Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Oriola-KD

ООО "МОРОН"

Фарм.деятельность

Рейтинг компании:
Справедливый
06/02/2011
Плюсы в работе
Зарплата белая.
Отрицательные стороны
Новое руководство компании не профиссионалы, просто РВАЧИ, каждый тянет одеяло на себя. Особенно ДИРЕКТОР ПЕРСОНАЛА которую наняли без тестирования в ПСИХУШКЕ, невникает в проблемы компании, не общается с персоналом, отгородилась от всех, развалила команду которая нарабатывала ПЛЮСЫ. Куда смотритят Фины, нанимает своих знакомых раздавая зарплаты не соответствующие занимаемой должности и профессионализма.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
паррпрп
11/05/2011
уволили всех прежних руководитей набрали новых , которые сидят на бешенных окладах и постоянно устраивают собрания в курилке...
Tatiana
31/05/2011
Согласна с предыдущим отзывом!!!
Бывалый
07/06/2011
Работал во второй компании этого же руководства - Старом Лекаре много лет. Отзыв поддерживаю на 100%.
paishMabierie
13/06/2011
Оказываем услуги по поиску потенциальных клиентов для Вашего Бизнеса

Подробнее узнайте по телефону: +79133913837

Email: prodawez@mixmail.com

ICQ: 6288862

Skype: prodawez3837
Сослуживец
16/08/2011
Все правда. Как можно развалить компанию, которая славилась своей высокой корпоративностью, полностью, за один год руководства новой Топ-команды. Жаль, а ведь Морон любили многие. А сейчас в новом облике, текучка 60 процентов, и утрачены все ценности.
кошара
28/09/2011
100% правды
Морон :)
21/10/2011
Давайте, ребята, все мы - униженные и оскорбленные, сядем на этом богом забытом сайте и будем высирать сопливые комментарии о том, как нас обманула злая тетка Тамарка, почему-то не сделав нам зарплату 100500 млн руб. Мысли о том, что мы некомпетентны или не в состоянии выполнить элементарные требования нового руководства, мы откинем как плохие и ненужные.. Новое - плохо!!!! Зарплаты еще сравним, померяемся письками, это любимое занятие лузеров.. В 17 году лузерам кое что удалось, взялись за оружие, в 2011 только за клавиатуры если только возьмутся...



Про программистов очень хорошо написали, правильно, у них кривые мозги, руки и программы, не то что у писателей комментариев, у них-то мозги - прямые, как рельсы и ясные как барабаны.



Про Ладыгина верно все, сначала бухал с грузчиками а потом эссенциало форте воровал, лечился.. Хотя это вполне допустимо, если выжрать весь боярышник... Но ребят зря подставил, но сайте они теперь ему отомстят.



Про финнов - да. Надо писать им письмо, как большевики писали Чемберлену. Про то, что компании приходит конец и что пора разобраться во всех премудростях данной компании, приезжал самый главный финн - надо было нассать ему в уши (на всякий случай).



А рейдерский захват происходит не внутри компании, он происходит внутри неокрепшего сознания читающего данные комментарии сотрудника, о чем необходимо немедленно сообщить участковому, дворнику и в передачу "Битва экстрасенсов".





Ребята, еще работающие - давайте не будем ныть, жевать сопли, а спокойно доживем до нового года? Думаю. Вас не пиздят, не ущемляют, а то что у Вас зп не 400 000 рублей, так то русскому человеку завсегда обидно...



Ребята, уже не работающие - идите работайте! :)



А те, кто сбежали, почуяв опасность - все знают, кто первым бежит с корабля если что.
аноним
21/10/2011
Димон, иди работать, хватит коменты писать! Программа не работает, заводы стоят!
Человек
22/10/2011
Спасибо человеку Морону :)! Хоть один нормальный нашелся! Все в этом мире когда-то начинается сыпаться, если ничего не делать - дома, машины и компании. Пришло время делать. И что самое ужасное - собственными руками нужно делать! Переживать, ругаться, ворчать, но хотеть и делать. Только так. Ситуация непростая, но писать в интернет не поможет. Как и в Спортлото. Делай, что можешь, и будь что будет.
противник заказухи
23/10/2011
Отзыв так назывемого "Морона" мне лично представляется провокационным, гапонистым, если хотите.

Всех изгадил, но при этом намекнул, что сам он верен компании.

Честных назвал лузерами, читающих эти отзывы -- даунами. С главным финном вообще не понятно, что сакзал. То ли надо было ему всё сказать, тогда почему сам не вызвался?

В то же время предлагает дожить до Нового года. Может что-то знает про будущее (светлым язык не поворачивается сказать). Тогда от кого знает?

Отзыв "Человека" тоже кажется мне заказным. На этот сайт люди заходят от отчаяния, а не для того, чтобы выразить поддержку "неожиданно" взявшемуся отзыву
Ходяк
24/10/2011
Все?.. На этом перепалка закончилась?..



Или все-таки найдутся еще от кого интересные недоказанные факты?!
Аноним
25/10/2011
Противник заказухи - а Вы себя к лузерам или к даунам относите?
леха
02/11/2011
сколько получают комплектовщики???
опргнкаенр
06/11/2011
для лехи.Леха будешь скакать как олень что нибудь получишь,а сопли жевать будешь то шиш с маслом или без масло
Оксана
08/11/2011
Для тех кто не в курсе : Яньковы вели свой бизнес до ценовых регулирований на рынке и не вкладывая без надобности ни копейки. В итоге ни нормальной холодовой цепи, ни офиса приличного, ни грамотной и гибкой системы ценообразования и т.п. Это действительно очень сильные ребята - продали компанию в самый нужный момент, когда крисис на фармрынке только начинался. А финны - простите, лохи. купили ничего как следует не проверив, что им втюхивают на самом деле. Они это все начали понимать только год назад, испугались и стали усиленно придумывать новую стратегию, которая выражается по большому счету в той же доверчивости ...ну и сменили еще пару топ менеджеров, а нужно было не это делать а в первую очередь срочно наводить порядок с информационной системой и инвестировать в автоматику как у всех крупных конкурентов...
старожил
09/11/2011
Оксана, в целом с вашим свежим взглядом я согласен. Кроме трёх моментов.

- Продали компанию не в начале кризиса, а за полгода до него. Да, действительно, это была их идея фикс. И говорить о продаже компании начали года за два до самого момента продажи. И идею свою осуществили. Молодцы.

- А финнам, простите, не втюхали. Вы бы знали, сколько различных аудитов у нас было в то время. Да после. Пекка просидел здесь больше года.

Я не знаю, как бы Яньковы повели себя в современных условиях. В арсенале у них мер тоже было не богато. Мы пережили две волны оптимизации численности. Но сейчас даже эта мера показалась бы всё же мерой... А не так как сейчас.

- Про офис вы тоже зря. Теперешний офис не так уж плох. Перенаселён, правда, стал опять-таки (может всё-таки третью волну устроить?). А покупка офиса - вещь не всегда оправданная.
Заинтересованный
09/11/2011
Да-да-да! Про аудиты все верно написано. Только, Старожил, знаете ли Вы КАК готовили результаты, которые запрашивали консультанты? :) Русский человек завсегда картинку красивую нарисовать может. И для интервью правильных людей указать. :)

А Пекка быстро понял прелести бизнеса по русски, классно оттянулся в России и ушел в отпуск по уходу за ребенком - у них у буржуев заграничных это возможно. Так что мне кажется, что Оксана права - втюхали финнам фуфло.

Я не один год провел в компании. И помню КАК было, когда Яньковы развивали бизнес, а КАК, когда решили его продать. И уж совем тоскливо стало, когда продали...

Про "оптимизацию" - можно сокращать уборщиц с зарплатой 4 000 рублей, сборщиков на складе, а можно директоров, которые должны либо организовывать работу, либо идти собирать товар вместо сборщиков на сборщицкую же зарплату. А тут как-то странно с оптимизаций.... Вот, например, разогнали ремонтный цех автомобилей - "дорого" и ЕГО ЖЕ наняли в качестве аутсорсера. Только за бОльшие деньги. Отличная экономия!!! А знаете почему? Потому что ЗП у сотрудника компании отобрать нельзя (и в карман ее не положишь), а вот откаты при заключении договора получить можно. И они отлично кладутся в карман. И сразу работать становиться интереснее :) А уж про ИТ - вообще молчу. Там миллионами воровать можно. Нужно только быстренько все перевести на аутсорсинг, что, кажется, и сделали.

В общем - жаль компанию, но, кажется, она таки загнулась. Аминь.
Оксана
09/11/2011
Нет, не загнулась. По крайней мере пока еще :) Я прекрасно помню результаты по осени 2010 года, там по валовой прибыли было минус 83 млн руб за 2 месяца сентябрь-октябрь !!! Потом пошло улучшение, в феврале 2011 вообще неплохо сработали, правда лето опять ушли в минуса, но последний сентябрь опять вышли в плюс и этот октябрь тоже, думаю, будет в плюсе. Да и это лето, против прошлого лета - финансовый результат намного лучше. Если по 2011 году выйдем в ноль, значит есть надежда на свет в конце тоннеля, хоть и затяжной он будет, это точно....
старожил
09/11/2011
Не тешьте себя иллюзиями. Ориола может быть и выйдет в ноль за год, но только по всей группе компаний. А это, сами понимаете, совсем не свет в конце того самого тоннеля - финны и шведы у себя там зарабатывают (про Балтию не знаю, т.к. отдельной статистики по ним с 2011 г. нет - финны в отчётности их объединяют с Финляндией), а россияне теряют (в лучшем случае попросту зарплатами выносят, а в худшем целенаправленно разворовывают) заработанное теми.
bugtnjl
09/11/2011
сегодня перечислили зарплату (склад) какие унылые лица у многих.
балбес
30/11/2011
Очень интересно читать. В основном пишут люди с прекрасным слогом, но с тупой головой.

Вываливают свои "гениальные" суждения (некто Морон), не обладая всей информацией. Обычный педераст.
Заинтересованный
02/12/2011
Перечитала комментарии сначала. Действительно захватывающее чтение!

Оксана, если знаете результаты по октябрю 2011 - напишите, пожалуйста. Ну хоть примерно! Правда интересно :) Говорят, что свежекупленные аптеки 03 закрывают пачками...

А вообще это уже здорово напоминает чат :)
первый
11/12/2011
Очень интересно. Читаешь, как исповедь людей, как крик души о старой компании, о мородерстве новых руководителей. Понимаешь, где правда, а где заказная ЛОЖь. Надо понимать что старое не вернеться. Но так хочется, чтобы эта банда современных руководителей вылетела с Ориолы. Ведь основную задачу - развал компании - они сделали. Есть закон бумеранга и он обязательно сработает.
где же свет?
15/12/2011
Лед тронулся... Оказывается финны знают, что такое сокращения персонала. В Швеции будут сокращены 40 человек (есть договоренность с профсоюзами). Вот бы и у нас 40 человек сократить, да не снизу, а где-нибудь сверху! Чтобы результат был.
старожил
13/02/2012
Хоть какие-то кадровые изменения!

После полутора лет всеобщего слияния в экстазе пришло понимание того, что оптовый и розничный бизнес вообще-то немного разные.

После полутора лет бесхозности у опта наконец появляется свой собственный папа, у которого появляется возможность доказать свои любовь нелюбимому сыну.

Видно все же придется снова деньги считать врозь.

Видимо новому папе придется вновь посмотреть на взаимоотношения Морона и Старого Лекаря - и на торги, и на задолженность - только теперь уже с другой стороны.
читатель
11/03/2012
КВАРТЕТ (басня)



Проказница-Мартышка,

Осел,

Козел

Да косолапый Мишка

Затеяли сыграть Квартет.

Достали нот, баса, альта, две скрипки

И сели на лужок под липки, —

Пленять своим искусством свет.

Ударили в смычки, дерут, а толку нет.

"Стой, братцы, стой! — кричит Мартышка. —

Погодите!

Как музыке идти? Ведь вы не так сидите.

Ты с басом, Мишенька, садись напротив альта,

Я, прима, сяду против вторы;

Тогда пойдет уж музыка не та:

У нас запляшут лес и горы!"

Расселись, начали Квартет;

Он все-таки на лад нейдет.

"Постойте ж, я сыскал секрет! —

Кричит Осел, — мы, верно, уж поладим,

Коль рядом сядем".

Послушались Осла: уселись чинно в ряд;

А все-таки Квартет нейдет на лад.

Вот пуще прежнего пошли у них разборы

И споры,

Кому и как сидеть.

Случилось Соловью на шум их прилететь.

Тут с просьбой все к нему, чтоб их решить

сомненье.

"Пожалуй, — говорят, — возьми на час терпенье,

Чтобы Квартет в порядок наш привесть:

И ноты есть у нас, и инструменты есть;

Скажи лишь, как нам сесть!" —

"Чтоб музыкантом быть, так надобно уменье

И уши ваших понежней, —

Им отвечает Соловей, —

А вы, друзья, как ни садитесь,

Всё в музыканты не годитесь".
Написать ответ