VLM Execution

Иногда мне казалось, что этот бизнес его владелицы сделали развлечения ради. Отдыхать по 5 раз в году конечно никто не запрещает, но когда ты видишь, что интерес владельца к бизнесу не слишком сильный, то и сотрудникам это мотивации не придает.

В этой компании у менеджеров всегда вал работы, лично я вела до 16 проектов за раз. Рук-во по западному образцу устраивают каждые пол года тупой эвалюэйшн, где ввергают сотрудников в шок, рассказывая им, что они делают не так. При том, что проекты сдаются вовремя, а клиенты платят исправно. В компании, в которой некуда двигаться и расти не должно быть такой системы оценки сотрудников.

Ну и конечно хамское отношение Анны Варюшиной к некоторым сотрудникам, которое всегда происходило при других коллегах (ибо офис очень маленький)