обухов

Прежде, чем устроиться раскройте глаза и осмотритесь вокруг! Насторожило что то? Сразу уходите, лучше не будет!!

Теперь по порядку:

график - по 13 часов пятидневка, разбитая, аж страшно смотреть. Если есть обучение или на денек надо отпроситься, потом не исключено, что неделю можно проработать вообще без выходных!!!

Форма-галстук и рубашку(ужасные по стилю) нужно покупать!!!бррр, ещё бы кепки с открытой головой ввели, как в макдаке, выглядишь, как продавец пирожков, вся натянутая премиальность бренда сразу отпадает.

Собственно теперь о самой работе: цены завышены на 4,5% в наличии оч мало машин, производства почти нет, покупатели валят в другие салоны, где можно найти в наличии, заказать и еще и скидку дадут. Представительство походу водит руководство за нос. Исходя из этого есть вероятность вообще ничего не продать и остаться без денег. Далее, холодные звонки! У многих глиентов телефон записан, как "не брать". В день нужно делать по 50 исходящих звонков и не важно, что нечего преложить. Еще если неправильно отработаешь звонок - штраф! Не позвонишь - объяснительная и штраф. В салоне так как практически нет машин ходим показываем сервис клиенту и ресторан, который выглядит, как придорожное кафе, да и сервис самый обычный с кучей критики к нему от клиентов.

Прослушка звонков, разговоров с клиентами в зале, на манагеры висит микрофон!! В туалете датчик загрязненности воздуха, жестко перданул - оплати!!!

У манагера материальная ответственность за тачки, реально что не так платишь сам.

Кредит оформляют манагеры - жесть. Доп тоже! Хорошо хоть не заставляют самому брызговики прикручивать, хотя думаю и до этого дойдет.

Обед со скидкой в 50% обойдется в 200-300₽)))) интересно, кто-то обедает без скидки?))) кормят более-менее норм.

После обучения происходит аттестационная игра в актовом зале, где новому манагеру нужно продать машину - нереальный цирк.

Руководство - понтов больше, чем дела!

Как то так! Прежде, чем устроиться, подумайте- надо оно вам?!

Наконец то, вырвался из этого адского места. На собеседовании обещали хорошую зарплату и условия, но все оказалась враньем. ЗП нормальная раз в год, остальные месяца мизерный оклад+гроши за продажи. Планы ставят завышенные, что бы не платить деньги, постоянные переработки тоже ни как не поощряются. Так же вычитают деньги из зп за выданную одежду. Постоянные штрафы. Первое время еще как то можно было работать, потом руководство посадило в РОПы бестолкового, молодого пацана, Душкина ИА, который автомобили только по телевизору видел. И вообщем начался полный беспредел, помимо мизерной зп, полное неуважение и гноение сотрудников. Люди устраиваются и через пару месяцев убегают. За год моей работы, сменился полностью весь отдел продаж, такого не встречал ни где, хотя имею большой опыт работы в разных салонах. Такое конечно только в Сити, в других салонах РОПы опытные и умные люди, с которыми можно работать, и текучка не такая. А пока в Сити плешивый ИА, работать будут только стажеры или приезжие как и он.

Проработал в Обухов несколько месяцев и просто убежл от туда. Худший дилер в Москве, хотя пытаются создать видимость высокого уровня. З/П не соответствуют заявленному в описании вакансии и обещанному на собеседовании, на деле в разы меньше и сплошная демотивация. Обухов пристанище для приезжих и всех тех кого не взяли остальные дилеры. Берут на работу даже без прописки и без гражданства, ни у одного официального дилера такого нет. А все потому, что нужна бесплатная рабочая сила, или те кто готов работать за копейки. Директор продаж приезжий из деревни пустоголовый пень, который будет вас учить работать, при том что сам вообще мало что понимает в работе автосалонов, и любое ваше мнение отличающееся от его мнения, будет осужденно или высмеино. Все сотрудники рабы и должны выполнять все беспрекословно , и ни кого не интересует что это вообще не входит в круг обязанностей, или даже не относится ни как к работе, а просто личные или семейные дела директора. Пользуются людьми как могут. На любое недовольство сотрудника, у руководства ответ один - не нравится, пиши заявление, нам не нужны такие сотрудники. Работал у разных дилеров, разное видал, но такую помойку встретил впервые. Текучка большая, отношение к сотрудникам свинское и условия работы самые наихудшие, хотя на первый взгляд все смотрится очень даже привлекательно.

Как и в любом месте, на собеседовании все сладко, да гладко. Преподносят как компанию высокого уровня, в которую сложно попасть. А на деле, соглашусь с предыдущим отзывом, Major в ухудшенном варианте. Большая часть сотрудников ищут работу, постоянная текучка. Люди приходят зарабатывать деньги, а в итоге получается оклад 15 тыс и ненормированный график. Руководство неадекватное, персонал не ценят вообще, даже опытных долго отработавших. Рабочий процесс построен так, что порой за 13 часовой раб.день нет возможности поесть, если у продавца появились свободные минутки, то это по мнению руководства худший раб из всех рабов. По максимуму выжимают соки, а платить не хотят, всегда найдут за что оштрафовать. Директор продаж Душкин, отдельный кадр,попал через хозяина за неизвестные заслуги ,через пару месяцев работы продавцом, его сделали директором. При том что всем известно , что ранее он ни чего из себя не представлял, был разнорабочим в селе Курской области. Хотя есть более достойные люди, которые проработали в Обухов несколько лет,и знают всю структуру работы и с удовольствием заняли бы руководящую должность.Ан нет...сельский деревянный парниша куда выгоднее руководству, который согласен на все и готов целовать ноги, лишь бы не отправили назад в село.Соответственно он в свою очередь, отрывается на всех окружающих людях. Не уважает ни коллег, ни клиентов. Сотрудники для него все бездельники и лодыри,приходящие на работу просто посидеть, с которыми может общаться матом и постоянно шантажирует штрафами.А клиентов, находящихся в салоне, он называет пидор*сами,клоунами и ублюдками. Вообщем, все до одного его терпеть не могут, только и ждут когда хозяин все таки одумается, какую свинью сам себе подложил и поставит опытного и достойного человека. И будет нам всем счастье. За время пребывания этого директора неумехи , одна часть сотрудников уволились, вторая часть в поисках новой работы, а третья часть ждет когда его уберут. Вообщем не советую сюда идти работать, пока тут творится такой бедлам.

За красивой оберткой скрывается Major в ухудшенном варианте ,разве что оформление в белую, как и зарплата, чисто та и цветочки с прудиком . Работал я в отделе продаж новых автомобилей ,продержался четыре месяца ,за это время сменилось половина продавцов как старичков так и новых . Все новые ребята уволились еще раньше меня. Причины 1) график работы 5/2 по 13 часов + в субботу бесконечные собрания в 8:30 утра, на котом всех песочат и гнобят ,а некоторых прилюдно увольняют за широко открытый рот. 2) Считаю, что основная причина беды, этого салона, приезжий на заработки директор салона, которого приютило руководство холдинга. Данный товарищ за свою з/п в 300р готов унижаться сам и унижать всех ребят, которые на него пашут сутками ,обзванивая глупую базу матылей , за которую их штрафуют и каждый звонок прослушивает девица далекого ума, все от того же руководства... Стиль работы армейский как и стиль жизни директора салона. Вы хотите в армию ??? Тогда вам в Обухов Сити. Я готов был терпеть и армию ,ради хорошо расписанных заработных плат , мне обещали горы $$ по факту ,я остался только должен... За четыре месяца я ушел в минуса!!! При том что я являюсь опытным продавцом ,новых автомобилей. Мотивация построена так ,что ты всегда плохой для компании, полно демотиваторов и штрафов, идет сплошное запугивание коллектива и выживает глупейший, лизун типа Мазнева или те у кого полно кредитов и нет других вариантов . В отделе продаж в основном все приезжие ,такие же карьеристы как и сам директор салона ,который отличается от них разве что медлительностью ума и не способностью формулировать свои мысли. Могу сказать так. Хуже салона я не видел , ну а что такое Вольво там знают максимум двое работников , остальное стадо менеджеров там лопатит базу и выступает в роли информационного табло для входящего трафика. Все остальное за них решает их деревенский "офицер" - директор и его умные боссы. Если у менеджера есть не довольства,ему сразу предлагается лист формата А4. Есть только одно правильное мнение в компании это мнение хозяина, а все остальные рабы, сказали землю рыть вот и ройте. Не зря всем этим колхозом заведуем бывший офицер запаса господин Амелин ,который даже свой древний броневик выкрасил в "камуфляж" .... Боже храни вас от этого колхоза, там столько всего листа на 3-4... Самое страшное что это контора двойных стандартов для своих и чужих. Грусть печаль, а не отдел продаж.