ООО "ТД Вест-Ойл"

Требуется время для наработок клиентской базы, поэтому получается, что в один месяц очень густо на заказы, другой почти пусто.

Всегда найдется к чему-то придраться если захотеть )

Были сотрудники с которыми было тяжело работать. Сейчас все нормально, они не работают!

Это не та должность где можно ничего не делать. Заработная плата зависит от продаж, попадаются неадекватные клиенты, бывает рутина.

Мало филиалов. Такую организацию нужно развивать и давать большему количеству людей здесь поработать.

Не желающий стараться обязательно их найдёт. Я не вижу ни одного.

Офис далеко от дома. но довозят на корпоративном авто.

Критичных минусов для меня не было, ушла, как как предложили большую ЗП. Есть штрафы за невыполнение, опозданий на работу. Большой контроль и внимание к деталям.

Сложновато работать новичкам,соблюдая высокие требования продаж

Не должен сотрудник, который сейчас работает в компании, оставлять о ней отзывы, а тем более отвечать на комментарии бывших сотрудников - сразу понятно, что это делается по указанию руководства или главбуха, тем более в Вест-Ойле. Какими бы для вас ужасными они не были, даже если это ложь. Фирма теряет лицо. И от ваших ответов она его теряет еще больше, чем негативные комментарии уволившихся коллег. Это выглядит как ущемленное самолюбие, и, как следствие, отгавкивание.

Недовольных действительно много, и на это есть весомые основания. Но половину из этих горемык не стоит жалеть - надо ценить себя, поднимать свою задницу, искать достойную работу и находить ее! А не работать там, где убогость людская.