ЗАО Банк Русский стандарт

Вы приходите на собеседование в кабинет который набит уже людьми, тут заходит молодой человек в костюме и обещает сказочную жизнь и большие зарплаты и карьерный рост если будете работать. А цифры о зарплате 30-50т.р. рассказывают красивые истории про то как я сам работал недавно "продавцом кредитов" После таких амбициозных рассказов начинается учёба на 5 дней. С 9 утра до 19 вы усердно учите систему кредитов и какие проценты начисляются. Вам дают примерно килограмм макулатуры про "банковские продукты" После этого 2-3 дня стажировки с одним из уже работающих "продавцом кредитов" Ну а после уже вас ставят на точку одного. И тут начинается вся игра под названием продай кредит и с высоким процентом и дополнительными услугами от которых переплата становится в половину стоимости товара. А если не продашь дополнительные услуги в виде никому не нужных страховок то и премии не будет. Да и вся зарплата зависит от количества кредитов тобой оформленных, а так как в первые три месяца ты являешься стажёром то на проходимые места где есть кредиты тебя никто не поставит. Ну а если очень коротко то то в первый месяц получить больше 15т.р не возможно. Потому что премия от оформленных кредитов начисляется со второго месяца работы. Про график отдельный разговор. В начале говорят 5/2 но забыли сказать что 5/2 это с 10 до 21, а то и 22 часов. И ещё примерно 1 раз в две недели собрание в который нужно попасть в 8 часов утра. А если не приходишь на собрание то депремирование 50%. В организации постоянная текучка с кадрами.

Товарищи, это ЛОХОТРОН чистой

воды!!!! Кому-то быть может и

удается устроиться, но не известно

кому повезло больше. Моя

история- увидила вакасию,

отправила резюме. Какие были не

стыковки в этом моменте упущу.

Дальше интересней! Отучилась,

сдала экзамен. Объём информации

очень большой. В середени курса

большая половина людей из группы

отсеялась. Восновном из-за того,

что на собеседовании предлагали

офисы рядом с домом-это для

Москвы, а для кандидатов из

области- в их городах, а в итоге-

или другой конец Москвы или др.

город!!! Ну подумаешь 90 км от их

города!!! Так вот. Я сдала экзамен.

На следующий день поехала

увольняться, т.к. нахожусь в

декретном отпуске. При этом,

когда во время обучения

спрашивали, о наличии всех

необходимых документов, я

дважды заявляла о том, что моя

трудовая ещё у работадателя и я

уволюсь только после сдачи

экзамена. В среду вечером мне

отзванивается сотрудница из

отдела персонала и заявляет:" Банк

рассмотрел Вашу кандидатуру, но

к, сожалению, мы не можем Вам

предложить должность в нашем

банке." Какого чёрта!!!!! Какого

чёрта я уволилась?!?!?! Почему меня

не предупредили о том, что ещё

после сдачи экзаменов, я могу не

подойти?!?! В итоге, я отъездила 6

дней, с 9:30, до 18:30 обучалась,

потратила более 3 000 рублей,

время, нервы. А что самое

непоправимое 1 год из общего

трудового стажа!!!! А схема этой

шаражки проста-эти тупые девочки

из отдела персонала, а также

видимо и те, кто обучает, получают

премии от колличества анкет. И

смысл им перекрывать вакансии

себе в ущерб.

Пригласили на одну вакансию, без опыта и якобы с их обучением..Пригласили на электрозаводскую к 10. Т.к. я был один на данную вакансию, а вообще собралось человек 15..Со всеми разговаривали по разным аудиториям...После вроде нормального переговора, вас отправляют на Преображенку в Бизнес-Центр...Там вас встречает девушка, Далее вы общаетесь вместе с руководителем по данной вакансии., они задают вам вопросы стандартные и вы рассказываете о себе, после же они рассказывают о себе и о их конторе..И насколько же было обидно, когда вроде бы все всех устроило, НО вашу мать, они говорят, что мол мы еще раз посовещаемся между собой и вам перезвоним....Блять я с вышкой, не урод, в тюрьме не сидел, долгов не перед кем не имею, подготовился специально...И так я звонка не дождался...Перезвонив им, сказали что "вы не подходите нам"..Пиздец как обидно...Но мне все же непонятно ПОЧЕМУ ДО СИХ ПОР ВЫ НИКОГО НЕ ВЗЯЛИ??или вы собираете кипу анкет, играете в рулетку и выбираете наугад так что ли? Ну если вакансия такая, что вы готовы обучать и брать без опыта, ЗАЧЕМ ЭТА ИГРА КАЖДЫЙ ДЕНЬ, ЧТО ПРЯМО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВСЕ ТАКИЕ УБОГИЕ ПРИХОДЯТ или что????? АРГУМЕНТИРУЙТЕ БАНК ВАШУ МАТЬ!!!! ЧТО ЗА СИСТЕМА ОТБОРА ПИД...СКАЯ???? ИЛИ МОЖЕТ БЫТЬ ВАШ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ПЛАН НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ПО АНКЕТКАМ??ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА?у них что работа в этом и заключается? собирать количество анкеток, и динамить людей..??что за демократия??? Расстроили уважаемые сотруднички расстроили...Получается вы такая же обычная шарашка как и все остальные...Знаете нормальный работодатель бы, если бы действительно был бы заинтересован в канлидатуре, то все решилось бы на месте и сразу..А у вас на это работает отдел персонала, который выполняет такую ответственную и сложную работу..Только и знаете как заманивать людей писаниной и ездой по ушам.Где справедливость а?? Вас бы в такую ситуацию поставить, и не нужно говорить что вы тоже были такими....