Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Peacocks

Маратекс
Универмаги модной одежды
Рейтинг компании:
Сайт: peacocks.ru
Аноним
20/09/2009
Плюсы в работе
С з/п никаких проблем нет, сколько отработал столько и получил.

Да, есть вычеты за инвентаризации, но это нормальная практика, которая сущетвует во всех нормальных компаниях, которые не занимаются поощрением краж и "благотворительностью".
Отрицательные стороны
Прочитала предыдущие отзывы и просто была в шоке...уважаемые, если Вы работать не умеете или Вам по какие-либо причинам это не дано, не надо кидаться такими словами в адрес компании.

Поводу расчетов после увольнения - если вы НОРМАЛЬНО уходите, то получаете НОРМАЛЬНЫЙ расчет.

Жалоба написана конкретно в адрес Рязанкиной О. - сама с ней работала и с уверенностью могу сказать, что просто так НИКОГО не увольняли.

Так что соискатели, не бойтесь идти работать в компанию.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Елена
16/02/2012
Что значит если Вы уходите нормально то ВАс расчитывают нормально - ЕСТЬ ЗАКОН и ВАШИ ПРАВА , даже если на магазине недастача , то более чем на 30% ЗП с ВАС удержать не имеют права , если не выплатили , то СРАЗУ обращайтесь в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ
Написать ответ