Caterina Leman

Обещают много чего...а на деле...к продавцам отношение как к рабам! Ни уважения, ни понимания! Остаются работать те, кто привык к пинкам и не уважают себя. Постоянные проверки и работа под наблюдением! Кто может наплевать на своё достоинство ради денег - добро пожаловать в Катерину Леман!

При собеседовании обещали:

1. Стажировку обещали один месяц, прошло 2,5 месяца и ничего не понятно все время отговорки, то "Манька дома, Ваньки нет, то на оборот". Обещали з/п от 30 000, фактически платят официалку которая непонятно сколько, то 10 000 бросят, то 7 000р, бросят как кость собаки. В офисе работают люди которым наплевать на сотрудников которые реально продают. Рекомендации Всем, не рекомендую идти работать в эту компанию. ОБМАНУТ 100%. ВСЕ ЧТО ГОВОРИТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВРАНЬЕ!

Можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки не вывести никогда...Офис как сельпо. Прямо за столом ,вдруг , достанут трусы и предложат Вам их продать. ХА ХА!!!!!

Ищят молодых дурачков,в итоге ни опыта,ни заработной платы!

Одни понты!!!официальное з.п.15-16т. куча серых схем уходов от налогов,ни премий ни 13-й з.п. даже на новый год не дали подарков деткам сотрудников.А сейчас вообще увольняют больше половины фирмы,но не по сокращению,а естественно ставят такие условия,что уходишь сам.

О собеседовании:

Такая напыщенность, а анкеты заполняются в общем проходе у лифта.

Позиция работодателя - мы смотрим, мы решаем.

Так Вот: принимают решения обе стороны.

И у меня сложилось не лучшее впечатление.

Просто очень уж начальство строго по поводу нашего общения с клиентками. Следят, контролируют, как общаемся, насколько вежливы. Я понимаю, конечно, это необходимо. Все ж таки сфера сервиса. Но как-то все равно напрягает.

иногда нужно выйти не в свою смену

Строгая дисциплина на работе

Большая часть з/п серая, что очень не приятно в современное время для людей с опытом;

Оформление происходит по истечению испытательного срока (т.е. если вас не оформили, то и записи в трудовой у Вас не будет! Нет, деньги вы получите, но записи нет!)

Кадры по большому счету не ценятся, политика компании не заменимых людей нет;

Из-за того что берут на работу людей практически всех, частенько за валы на работе;

Не до конца организована работа внутри холдинга по взаимодействию его отделов;

Говорю сразу, если вы плохо обучаетесь Вам не чего делать в этой