Баон

Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВЬТЕСЬ- это ужас!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании. Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб.спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- Бред!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин.

Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью.

Общаться с ней было легко.

Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник)

И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова!

Вакансия дословно:

"Обязанности:

-Консультирование клиентов по товару

-Оформление и выдача заказов покупателям"

А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность!

Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах!

Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы.

Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя!

Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны.

1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом.

Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента.

2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами.

3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться.

4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика.

вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите.

а я терпеть не стала.