специалисты по сопровождению, да и руководители , прежде чем устраиваться , спросите, в какое управление Вас направят. Если к Горшкову - не советую, никакого уважения к подчиненным, самодур, все его ненавидят, особенно специалисты, мистер- депримирование!!!. Это все что он может, за всю фигню, причем на 100 процентов!!! Жажда власти сумасшедшая, руководству он удобен , так как можно значительно сократить зарплатный фонд.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Александр

24/06/2015

Плюсы в работе

Гендиректор производит впечатление умного, порядочного и уравновешенного человека. Но до него не достучаться. Средние и малые начальники, к сожалению, такими качествами не обладают. И похоже, Генерального это не волнует. Ситуация в круге высоких руководителей и на нижних уровнях - две большие разницы.

Отрицательные стороны

Можно сформулировать принципы элкодовской политики по отношению к своим работникам в департаменте сервиса.

1. Загрузить работников так, чтобы они не справлялись, при этом выкладывались полностью, на износ, работая даже в нерабочее время.

2. Для выполнения п.1 все средства хороши: придуманные регламенты, удалённый доступ, корпоративные правила, раздутые до абсурда отчёты, тесты, идиотские задания и т.п.

3. Играть на чувстве вины. Лучше неявно или обобщённо, чтобы невиновные тоже ощущали вину (дело-то общее). При выполнении п.1 это просто. Особую роль здесь играет служба контроля сервиса (чтоб они были здоровы, нахлебники и клеветники!).

4. Лучших награждать: грамоты, вымпелы, значки и прочая дешёвая чепуха.

5. На претензии работников реагировать так, как будто это их просчёт или некомпетентность - начальник всегда прав.

6. Гиперэкономия на зарплатах. При выполнении п.1 это просто - поводов для депремирования предостаточно.

Всё это в полной мере используется на самом деле (ощутил на себе).

Показать полностью

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

бывший работник

23/06/2015

Плюсы в работе

Вообще компания оставила довольно положительное впечатление. Я работала в Отделе правовой экспертизы, в хорошем коллективе, готовом помочь начинающему сотруднику. Грамотное руководство с человеческим отношением, особенно хочу отметить Сысину Екатерину-отзывчивый, профессиональный руководитель и добрый человек. Есть карьерный рост и, соответственно рост оплаты труда. Белая, своевременная зарплата. С отпуском проблем нет. На территории есть столовая, вполне приличная. Не смотря на некоторые мелкие минусы, увольняться не собиралась, так сложились обстоятельства.

Отрицательные стороны

от метро пешком не близко, одна остановка на троллейбусе или маршрутке, но это работы не касается, скорее организационный момент.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Адьёс Амигос

13/06/2015

Плюсы в работе

Удобный график с 10 до 18, если не учитывать принуждение работать во внеурочное время!

Отрицательные стороны

Не хватит и страницы, чтобы описать тот бред, который творится в ЭЛКОД-е! Огромная компания любителей, начитавшихся книжечек по менеджменту. В результате – толпа людей неспособных составить элементарно договор! Клиенты только и говорят: «Что за балбесы у Вас работают, если по три раза им объясняем, как правильно следует составлять документы!?» И вот любители, вместо повышения уровня профессионализма сотрудников, выдумывают правила приставания к клиентам! Маразм! Теперь главное – НЕ продажи и удержание клиентов! Теперь важен сбор – кто-что делает, кто-чем увлекается, о чём говорили, что услышали и т.д. Поощряется использование диктофонов!!! И вы представьте – какое это количество тупой писанины! На каждого сотрудника в штате по контролёру! Рад, что свободен от этой клиники!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Вячеслав

08/06/2015

Плюсы в работе

Хочу отметить близких соратников. Отличные люди, помогали в адаптации (в отличие от горе-руководителей).

Отрицательные стороны

В сервис на позиции младших начальников набирают вчерашних студентов (а кто-то еще учится) и на своих "обучениях" активно обрабатывают пропагандой себя и услуг. Уже работая, они продолжают "обучаться". Нетрудно представить, каково тем, кто оказывается под их началом. Поэтому рядовые работники надолго не задерживаются. Многие опытные и грамотные люди ушли. Среди младших и средних начальников встречаются такие типажи, что просто поражаешься, ну как таким ________ (слово подберите сами) верхи доверили руководство людьми. Зашоренные пропагандой, уклоняющиеся от выполнения своих обязанностей, игнорирующие просьбы о помощи, без меры загружающие идиотскими, надуманными поручениями без оглядки на реальность. Как будто своей головы нет. Видимо, такие начальники фирме и нужны. А то, что с работников берут деньги за корпоратив, - обычная маскировка немалых доходов, обманный посыл трудящимся, что, дескать, бедненькие мы, нам надо помогать. В плане зарплаты фирма проводит очень зажимистую политику, правда, выплачивает ее вовремя.

Показать полностью

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Прощай навсегда, Элкод

07/05/2015

Плюсы в работе

______________________

Отрицательные стороны

Бардак. Управляемости никакой, начальники изо всех сил изображают активность, суетятся, проводят совещания, ничего хорошего для рядовых работников не делают, только усугубляют и без того идиотские порядки. Везде агитация и пропаганда (атакуют мозг на словах и наглядно - любят вывешивать стенды со своими портретами, диаграммами "успехов" и др.). Очень жалко тех, кто отдал компании много лет самоотверженного труда и здоровья. Компания использует их по полной и по прошествии круглого количества лет награждает значками, грамотами и т.п. фигней, не переставая при этом хвалить СЕБЯ. Приходящая молодежь, видя все это, как правило работает здесь недолго и не напрягаясь(кто-то приходит просто "перекантоваться", пока не найдется место получше, кто-то после института для записи в трудовой). Что касается ТОПов, это - постоянный круг людей, далеких от остального персонала, почти все - представители известного немногочисленного народа. Если вы к таким не относитесь, то у вас перспектива карьерно продвинуться близка к нулю (исключения очень редки), продвигают своих.

Показать полностью

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Вадим

24/04/2015

Плюсы в работе

Белая з/п. Это всё.

Отрицательные стороны

Всё остальное - какое-то зазеркалье. Казалось бы, руководители должны решать проблемы, а они их создают:

- заваливают нереальными заданиями (кроме своей работы получишь ещё и работу уволившегося недавно работника);

- помощи просить бесполезно, пускаются в ход отговорки умными словами типа "оптимизация", "делегирование", "логистика";

- про дебильную и громоздкую отчётность уже не раз говорилось, для начальников она даёт широкие возможности самовыражения, а для рядовых - давняя головная боль и сильный демотиватор.

Из-за всего этого испытываешь ощущение, что постоянно тонешь в этом завале и не можешь выбраться. И поскольку со временем такая ситуация только усугубляется, конец всегда один - идёшь увольняться.

Чрезмерно много корпоративной пропаганды.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Алена Логинова

23/04/2015

Плюсы в работе

Добрый день, уважаемые соискатели, сотрудники Компании «ЭЛКОД» (бывшие и настоящие), а также авторы отзывов на этой странице (судя по всему - это всё - разные категории людей:). Также приветствую партнеров, которые в борьбе за профессиональные кадры - не стесняются прибегать даже к активной «работе» с отзывами об «ЭЛКОДЕ». Компания внимательно относится к обратной связи, которая поступает как на официальные источники, так и на подобные порталы о работе. Обычно нам нравится выступать активными читателями подобных страниц: вычленяем конструктив реальных отзывов и берем его в работу, исправляем недостатки и усиливаем положительные моменты. Но в последнее время анализ периодичности ,стилистики и направленности отзывов об «ЭЛКОДЕ» показал очевидность вмешательства в монолог наших соискателей и бывших сотрудников – третьих лиц. И нам стало скучно). Брать в работу домысел - неинтересно. А потому - мы решили пригласить к диалогу тех, кто не просто увлекается анонимными интернет-войнушками, но и желает что-то изменить к лучшему (а может -и найти работу у нас;).

Давайте наконец познакомимся? Алена Логинова, специалист по корпоративным коммуникациям ООО «ЭЛКОД». Работаю в Компании , и знаю все и всех в силу профессии: мои дела - это дела всех 800 элкодовцев, которые сегодня и составляют команду нашей Компании. Если вас интересует реальное положение дел –опишу его с удовольствием.

В любом случае, вы всегда можете написать мне здесь или же позвонить в офис в рабочее время: тел.: +7 (495) 234-36-61 доб.1418 . Расскажу, как есть на самом деле. Мы с вами обсудим все недовольства и положительные моменты. Ведь, если вы реально существующий человек и пишите сюда не для того, чтобы излить душу от скуки, а ради конструктива (или, что еще лучше, прихода в «ЭЛКОД» в качестве сотрудника) - вы вполне можете добиться своей цели благодаря мне:)

Предвещая вопрос, отвечаю заранее: НЕТ, внешние связи не входят в мои должностные обязанности. Только внутренние коммуникации. А потому, сюда я пишу т.к. не откажусь от того, чтобы стать полезной не только внутри Компании, но и здесь, на портале о работе. И тем ,кто в этом действительно нуждается.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Сервис, Продажи, Сопровождение, Производство … Безусловно, минусы , как и в любой другой Компании, есть в каждом подразделении. Как минимум, у нас приходится работать согласно должностной инструкции!) А это для многих, как я прочитала в некоторых отзывах, большая проблема! ))

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

22/04/2015

Плюсы в работе

белая зарплата

Отрицательные стороны

Оклад минимальный - 21 тыс. Для Москвы - это позор! Премии тоже невелики. Работы много и отчетности тоже. Бюрократизм огромный!!! Душный офис

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Написать отзыв про Элкод