СоюзСпецОдежда

В Компании «Союзспецодежда» дела обстоят хорошо, стабильная, развивающаяся компания, которая на рынке спецодежды завоевала свою долю рынка и имя. Лично мне нравится, как компания вкладывается в сотрудников, обучая порой даже с нуля необходимым навыкам в продажах. И на любом этапе подстраховывает, в том числе и коллектив, который приходит на помощь и в труде, и в повседневных проблемах. Честная компания сейчас редкость на рынке труда, денег за обучения не берут, оформляют официально, про зарплату - все прозрачно и понятно, не обещают золотых гор, есть оклад, премии и % за оборот продаж, и зарплата выходит хорошая, а у некоторых так и просто отличная. Все праздники и выходные дома, отпуск по графику, графики работ у всех разные, смотря какая должность, у меня лично 5/2, а время можно и выбрать либо с 09.00 до 18.00, либо с 8:00 до 17:00, мне удобнее работать с 8 утра. Самое главное это стрессоустойчивость, клиенты, знаете ли не все могут эмоции и слова контролировать, кто в продажах работает тот понимает о чем я. Поэтому если у вас хорошая память, здоровая нервная система, и есть желание развиваться и зарабатывать можете смело вступать на путь продажника, хлеб не лёгок, но это того стоит.

Проработала в компании СоюзспецОдежда на склад-магазине № 7 , расположенного на Ярославском шоссе, около трёх лет. Добираться удобно до работы, хотя и живу в ближнем подмосковье. После модернизации, реновации магазина - он стал просто сказочно красивым. Торговый зал очень большой - 400 кв метров, покупателям удобно рассматривать товар, нет скученности образцов на вешалках, а правильная выкладка товара может увеличить продажи на 15%. Я просто обожаю наш магазин, коллектив, и конечно наш великолепный ассортимент, и могу об этом говорить очень долго. Поэтому у меня просто шикарное место работы. Место проходное, покупателей достаточно много, и выручку можно делать. Еще большой плюс, с кассой я не работаю, основное это консультации покупателей по ассортименту товара, подбор товара под потребности клиента. Зарплату я получаю 2 раза в месяц на банковскую карту, ее не задерживают, идет трудовой стаж, обучение регулярное, на товар сотрудникам предусмотрена скидка, а я вас уверяю купить хочется практически все. Зарплата складывается из оклада и переменной части. Влиять на рост своей зарплаты вполне реально за счет 3 KPI из которых и складывается переменная часть.