STS Logistics

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!

Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" +

2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют...

зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности...

вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют...

в общем полный аншлаг...

первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.

не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора...

другой друг заместительницы директора....

а остальные получается шлак....и относятся соответственно...

в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут....

при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-

"не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить....

в общем как правило люди больше полу года там не работают....

а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)

в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов....

при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,

когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки...

делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился...

склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку....

в общем все "красиво" и платят "хорошо".....

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!

Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" +

2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют...

зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности...

вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют...

в общем полный аншлаг...

первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.

не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора...

другой друг заместительницы директора....

а остальные получается шлак....и относятся соответственно...

в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут....

при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-

"не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить....

в общем как правило люди больше полу года там не работают....

а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)

в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов....

при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,

когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки...

делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился...

склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку....

в общем все "красиво" и платят "хорошо".....

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!

Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" +

2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют...

зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности...

вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют...

в общем полный аншлаг...

первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.

не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора...

другой друг заместительницы директора....

а остальные получается шлак....и относятся соответственно...

в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут....

при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-

"не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить....

в общем как правило люди больше полу года там не работают....

а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)

в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов....

при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,

когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки...

делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился...

склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку....

в общем все "красиво" и платят "хорошо".....