Города присутствия

Московская область

Похожие компании

Aecom

Рейтинг компании:

AFI Development

Рейтинг компании:

Good wood

Рейтинг компании:

ItalOn

Рейтинг компании:

iБолит

Рейтинг компании:

PDL Russia

Рейтинг компании:

PPF Real Estate

Рейтинг компании:

Prestige House

Рейтинг компании:

Pridex

Рейтинг компании:

PROEKTOR

Рейтинг компании:

Quadro Electric

Рейтинг компании:

RCS Corporation

Рейтинг компании:

RemixGroup

Рейтинг компании:

sodis lab

Wienerberger

Абсолют Недвижимость

Рейтинг компании:

Аврора Групп

Рейтинг компании:

Автодорцентр

Рейтинг компании:

Академия Александра Попова

Рейтинг компании:

Аксиома- сервис

Рейтинг компании:

Аландр Груп

Рейтинг компании:

Альтернативные Строительные Концепции

Альтерпласт

Рейтинг компании:

Английский Квартал - Усадьба Аносино

Рейтинг компании:

АО Вад

Рейтинг компании:

АРИАН - аренда спецтехники

Рейтинг компании:

Арка Плюс

Рейтинг компании:

Архитектурная студия Версия

Рейтинг компании:

Архитектурно-дизайнерская программа Города

Рейтинг компании:

Архитектурно-проектное бюро «Дельта»

Рейтинг компании:

АСК-Строй Ремонт

Рейтинг компании:

Аэродромдорстрой

Рейтинг компании:

БалтСтрой

Рейтинг компании:

БурАкваСтрой

Рейтинг компании:

Бюро SPEECH

Рейтинг компании:

Велесстрой

Рейтинг компании:

Генподрядная компания СТЭП

Рейтинг компании:

Гефест-Групп

Рейтинг компании:

Гипродорнии

Рейтинг компании:

ГК B2B

Рейтинг компании:

ГК МонАрх

Рейтинг компании:

ГК Размах

Рейтинг компании:

ГК Фундамент

Рейтинг компании:

Голденберг

Рейтинг компании:

ГорКапСтрой

Город Парк "Ближнее Переделкино"

Рейтинг компании:

Горпроект

Рейтинг компании:

Группа компаний Армстрой

Рейтинг компании:

Группа компаний БТЕ

Рейтинг компании:

Дас Хаус

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Строительство

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

ТемпСтройСистема

Рейтинг компании:

Отзывы об ТемпСтройСистема 26

Тимур

11/10/2012

Плюсы в работе

К сожалению не осталось

Отрицательные стороны

Был на собеседовании осадок не только остался, но и сейчас тошнит. Кто то писал, что офис чистенький, так это не так, попахивает там, затхлостью! Строительная компания, а все стены в паутинках потрескавшийся гипсокартон и шпаклевка, ступеньки при входе , это вообще позор!!!

На крыльце куча бычков, и пепла!!!

Девушка по подбору персонала: школьница с тупым лицом, и глупыми вопросами!

Посмореть ответы (3)

Александр Др.

11/10/2012

Плюсы в работе

Зарплату платят как и было выше сказано 50/50

Отрицательные стороны

За проработанные годы я надеялся, что хоть что то измениться в лучшую сторону, все без результат но

Компания как была в глубоком кризисе, так и осталась, а хуже всего, что руководители решают сои проблемы, свои комплексы за счет подчиненных, унижая их

Избегайте их, обходите стороной

Клевцов президент: неадекват, главная цель млдоденькие сотрудницы

Красных: вице президент, женщина в образе Marilyn Monroe с огромной короной вечно недовольным лицом, и вечно кричащая на подчиненных

Носова фин директор: человек настроения, но если попались под горячую руку, держитесь

Вершинина-Бородина сестры: характерезуются как Агузарова Жанна Хасановна

Суслова: это нечто, таким место только в психиатрическом отделении закрытого типа!

Желающим поработать там настоятельно рекомендую изучить отзывы

А лучше избегайте это место

С Уважением Александр Д

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (3)

Аноним

04/10/2012

Плюсы в работе

- Неплохой коллектив (по крайней мере, был пару лет назад);

- Белая з/п;

- По-домашнему уютный офис;

- Поадаются интересные проекты;

Отрицательные стороны

- Как уже отмечалось ранее, театр одного актера: сам танцую, сам пою, сам билеты продаю. Все в компании зависит исключительно от настроения г-на Клевцова (владелец). И если он встанет не той ноги, или у него где-то не там зачешется, жертвой может пасть любой проект. Вследствие чего копани находится в довольно глубоком кризисе, отсутствует понимание вектора развития;

- Низкие з/п, которые ктому же разбиты на 2 части: оклад и премия (50/50). Так что, в случае чего...;

- Отсутствие системы мотивации и роста внутри компании. Руководство чаще исходит из того, что проще найти кого-то со стороны, чем вырастить собственного специалиста;

- Очень плохое качество управления вследствие отсутствия нормальной системы менеджмента (всем управляет один человек, см. п. 1);

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (8)

Сергей Гореликов

21/09/2012

Плюсы в работе

В офисе чистенько.

Отрицательные стороны

Был на собеседовании на инженерную должность. Вроде все ничего. обещали перезвонить. Приглашали на деловую игру. (Все игры и не только на мой взгляд остались в детском саду, школе, и институте (МГСУ красный диплом). Перезвонил сам через некоторое время. Свистулька-секретарша соизволила в хамской манере мне сообщить, что я не подхожу под их корпоративный образ, потому-что при разговоре с руководством позволил себе покачнуться на стуле.!!!!!!!!!!!!!!! Вопросов у меня далее не осталось.

Посмореть ответы (17)

Работник

08/08/2012

Плюсы в работе

Белая зарплата.

Нормальные условия работы в офисе.

Официльное оформление.

Возможность обучаться.

Не обманывают с деньгами и ЗП, платят.

Отрицательные стороны

Как любая компания, принадлежащая собственнику, очень зависима от его настроений и душевного состояния. Вот представьте у человека кризис среднего возраста, он переживает развод, неустроенность в личной жизни например - все что угодно. Всё это сразу отражается на работе. Здесь не важно в какой компании вы будете работать ТемСтройСистеме или любой другой. В темпСтройСистеме кризис яркий. Чем он вызван не важно. Но после 2-х месяцев работы это стало очевидно.

Компания практически семейная. Есть группа избранных любимчиков. Любимчики при этом имеют возможность левачить. На это закрывает глаза собственник или так слеп, что не видит.

На ХедХантере вы можете прочитать о кадровой политике. На собеседовании вы узнаете больше про саботаж и прочие вещи.

Всем удачи, кто хочет там поработать. Не самое плохое место, там хотя бы платят деньги. Но имеет свои особенности.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

СЛН.

08/06/2012

Плюсы в работе

Много интересных объектов они построили. В том числе федерального значения. Но они этим очень гордятся и сами расскажут

Отрицательные стороны

Была на собеседовании. Ужасное впечатление. При знакомстве дают талмуд, называемый "концепцией корпоративной культуры".

Страниц 25 посвящено профилактике саботажа в компании. И не лень было писать. Цитаты из этого труда висят так же на стенах. Паранойа

Руководство депрессивное, относятся ко всем с подозрением. Видно, что устали от своего бизнеса, переживают кризис идей и ищут человека, который бы вдохновил их на новые успехи, а с другой стороны - имел очень маленькие личные амбиции и заглядывал в рот руководству. На нашем собеседовании было человек 10. Одного дяденьку директор грубо выгнал при всех за то, что он ему вполне деликатно просто возразил. В офисе одни девочки, которым еще позволительно не иметь своего мнения и терпеть муштру. Подумайте, прежде чем идти на собеседование. Или, по крайней мере, не ждите многого.

Ой, там в оценках вылезают всякие гадкие словечки. Я это не имела в виду, но будьте готовы, что моральная обстановка тяжелая и руководство с причудами.

Показать полностью

Посмореть ответы (15)

Написать отзыв про ТемпСтройСистема