Хуа-жэнь

Зарплату бессовестно задерживают на несколько месяцев. Причем попросить и разобраться никак не можешь - просто китайский инвестор по своим секретным соображениям не соизволил перевести.
Легко увольняют целые отделы. Меняют формы собственности и должности. Никакого понимания того, что есть впереди.
Верхушка - родственники родственников китайцев, часть которых толковые, а часть - совершенные нули.
Россияне и российские законы для них - полный ноль.
Не связывайтесь. Ищите работу в других местах.

НЕ связывайтесь с ними. Вынос мозга с устройства на работу, с 1го дня. В штат не берут, объясняют испытательным сроком, но и после сами сотрудники работают за кадры, люди в воздухе висят по 4-6 месяцев, все китайцы русским мантры читают о том, как им повезло здесь работать. Уровень управления и бюрократии зашкаливает, а эффективность 0. Решения не принимаются месяцами, долги по зп, налогам. Гендиректоры под судами уже уголовными! Китайцы отвратительно относятся к русским, за людей не считают, нечистоплотность во всем. Уволили 10 человек 1м днем просто увольняют без выходного....., зп при этом серая!!! Логику в действиях искать бесполезно, китайцы временщики и им наши законы и культура не интересны!!!!

Работала в отделе кадров в НИХАО с 2016 по октябрь 2017 г. Компания очень нравилась, лояльное руководство, отличный дружный коллектив, не смотря на то, что большинство коллег находилось на объектах в ресторанах. Из минусов могу указать только задержки заработной платы, но они не таки уж большие, как пишут в предыдущих комментариях и выплачивают всегда все полностью, ни кого не кидая. За то плюсов море, корпоративы, празднование как русских так и китайских мероприятий, поздравления с др, свадьбой, рождением ребенка.

Буквально месяц назад схантили в другой холдинг из Хуа Жэнь. Но поделиться опытом работы в компании очень хочется. Тем более что он в общем был неплохим. Карьеру при желании сделать можно. Первое время ко многим вещам в компании и решениям руководства относился крайне негативно, мне казалось, что все эти поправки и рекомендации это просто какие-то придирки и мне лучше видно. Но заняв должность повыше понял, что не все так просто и любая задача преследует не просто цель занять сотрудника хоть чем-нибудь, а нацелена на то чтобы прибыль была и развитие и компании, и тебя самого. Так что могу сказать что место очень неплохое для начала работы, а тем более для людей без опыта.

Дизайнерский отдел РУЛЛЛЛЛЛЛИТ! Мы the best!

Бухгалтерия конечно просто пестня! По жизни не попасть если надо что по зп или справке, то учет (штаааа????? в бухгалтерии???), то обед, то «ваш специалист на больничном». Кадровики то же самое, недавно менял документы по смене паспорта и ксерокопию им неделю носил!!! Тоже никак не попасть! Влава богу хоть есть еще отделы вроде нашего где такого бардака нет!

Строим жилой комплекс «Есенин». Устроился в эту фирму где-то месяцев 5 назад, работаю официально уже 3. Могу сказать, что легко никогда не было, сейчас нагрузка большая и физически и морально, но зато зп платят, нет никаких сбоев, стабильней стало, но стройка прям на глазах стала строиться, приятно, когда видишь результат)) Руководство много требует, если что-то никак, то сразу штрафует, а штарфуют могу сказать нормально. Поэтому мотивация есть, хоть и в противоположную строну, но чем не мотивация, было бы не плохо, если бонусы были, вместо штрафов, уложился в срок сдачи, всем щедрый бонус, было бы эффективней, но ЗП платят и то хорошо. Сейчас просто все намного строже стало, ген. директор контролирует все. И как только успевает-то?

Работаю хостес уже как полгода в Хуа-Жэнь. Собеседование прошла сразу, было несколько этапов, прошла! Обрадовалась, когда меня взяли, сказали, что я им внешне очень подхожу и буду вообще чуть ли не лицом ресторана. Условия описывали неплохие, официальное трудоустройство, график работы 2/2, зарплата тоже ну не прямо фонтан но терпимая. Только я не думала, что будет так тяжело, на собеседовании мне руководство показалось вполне либеральным, а по факту оченб даже требовательное. Да и так в течение дня все время на ногах, иногда на обед не успеваю сходить, гостей всегда много, поэтому без дела не сижу, бегаю в течение дня, уже немного надоедать начинает, каждому улыбаться надо, еще и с английским у меня проблемы, а он иногда нужен. Зарплата в среднем около 23 выходит. Уже маловато кажется.

Работаю у менеджера в невском ресто на подхвате три месяца, взяла меня на перспективу своего декрета. Декрета так и не случилось правда пока. В общем, считаю это хорошим опытом после института потому что до этого трудилась только в маленьких фирмочках. А тут большая компания. Побегать пришлось достаточно и нервяк в режиме нон-стоп. Но это только первый месяц, потом все пришло в норму, втянулась. Зп сначала показалась очень хорошей по сравнению со стипухой и мелкими приработками, но потом было уже маловато. Начальница в итоге так и осталась на своем месте поэтому прспективы роста особой не было. Ушла.

Классный сайт! Уже паре козлиных компашек отзывы наоставляла. Народ
должен знать своих героев в лицо! Ну держитесь Хуа Жэнь теперь! Проработала всего 5
месяцев в рестике на Невском 112 на кухне. А ведь шла почесному работать надолго. Но в
итоге устала от графика и постоянных «болезней» подменщицы. Халявщица и зачем еедержали не понимаю. А в итоге все на моем хребте. Зарплата хоть и повыше но нафиг
такую зарплату. Ладно, предметно. Что не понравилось: постоянные ситуации, когда
согласовать что-либо с начальством проблема. Может это как-то связано со спецификой
компании, может я не привыкла так решать вопросы, не знаю. Или мне надо что-то
попроще. Но это очень меня напрягало. Вечно ты менеджера дергаешь с вопросами и
просьбами о необходимом, менеджер с топами там чего-о согласует а в итоге всё на месте.
У нас ходили слухи что это китайцы на саомм верху мутят и очень мягко говоря
неторопливы в решении вопросов но правда или нет не знаю.