ЗАО "ЦСМ"Медикор"

директор по персоналу Анна Д. - хамка нереальная, собеседовние проводила в джинсах и....майке!!! разговаривать с людьми не умеет, желание после общения одно: по-быстрее уйти.

Коллеги, не тратьте время, не ходите, получите только негативизм и единственное желание - зайти сюда и что-нибудь написать.

Руководство гавно!!!!Жадные люди ,много требующие,но не желающие вкладывать деньги!!!

Самая главная трудность - метания руководства, сегодня одно - завтра - другое. Отношение внутри коллектива тяжелые, доносов много. Много зациклевания на незначительных мелочах.

Ну что еще можно добавить к вышесказанному? Никакого уважения к людям, слежка, вплоть до записи кто сколько времени в туалете находится, уборщицы выслеживают мужиков, писающих мимо туалета.

А если по делу, то атмосфера постоянного страха, давление беспрерывное, планы нереальные. Перед сотрудниками ставят задачи стучать друг на друга, компьюереры просматриваются, телефоны (мобильные) прослушиваются. Средний срок работы сотрудников 4-6 месяцев. Можно рассматривать как промежуточный этап пока нет денег и нет работы.

Друзья, в этой компании переработали почти все представители российского фармбизнеса, т.к. дольше 1-3 мес. мало кто задерживается, фирма уже много лет на рынке. Все описанное в форуме правда, ничему научиться нельзя, нервы потрепят. Рекомендую идти только медпредом и по-совместительству, зарплату за пару месяцев получите и вас выгонят или сами уйдете. На офисные должности идти не советую, нервов вряд ли хватит.

Клоака страшная! Абсолютно семейная организация с низким интеллектом. Организации работы никакой, метания из стороны в сторону. Сотрудники работают под постоянным давлением и прессингом. За вами следят, Вас подслушивают, считают каждые Ваши шаги. Вы только вышли на работу, а Вас уже обдумывают как уволить. У руля - дама с неуравновешенной психикой и явно малограмотная. ЕЕ дочь - административный директор - глупая девочка, которая пытается казаться умней, но это плохо получается. Главная задача - не организация команды по принципу сплоченности и приверженности, а полная демотивация персонала, даже в туалет можно ходить определенное количество раз.

МОЙ СОВЕТ - ДА ЖЕ БЛИЗКО НЕ ПРИБЛИЖАЙТЕСЬ!!!!

Не дай бог даже врагу. Что вы хотите взять с руководителя домохозяйки, вечно, да и сейчас, сидевшей на шее у мужа.

А тут допустили до власти. Сами понимаете, персоналу не до работы. Да и домохозяйка тупа. Перспектив нет.

Сильченкова монстр,согласно.Сначала она с тобой дружит,а потом выгоняет.да еще ползарплаты твоей каждый месяц тырит.Черный кардинал.

На собеседовании создается впечатление, что все крайне милые люди, и требования не слишком высоки - не умеете и ладно, научитесь, только приходи (надо же заманить работника). Кабинет нач. отд.кадров и самой жиловой (целенаправленно с маленькой буквы!) еще ничего, с намеком на приличие, а вот отдел с позволения сказать бухгалтерии не что иное как *опа, такая дыра, грязь, бардак, никакого уважения к работникам.

Особого внимания заслуживает Ком. директор (которая, как выяснилось где-то долбанулась башкой). Входит она в кабинет и просто начинает орать, ни здрасьте вам ни до свидания, хамство полнейшее (правда, если на нее гаркнуть, становится тише воды; начинает видать догонять, что не дома на кухне). Если кто из бух-ров хочет покапать говно лопатой - это туда, работа кладовщика-кассира вам обеспечена с полной мат. ответственностью за товар и деньги.

Бежать оттуда и не оглядываться!!!

1. Директор (Жилова) - хамло и неуравновешенная. Может менять мнение по любому вопросу за секунду. Сейчас равет и мечет на вас, через секунду, если привети довод - улыбается и вроде как вы правы.

2. Зарплату задерживают

3. Ближайшее окружение (в основном это друзься начальства и родня) - такое же хамло, которым надо не стесняться затыкать рот, иначе сожрут с потрохами.

4. Если там еще работает ОК Сильченоква - не верьте на собеседовании ни одному слову! Врет не краснея, расписывая перелсти Медикора и "порядочности" директора. Сама не раз "увольнялась", рассказывала сотрудникам, "как ее достала эта работа", но упорно продолжает работать в положении "на четвереньках" у Жиловой.

5.Если устроились - начинайте подыскивать новое место. Больше 3х месяцев там делать нечего, да и вам там больше отработать не дадут - достанут, наорут, обосрут и в итоге побежите, роняя тапки.