SELA

Работала в этой компаний год,но этого год мне хватило вполне,за такую маленькую зарплату для такого большого города ты работая продавцом должен делать 3 дела сразу;обслуживать покупателя,следить за чистотой,чтобы стопки вещей должны быть в идеальном состояний да и еще товар принять и развешать.Только начинаешь возиться с товаром развешивать складывать,тут же тебя указательным тоном администратор отправляет к зашедшему покупателю,хотя сама в это время стоит и ничего не делает.В этот момент чувствуешь себя собакой которая только дали указание фас и бежишь к покупателю.чувствовали себя продавцы как рабы.Отношение к продавцам ужасное,постоянно продажи требуют высокие а в итоги начальство управляющая(которая только что и умеет как сплетничать по телефону с другой управляющей магазина)и все да и админы.получать хорошую зарплату а мы так продавцы копейки.Хотя все продажи лежать на нас.А еще очень не честное руководство у девочки недавно было день рождение и ей так и не отдали подарочный сертификат.Всем отдавали а ей и еще одной девчонки которая уволилась ей не отдали.Хотя своими же глазами видела у управляющей на столе. Забрала она его себе.Коллектив был классный но весь развалили.Не справедливость ужасная.По чаще бы проверки бы приезжали.

Сотрудников не ценят. Ишачат на них как только возжелается. Ты должен быть и швец и жнец и на дуде игрец, и в примерке и на кассе и на складе и с людишками посюсюкаться и стопачки поскладывать под линеечку, и ценники по ночам лупасить, как будто в дневное время ваще не варик этим заняться. А что если днем пригласить дополнительно человека и оплатить ему переклейку вдвойне? не? не канает? надо до 4 утра упахиваться а потом еще на работку выйти, и того два дня + ночь работы в этом сарае, какая самоотверженность. Потом "внезапно" выяснится что скидки не те или штрихкод не читается, что в общем-то вполне стандартная ситуация для Сёлы. Праздники не оплачиваются. Работаешь по 10 часов на ногах за вшивых сто рублей в час. Представте, час вашей жизни стоит сто рублей. Да негры, раздающие бумажки возле перехода и то больше получают. План на неделю космический, ибо московские крысы копят бабло себе на отпуска. Про план на месяц лучше вообще молчать. И это мы должны наторговать трусами носками резиночками-херниначками и прочим селовным говном, которое стоит не дороже 600 рублей. И все тебе указывают, наказывают, диктуют, высказывают, как будто мы там такие нереальные бабки зашибаем что не дай бог мама дорогая ты эту тряпку не так сложил! плясать гопак перед покупателями, и приставать к ним с трусами и носками это вообще отдельная тема. У всех есть глаза и руки. Все самостоятельные люди. Надо - купит. Не надо - значит не надо. Че ж ты пресмыкаешься то на этой кассе со своими носками? стремишься миллион за неделю забацать? а вот не выйдет. Села поимеет в любом случае. И как там переводится? Скала? Навозная кучка, не иначе.

Все было хорошо, пока не настало время, когда магазины переходили на новое юр лицо. Хлопоты, переклейка - ладно. Все работали, ждали новую мотивацию. это был август 2013 год. Я пошла в отпуск. Пришла с отпуска. Выясняется в сентябре, что моя зарплата за август "потерялась". Главное мне лично никто не предупредил, что так будет. Выплатили в ноябре. Это нормально? Это раз. Зарплатные листы стали выдавать совсем недавно это два. Это все по закону? Вот по поводу задержки Зп бухгалтерша мне объясняла почему так получилось...а это моя вина? Моя задача - работать, и получать деньги за свои потраченные силы...

Прошло еще время. Устаканилось. Вместе с мотивацией поменялся и график работы. Ранее это 2 через 2 и иногда вызывали. А сейчас это три через три или по-разному бывает...Плюс к этому ранее мы получали по 27-34 тысячи рублей, а сейчас максимум 26 и то при условии что выполняем план и промо-задание. Менеджеры ставят невыполнимые планы!!! Было только 2 месяца где мы получили премию. В итоге сейчас ЗП - это "голые" часы и все какие-то 20 тысяч, а то и 19!

Очень жаль за компанию, не думают о людях! Экономят на зарплате. Если нет народа в магазине - отпускают домой. Это еще минус с зарплаты...

Дорогие девушки! Если у вас есть семья, дети - не работайте здесь. Вы угробите свое здоровье, нервы, много времени и за это получите 20 тысяч! Если у вас нет никого и нет затрат на что-то дерзайте. Дело ваше. Именно здесь у меня началась мигрень от перенагрузки, каждодневные головные боли. Ведь по новой мотивации 104 рубля в день, где за этот час тебя попросят убрать пол склада - это того не стоит.

Сначала работала в дивизионе у Елены Хороших, за все мои десять лет в розничной торговле, ни разу не видела такого оборотня в платье. Сначала все казалось хорошо, но каждый месяц работы нагнетал новый негатив, сначала то , потом другое, потом мы виноваты, потом мы изгои. Так же и отношение Елены, сначала такая воздушная и позитивная, а с каждой неделей становилась все истеричней и кричащей. Управление продажами? У меня сократили штат, я работаю в зале и я еще должна вовремя бросать покупателя и бежать писать в эту бумажку сколько мы сделали выручки?Постоянно увеличивалось кол-во отчетов итд, а потом запрос - почему вы не в зале? Потому что с вашими отчетами итд я от компа не отлипаю, Елена же будет вопить в трубку. Обещала оборудование- ничего не сделала. Только и умеет что обвинять и наказывать, хотя бы раз проявила себя как истинный территориальный менеджер, во благо магазинов. Я молчу про хамство и тонкие намеки на умственные способности персонала.

Потом перешла в более сильный дивизион, как я думала, под лидерством Меркуловой О, да и место было.

Вот тут я наложила кучу кирпичей под себя. Это не территориальный менеджер, это искаженная версия тульской торгашки с вднх, обьясню почему:

1) Полное отсуствия знания мерчендайзинга, сначала мы делаем как она говорит, потом получаем от отдела мерчей за не_правильность

2)Увольнение Сидоровой сильно на ней сказалось, ведь та ей напоминала видимо, что выслать, что собрать итд.

Т.е её магазины как Россия после нашествия монголо-меркульского иго, заторможенная информация на неделю минимум, если не две.

3)По ней плачет трудовая инспекция, если отнести туда все её распечатки писем, с оскорблениями , то это будет жара.

Никогда, ни в одной организации территориальный директор/менеджер не хамил и не грубил настолько как она.

Она должна быть непоколебимым примером спокойствия и статности, а мы видим оскорбления и халатность.

4) Про приведенного шпиона Меркуловой вся сеть знает, это настолько смешно, что уже печально, и я не про одного пишу.

5)Меркулова приняла директрису в Рио, зимой 13 года, которая отоварила возвратов, конечно же левых, на крупную сумму и сбежала.

Как может такой территориальный менеджер еще работать? Унижения сотрудников до слез, подставы магазинов, терроризм по телефону.....

И ничего удивительного что % свободных вакансий в её дивизионе самый максимальный.





Может стоит задуматься, не в магазинах ли дело, нежели чем в его менеджере?



Я надеюсь это прочитает выше-стоящее руководство, и вернет баланс в Sel'у