Волжская усадьба

1. Внутренняя коррупция. Высшее руководство ворует деньги, заключает левые договора, обналичивает. На все это смотрят сквозь пальцы.

2. Жуткая бюрократия, месяцами решают и согласуют грошовые вопросы. В итоге виноват исполнитель.

3. Слабый персональщик. Давит как танк, при этом не привела ни одного нормального сотрудника.

4. Совещания напоминают знаменитый ролик "Семь красных линий".

и т.д. и т.п.

Цель компании выжать из собственника побольше денег.



Идете туда работать?

Если на не руководящую должность, ориентируйтесь на оклад,, хороший коэф. получить очень сложно (иначе откуда получит оклад руководитель)

Если руководителем - не отсвечивайте, не надо лишних инициатив, по...вайте подчиненных, зарезайте коэф., кивайте головой на совещаниях. Сытая жизнь на полгода - год вам обеспечена.



Остальное как везде:

Лизо..опам, бездельникам комфортно. Трудяг и ответственных эксплуатируют по полной. Инициативных со своим мнением не задерживают.

При приходе в данную компанию Вас ожидает куча не решенных ранее проблем, решать которые поручат Вам.

Персонал очень скандальный: сложилось впечатление, что главное не то как ты работаешь, а то, как ты умеешь орать и делать подлянки.

Не верьте обещаниям по зарплате, написанным на сайте. Зарплата будет складываться из оклада (максимум 20 тыс. рублей) и премии, состоящей из оклада, умноженного на кучу коэффициентов от 0 до 1, которые получить просто нереально. Например, могут поставить к-т 0,1 или 0,2 без объяснения причин.

Основная деятельность компании - это впаривание домов очень низкого качества.

Даже если Вы очень хороший сотрудник и классный специалист, реализовать свои возможности Вам не дадут, а начнете возмущаться, просто попросят уволиться, угрожая, в противном случае уволить по статье.

Не вздумайте проходить какое-либо обучение в этой компании за счет фирмы, так как после того, как Вас попросят уволиться, Вам обязательно выставят счет за дорогостоящее обучение.