Tiens Group

С сетевым маркетингом я, к счастью, практически не сталкивалась. Я психолог, и к своей частной практике решила добавить подработку где-нибудь еще. В качестве психолога. На сайте job.ru показалось любопытным объявление о вакансии зама руководителя по персоналу. В общем, почти моя тема. Зарплата вполне достойная. Подробностей, правда, немного. Но я решила, что можно все уточнить, и что это просто я отстала от жизни и не знаю, как нынче дают объявления о открывшихся вакансиях. Хотя, после первого телефонного разговора с моим предполагаемым "начальником" я сильно засомневалась, что стоит экспериментировать. Дядечка с довольно резким "гыканьем" и игривым тоном успел в первой фразе бросить мне незамысловатый упрек - "шо ж вы так", в том, что я не перезвонила по отклику сразу же. Ну да ладно, девушка я, все же, любопытная, и потому в назначенное время я была на Лубянском проезде, 15 стр.2.

Впечатления - познавательно, в целом. Но противно. Люди, грустно это все видеть. Вы знаете, я оказалась не одна такая наивная - на собеседовании рядом с администратором заполняли анкетки на одном листке штук десять молодых мужчин в костюмах и одна женщина лет 45. Ну, и я, экспериментатор фигов, простите за мой французский))) Соискатели потоком отправлялись к "руководителям", мой замечательный дядечка пригласил меня в общий зал, в уголок за малюсенький столик, где и расслышать-то друг друга было сложно, не то, чтобы провести собеседование)) Другие такие же руководители располагались рядом, плечом к плечу. Вероятно, это и есть корпоративная солидарность...) Но, с другой стороны, это впечатляло и заставляло задуматься. Смотрите сами - столько начальников отделов, и всем срочно нужны потенциальные замы... Все расширяются, новые отделы набирают. И это в период кризиса. Воистину уникальная компания, если может платить зарплату в 83 (!!) т.руб. как минимум десяти замам начальников отделов, а, соответственно, и самим начальникам - тыщ по 100-150, а еще рядовым сотрудникам, которых в "отделе" предполагалось по 6-7 человек! Откуда такое золотое дно? Нефтянники и банкиры нервно курят в сторонке. Я терялась в догадках. Мой работодатель, пряча глаза, поведал мне, что занимаются-то они товарами компании "Тяньши", и сразу спросил, быстро взглянув-таки мне в глаза, что я про такую компанию слышала. А я слышала, хоть и не знала, как это бывает в реале. Мужичка обижать я не хотела, тем более, и руки у него тряслись, и нес он пургу полнейшую, помянул, что сам бывший военный, что знал кого-то де в моем институте... И продают они не БАДы вовсе (я, балда, ляпнула "аа, БАДы, что ли...") а медицинские товары и оборудование. Но видно сочувствие в глазах у меня таки промелькнуло. В общем, разговор он быстро свернул, попросил перезвонить ЕМУ в понедельник, а потом мол можно будет приступать к обучению. На фига, правда, обучение заму руководителя, что конкретно надо будет делать, где и как работать, товарисч не объяснил. То ли он сразу понял, что я не поведусь, то ли реально устал, но прокололся он не единожды. Дома уже почитала про этот лохотрон подробнее. Ну, что ж... Единственное - мне было бы интересно сходить на "обучение", посмотреть, как именно работает структура МЛМ изнутри. С точки зрения профессионала) Я не люблю жесткое НЛП, но как выясняется, это штука существует довольно масштабно. А, значит, мне это надо знать. Ну, и не мучаться, а просто давать больше рекламы и заниматься своим делом. Без сомнительных экспериментов:)

Здание с евро ремонтом. Охранник на входе отправляет вниз по ступеням на собеседование по пропуску. Большой кабинет и очень много людей. маленькие столики на 2-х человек. Средний возраст соискателей 50 лет. Наставник дается 1 на 1. У меня была Величко Вероника. Ведут собеседование в пол голоса. Мирно выслушивают пожелания в работе. Меньше говорят, больше слушают. По пожеланиям соискателя обещают что все соответствует вакансии. Но ничего не говорят об обязанностях. Обещают большую зарплату. И только работа в офисе. И только что заявили в резюме.

Потом просят приехать уже (можно с трудовой, можно и без) устроиться на работу. НО НАДО ЗАПЛАТИТЬ ЗА ДОГОВОР ОПРЕДЕЛЕННУЮ СУММУ. (Люди!!! не ведитесь... по закону никто и никогда не собирает деньги при приеме на работу, тем более за договор!!!!)А во время оформления надо будет пройти тренинг (говоря что тоже по вакансии соответствие)

Сажусь за парту, рядом сидят человек 50 за столами... все с тетрадями и ручками.... и тут начинается ШОУ.

Выходит "аля Главная" рассказывает как в ближ время заработать горы денег, яхты -поощрения, машины и дачи. Хвастаются что у них (видно бюжетерия) ЗОЛОТЫЕ львы броши в подарок от компании. Выходил ряженный под милиционера мужчина... жалостливо рассказывал про тяжкую судьбу... что денег не было... жена ушла.. квартира сгорела и прям все плохо.. но как познакомился с компанией вмиг разбогател, просил приводить родственников всех всех чтоб убедились что это правда. ПРИЧЕМ НИКТО НЕ ОГОВАРИВАЕТСЯ ДО КОНЦА ТРЕНИНГА ЧЕМ ЖЕ НАДО ЗАНИМАТЬСЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. В итоге.. после 2 часового развлечения актеров все таки начали потихонбку раскрывать карты для чего весь кружок собрался. Надо покупать их БАДЫ, ПОДУШКИ, ОДЕЯЛА.... КАКИЕ-ТО СУПЕР ХРЕНОРЕЗКИ И ПРОЧУЮ ПРОДУКЦИЮ КИТАЯ. после покупки на 300 $ выдолжны будите в определенное время быстро распространить все эту продукцию.... ВОТ ОТКУДА И ПОЯВЛЯЮТСЯ КАК БЫ ДЕНЬГИ)))))))В итоге работать будите только распространяя их продукцию. В общем развод полный. Пирамида. Сам пришел как лопух... приведи еще 3-х лопухов и будет счастье.

Сразу бросается в глаза конвейерный подход. Огромное количество соискателей, заполняющих вполне стандартные анкеты. На прямой вопрос об обязанностях ответили довольно уклончиво, что это некие звонки и работа с клиентами. Особенно плохое впечатление возникло от фраз вроде "А Вы знаете, что наша фирма на рынке уже 100 с чем-то лет, это же много? Да!" и т.п.

Когда я уже почти развернулся к выходу, предложили послушать их презентацию. Этакое помещение, в котором едва хватило мест для соискателей. Сама презентация вообще не объяснила ничего касательно работы, зато стало понятно, что компания очень мощная и хорошая. А мне-то с того что? В конце презентации сообщается, что карьерный рост просто волшебный. Сперва Вы получаете 12 т.р. Через год-полтора Вы уже получаете 25 т.р. а затем чуть ли не в обязательном порядке дорастаете до 100 т.р. и более. Ага, каждый из сидящих в этом помещении... И есть все основания подозревать, что идентичные собеседования здесь ведутся каждый день, т.к. на предыдущий день я не попал.

Но самое главное, что меня отпугнуло - это навязчивое предложение пройти некое обязательное медицинское обследование за 500р. (с каждого соискателя независимо от результатов!) и предложение обследоваться просто так, когда я уже отказался от предложения. Учитывая, чем занимается компания, мне в последствии стало понятно, что скорее всего мне бы предложили кучу лекарств и прочих средств. Но это уже не факты, а предположение.