Lamoda

ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ!!!!!!!!. Работал с полной отдачей1,5 месяца. Сказали, что у меня самая лучшая статистика-наибольшее количество выполненных заказов. А через 3 дня сократили. Сказали, что из-за плохой статистики. Я же понимаю,что после Нового года уменьшился спрос на товары и курьеров надо было сократить. Но врать -то зачем????? Не доплатили, спасибо не сказали, не извинились. Противно.

зарплата - так себе. коллектив - ужасный; есть группировка работников, которые давно в компании, если им понравишься, то есть вариант задержаться. Подсиживают, злорадствуют, шепчутся за спиной. Как показатель - на ведущих позициях, например, на складе за год меняются по 2-3 работника. Стиль руководства - жестко авторитарный. Можно высказывать мнение, предварительно положив заявление об увольнении на стол. Организации нет - все спихивают друг на друга работу, которой очень много. Кто будет устраиваться поинтересуйтесь на счет текучки кадров и ее возможных причин. Удачи!

Не знаю, как руководители ведут себя в других городах, но в Перми это полный хаус! Орёт с мату постоянно. Ни какого уважения к сотрудникам. С зарплатой сплошной обман. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ...

лучше читайте *ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ*

В данной организации работают низкоквалифицированные и безответственные люди.Кто действительно ищет серьезную работу это не для вас....Все что там говорят это только для галочки.Такое чувство,что туда приглашают на собеседование для статистических опросов...За что получают деньги.Т.к. во время самого собеседования очень много лишних слов,как то пытаются испугать и т.д.Прошла 3 собеседования,потеряла неделю,просили ждать еще неделю,но я отказалась и попросила ответа раньше....и все-таки пришло сообщение о том,что я не подхожу.Возможно туда приглашают работать девушек до 25 лет,почему об этом сразу не сказать,зачем тянуть время?Их не волнует,что у тебя денег нет и т.д.Моя оценка Плохо!!!!

Работала полтора месяца зарплаты не увидела. Кормили завтраками мол ждите карту. Врачей на территории нет когда подходила говорила что плохо в ответ наорали что все болеют не нравиться уходи.

Полное нарушение ТК РФ. Сами по себе условия труда напоминают крепостной век!

1.Собеседование проводит некомпетентная девушка лет 20.В принципе не понятно как собеседование на должность Ассистента Гендиректора может проводить человек, который не имеет никакого опыта.

2.Задавала вопросы личного характера. Первым делом начала расспрашивать: "Не смущает ли Вас ,что директору 33 года, что у него есть жена?", а также вопросы с подтекстом: "Будете ли Вы претендовать на него?".Наверное это для нее больная тема).Это был один из ее первых вопросов. О знании языков, навыках спросила под конец встречи!

3. Многие люди писали,что девушка,проводящая собеседования, в конце встречи уходит за руководителем,чтобы претендет на должность мог с ним познакомиться. Так вот как и у многих, ушла,а когда вернулась то заявила,что у руководителя сейчас встреча.(Видно это ее традиция).

Можно долго продолжать.Вывод:как можно поручать столь молодому человеку отбирать кадры на такие важные должности, как Ассистент гендиректора?!

Долго ждала собеседования.

Нету