ItalOn

Уважаемые кандидаты ,

Все условия сотрудничества сообщаются кандидатам еще при первой встрече в отделе персонала.
В том числе правила начисления и выплат заработной платы, порядок трудоустройства, порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты больничных.
Мы открыты и уже при согласовании сотрудничества, при встрече с руководством в офисе или на производствах, Вы можете подойти к любому сотруднику нашей компании и задать интересующие Вас вопросы относительно честности и порядочности работодателя.

Ни один сотрудник, который пожелал уволиться, не ушел без расчета. Все обязательства выполняются в обязательном порядке.

Комментируя предыдущий отзыв, хочу отметить, что 30 число не является днем выплат.
В отдел персонала, Вы Роман не обращались, заявление мы от Вас не получали. При попытке разобраться в сложившейся ситуации, Вы выключаете связь и не хотите общаться.
Все расчеты , согласно установленным датам, начислены.

Отработка 2 недель, такая же обязанность сотрудника, как и обязанность работодателя стабильно 2 раза в месяц выплачивать заработную плату, предоставлять отпуск и соц. пакет.

Давайте, уважать интересы друг друга.

Театр начинается с вешалки , а работодатель с собеседования.
Такого отвратительного собеседования у меня еще не было.
Начну по порядку.
Пригласили к 12.00, Наталья сотрудник отдела персонал соизволила(именно так) меня принять и со мной побеседовать только в 12.20. При этом она не была занята, то я очень хорошо видела, т к ожидая в коридоре я как раз наблюдала за ней. Собеседование скорее напоминал допрос , а не беседу. Дама вела себя надменно и грубо. Было ощущения, что я там не понятно кто, соизволила ее побеспокоить. Причем собеседование проходило не в переговорной, а в кабинете и у меня за спиной сидел еще один сотрудник отдела, дверь кабинета была открыта. ощущение, как на базаре.
После высказанный мною пожеланий к работе мне сказали резко-вы нам не подходите. У меня было ощущение , что меня просто выгнали. Впечатления очень неприятные. Было ощущения, что им не нужен сотрудник, а собеседования проводились для галочки, чтобы кто-то з/п получил и показал, что не просто так стул занимает. Так я хочу написать, что человек этот сидит просто так, а Наталье этой место на базаре, семечками торговать.
Офис кстати, какая-то проходная, но за то висят награды от Superjob, как лучший работодатель...причем награды только до 2014...)) Дальше видимо у них все рухнуло))
В общем, господа, если Вы себя уважаете как специалиста и как личность в эту шарашкину контору не ногой!!!