Отзыв сотрудника о работодателе ООО "ТД Вест-Ойл"

Не должен сотрудник, который сейчас работает в компании, оставлять о ней отзывы, а тем более отвечать на комментарии бывших сотрудников - сразу понятно, что это делается по указанию руководства или главбуха, тем более в Вест-Ойле. Какими бы для вас ужасными они не были, даже если это ложь. Фирма теряет лицо. И от ваших ответов она его теряет еще больше, чем негативные комментарии уволившихся коллег. Это выглядит как ущемленное самолюбие, и, как следствие, отгавкивание.

Недовольных действительно много, и на это есть весомые основания. Но половину из этих горемык не стоит жалеть - надо ценить себя, поднимать свою задницу, искать достойную работу и находить ее! А не работать там, где убогость людская.