Рольф

1. Не удалось работать с грамотными руководителями. К сожалению, потому что таковых нет.

2. Корпоративная культура только на словах и на бумаге.Хотя все зависит от конкретного салона. Где-то, может еще помнят 5 главных ценностей компании. Дай Бог, если хотя бы 1 из них применяют на практике.

3. то, что руководит продажами в ауди по имени лена, человеком назвать сложно. сливает слабых и тех, кто не нравится в два счета. вкладываться в людей никто не хочет. зачем? даже не спросят "как дела". отношение к персоналу как к быдло. Мат, наезды, общения на повышенных тонах, письма с "угрозами и намеками" - это нормально для этого "руководителя". Может спокойно обложить сотрудника трехэтажным, в т.ч. при людно.

4. График одно название. парных выходных нет. все вперемешку. могут поставить хоть 7 дней работы подряд. На выходных тоже покоя не дают.

5. работать нужно по 24 часа 7 дней в неделю, чтобы реально получить зп больше 100.000 рублей. если план не сделать - получатся копейки, которые деньгами назвать сложно. Поэтому принцип в зарплате - " ВСЕ или НИЧЕГО". Если готовы пахать и проглатывать это дерьмо - можете работать. Деньги получите и может даже "спасибо" скажут. Может даже посмертно!!!

6. отношение, условия и все остальное сильно зависят от конкретного салона. Везде все по-разному.