Zolla

1 на собеседовании говорят что з\п от 10000, а при подписании трудового договора- 5500 (без налога)

2 вычеты за форму.если вдруг не понравится работа останешься должен около 3000руб

3 нет видеонаблюдения и отсутствует охранник.

4 на 4 зала в смену чаще всего работают 2 максимум 3 человека. причем один всегда на кассе. и если старший продавец куда то вышел - консультант остается один.

5 пересчет каждые 3 дня. и соответственно "хорошие" недостачи- по 50единиц минимум.

6 консультант там все- и охранник и на кассе стоит, и товар принимает и за уборщицу.

7 штрафы и депримирования.

8 если во время рабочего дня долго отсутствуют покупатели нельзя отдохнуть или присесть. ты обязательно должен делать вид что чем то занят, даже если в магазине все идеально.

9 перед каждым законным 30 минутным обедом произносится волшебная фраза: давай там быстренько и возвращайся на рабочее место

10 любые выходы не желательны.а если уж разрешат выйти то обязательно в ответ скажут какую нибудь гадость типа памперсы носить или в следующий раз не выпущу. хотя сама директор курить выходит каждые 15 минут.

11 о директоре. эта женщина сущий кошмар. не имеет вообще никакой культуры общения с сотрудниками. просит уважения к себе, но не допускает мысль, что можно уважать других. на моей памяти нет ни одной утренней 5-ти минутки, где она четко и точно могла сформулировать работу на день. все в каких то секретах и тайнах. за спиной у сотрудников называет их такими словами, что не в сказке сказать. ее любимые слова: хамка, обоссух, тварь и дрянь.не умеет выразить претензию в лицо. это очень обидно. все люди которые были уволены ранее были названы ворами при вновь устроившихся сотрудниках

12 последний вычет из моей з\п был 7000 руб.

и много всего другого. можно не тратить свое время зря на устройство в эту компанию ничего хорошего там нет.

Для того, чтобы облить грязью эту компанию, словарного запаса, к сожалению, может не хватить. Через месяц после открытия магазина была проведена ПОЛНАЯ инвентаризация (которая проводиться должна раз в полгода), из-за того, что управляющей "почудилось", что не хватает 100 вещей. Кстати, еженедельные пересчеты-это любимое ее дело (мужа нет, сынок вырос-нечего дома делать, пойду в магазине шмотки посчитаю). Администратор-полный ноль, женщина не знает не то, что свою работу, так даже где конкретная вещь висит-для нее загадка. Со дня открытия магазина ровно 3 недели (!!!) не работали защитные ворота, охранника нет, видеонаблюдения тоже. Заходи, бери что хочешь. Продавец-консультант? Ты кто вообще такой? Ты должен и за охранника работать, и за кладовщика, и за мерчендайзера. А зарплата? Зарплата у них черная, 5500. Остальные 14000 обещанные-это миф, потому что каждый месяц с вас будут высчитывать за все! Система штрафов налажена на ура, управленцы в шоколаде. А вот систему поощрений ввести забыли. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!!! Не ходите в эту компанию! И шмотки там-ужасные! Сделаю все возможное, чтобы в моем городе магазинчик прикрыли. В такое гэ попала в первый раз и не хочу, чтобы кто-то еще так оступился.