Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Dr. Reddy’s

Доктор Реддис

Спросите любого из 20 000 сотрудников компании Dr. Reddy’s, зачем они каждый день ходят на работу, и вы наверняка услышите ответ: «Потому что Здоровье не может ждать». В этих простых словах заключено глубокое убеждение, лежащее в основе деятельности международной компании. Но несмотря на свою простоту, оно выражает абсолютные истины.

«Здоровье» всегда было нашей целью. Лекарственные препараты для нас — не просто молекулы, а средства, помогающие пациентам вернуть здоровье. Работая в фармацевтической отрасли, мы осознаем выпавшую нам уникальную роль; следуем этическим и моральным принципам, чтобы вернуть здоровье тем, кто в этом нуждается, а также распространить идею здорового образа жизни.

«Не может ждать» отражает наше стремление действовать быстро в поиске инновационных решений, направленных на удовлетворение существующих потребностей пациентов, и ускорять доступ к наиболее востребованным лекарственным средствам большему количеству людей во всем мире.

Наше убеждение основано на принципах Сопереживания и Динамизма, которыми мы руководствуемся в наших сегодняшних действиях и которые вдохновляют нас на действия в будущем.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 644-37-78
Наталья
07/06/2018
Люблю компанию, но то что сейчас с ней происходит - тихий ужас

Под руководством Федотовой - происходит постоянное давление и запугивание.
Пустые обещания про карьерный рост и повышение!

Федотова на все посты уже расставила и притащила своих людей из Штады, так что шансов у тех кто в компании давно и хорошо работает - просто нет!


А еще дикие проблемы с HR! супер не компетентная г - жа Наталья Плотникова, которая
по идее, должна представлять лицо компании- рекрутер. После общения с ней, хочется взять ноги в руки и бежать не оглядываясь из этой компании..

Такое ощущение, что ей по регламенту надо отработать час собеседования и поэтому она специально тянет время и задает глупые вопросы по нескольку раз, на вопросы от соискателя не может ответить и очень агрессивно начинает вести себя.

Сама же отвечает по учебнику заученными фразами, с язвительной интонацией например, "спасибо за интересный вопрос, знаете, я обязательно уточню завтра у бренд менеджера и отзвонюсь вам"..(c) А теперь внимание на заданный вопрос ...... Выполняет ли команда план по мегабренду... ЗАНАВЕС ))

Или, например, она не могла ответить сколько человек в команде...назвав цифру 3...., которая меня смутила и я спросил как такое может быть на 2 округа и МO ))) полезла в какой то файл и выяснилось, что команда из 8 чел плюс еще набор идет.... Ну это все ладно, если бы она вопросы не воспринимала, как личное оскорбление и не пыталась в ответ нахамить....м
Вот еще дословно вопросы от нее..

- Если не секрет, а сколько зарабатывает ваша жена?
- А сколько вы отдали за курсы по маркетингу?
- А еще просто интересно, ходили ли голосовать и за кого проголосовали.....?

АУ комплаенс и корпоративная этика ???? Серьезно? За кого проголосовали ?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ