Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Finn Flare

Финн Флер
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 258 -00-58
Отзывы об Finn Flare 270
Юлия
04/03/2014
Плюсы в работе
Я работала в компании дважды, оба раза летом, подрабатывала в каникулы, и была в принципе довольна.

При устройстве на работу проблем не возникало, подобрать подходящий по расположению магазин можно было самой из имеющихся вариантов. Испытательные 4 часа в магазине проходили нормально.

Коллектив оба раза попадался адекватный и даже приятный. Поесть уходила дважды в день, каждый раз по полчаса (мне пошли навстречу, чтобы мне было удобнее).

Зарплата устраивала. В первый же месяц работы стала лучшим продавцом магазина по показателю "продажи в час", за что получила небольшую, но приятную премию. Подобные конкурсы проводятся регулярно.

Скидки на товар есть.

Обучение проводиться сразу и адекватно, потому что визиты супервайзера тоже регулярны.

Когда подумала о переходе в магазин в ТЦ "Европейский", меня весь коллектив честно отговорил, рассказав, что там одни из самых неблагоприятных условий.

Считаю неплохим вариантом для студенческой подработки.
Отрицательные стороны
Весь день на ногах, тяжело.

Камеры натыканы по всему потолку, что первое время смущает.

Текучка достаточно высока.

Попадаются неадекватные старшие продавцы или директора, но этому кому как.

Если продавать и идти на контакт не умеете - делать там нечего.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Юлия
04/03/2014
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анастасия
12/02/2014
Плюсы в работе
сама компания не плохая,качество вещей удовлетворительно
Отрицательные стороны
Бакунина Любовь Евгеньевна-это директор магазина Финн Флэр,она держит их сама,заказывает товар из москвы,но ещё покупает дополнительно товар на таганском рынке и клеит ярлыки Финн Флэр на эти вещи с рынка,а покупателям говорит что это доп.коллекция!Это ужасная женщина,она матом оскарбляет своих сотрудников прямо в глаза!по зарплате вообще копейки платит 7000т.р оклад плюс процент и того максимум 15000т.р!налоги за сотрудников она не платит а с зарплаты выщитывает налог 1040р!заставляет одевать форму после когото всю застиранную,поношенную,если не в форме то штраф 1000 рублей!Она забирает при приёме на работу страховое(зелёная карточка)и ИНН,хотя не имеет право эти документы держать у себя,она должна взять только копии!при увольнении долго не отдаёт документы,специально тянет время,вот и названиваеш ей узнаёшь когда она привезёт их,чтоб приехать забрать,расчёт максимум насчитает 4000тысячи,мне вот выплатила 1960 рублей!так что если попадёте к ней то хорошего ничего не ждите!удачи вам!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
06/02/2014
Мое личное оценочное суждение: собеседование не порадовало с первых минут. Всё происходило не посредственно на ул Промышленной, от начальника услышал первый вопрос зачем пришёл! странно, обычно люди приходят на собеседование чтоб узнать о компании, какие условия и т.д. В итоге сложилось такое ощущения что я из него вытягиваю информацию о работе под грифом Х, в общем форму не выдают, постоянные переработки, но вроде оплачиваются 1,2. по просил "если" уж устроюсь не пропадать а сообщить об увольнение начальству, забавно требуют порядочности а сами после заполнения анкеты сказали перезвонят даже если отказ! фиг там обманул. жалко потраченного времени
не заметил!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
06/02/2014
Плюсы в работе
не заметил!
Отрицательные стороны
собеседование не порадовало с первых минут. Всё происходило не посредственно на ул Промышленной, от начальника услышал первый вопрос зачем пришёл! странно, обычно люди приходят на собеседование чтоб узнать о компании, какие условия и т.д. В итоге сложилось такое ощущения что я из него вытягиваю информацию о работе под грифом Х, в общем форму не выдают, постоянные переработки, но вроде оплачиваются 1,2. по просил "если" уж устроюсь не пропадать а сообщить об увольнение начальству, забавно требуют порядочности а сами после заполнения анкеты сказали перезвонят даже если отказ! фиг там обманул. жалко потраченного времени
Ринат
22/01/2014
Плюсы в работе
Скидка на одежду
Отрицательные стороны
Низкая ЗП отсутствие адекватного отношения ужасные условия для сотрудников перерыв на обед 30минут

выходники работают во все праздники и все выходные

ужасное отношение директора к персоналу есть любимчики и все новенькие как изгои, рассизм

выживание сотрудников которые не докладывают на других сотрудников нельзя садиться стоишь на ногах с утра до вечера.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ринат
22/01/2014
Мое личное оценочное суждение: Низкая ЗП отсутствие адекватного отношения ужасные условия для сотрудников перерыв на обед 30минут выходники работают во все праздники и все выходные ужасное отношение директора к персоналу есть любимчики и все новенькие как изгои, рассизм выживание сотрудников которые не докладывают на других сотрудников нельзя садиться стоишь на ногах с утра до вечера.
Скидка на одежду
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мария
16/01/2014
Плюсы в работе
Пришла сразу в должность администратора, т.к. был опыт в работе. За 2 дня быстро разобралась в 1С. программа простая. директор хорошая. Компания обучает дает возможность развиваться, приглашает на тренинги. Стабильная зарплата правда в 3 частях, но без задержек. Те кто жалуется еа серую зарплату, уж извините это торговля и система моттвации кормит продавца. Личные продажи, это я считаю справедливо, кто хорошо поработал, тот хорошо получил, а сидели на складе, ваши проблемы. Компания дает карьерный рост при желании сотрудника. 50% скидка на продукцию. Качество вещей очень хорошее. Взяла себе и мужу пуховики и осталась довольна.

сейчас вышла в декрет, в офисе отнеслись к этому спокойно. заплатили больничный по беременности и родам в течение 3 дн. и вполне достойно. Пособия по уходу за ребенком, долдна получать нормальные, т.к. у меня неплохой стаж.

Долго сидеть в декрете не собираюсь, соскучилась по работе
Отрицательные стороны
не дарят подарки на день рождения сотрудника, 8 марта, новый год.

не могут обеспечить коллектив нормальной формой.

берут в продавцы всех кого попало, а зря. скажу как покупатель, если я покупаю дорогой пуховик, то хочу увидеть грамотного консультанта, а не гражданина СНГ, с трудом знающем русский язык
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мария
16/01/2014
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
06/01/2014
Плюсы в работе
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Хочу поделиться информацией, что происходит на самом деле в магазине трц Европеский Finn Flaer. Я пришел туда работать ,как продавец стажер, отработав там меньше месяца , то понял, что происходит там у них. В первые дни, когда мне еще не выдали моего личного номера, то все мои личные продажи забивали на администратора Таранец О. По их системе эти продажи в течение некоторого времени должны были мне вернуть. Но Ольга даже не соизволила мне сказать об этом. Из этого можно сделать вывод,как у администратора больше выручка, чем у продавца-консультанта?! Я не закрыл на это глаза и решил обсудить это с директором, на что та просто ушла от разговора.Да и директор, по моему мнению, не способен принимать рациональные решения, руководить персоналом, да и тем более таким большим магазином. Большой проблемой этого магазина являются именно эти два человека, поэтому из-за них уходит множество сотрудников,т.к. они не умеют грамотно строить диалог и вести себя по человечески.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Finn Flare