СБ Мир, ООО Страхование

Плакала я сегодня горькими слезами вернувшись с собеседования. Обман, обман и ещё раз обман! Либо не компетентность сотрудников??

Пришла на собеседование и заполнила анкету в офисе, пообщалась с жизнерадостным сотрудником по имени Кристина. Пообщались и сказали что я им подхожу. Рассказали из чего идёт ЗП: 17000оклад+%+бонусы по 300руб. за каждую тысячу потраченную клиентом. В среднем 30000-40000руб.вроде как должно будет в месяц выходить. Я значит со спокойной душой увольняюсь с работы своей (а перед этим уточнила гарантировано ли меня берут на работу?),на что было получено "да". Пишу я значит заявление и увольняюсь. В назначенный день приехала на обучение, оно длится три дня:КАСКО,ОСАГО,теория продаж. После этого на третий день пишешь тест и после общаешься с двумя руководителями Андреем и Олегом. Пообщавшись я узнаю что не получу оклад при не выполнении плана. Если я план выполню на половину то и от оклада получу я половину! А это 8500руб. Все расчёты у них серые и зп в конверте. По тк РФ трудоустроят только на 4 месяц. В общем в компанию решила не устраиваться.. В итоге осталась безработной.

Обучение проводится три дня ( как по мне, то лучше бы объясняли побольше про теорию продаж, а не сыпать вопросами). Приходится очень много работать, а конкретнее - очень много звонить и убеждать клиентов. Есть база, но она строится из клиентов, которым-таки первые звонят операторы и просят данные на автомобиль, а затем когда "завяка" попадает к вам, то дальше уже от вас зависит купит ли клиент КАСКО или ОСАГО. Половина отсекает, из другой половины многие мнутся и думают нужно ли это приобретать у вас, либо проще доехать до страховой компании или купить вообще возле ГАИ. Нюансов здесь очень много.

Обед лучше таскать с собой, ибо мясо в столовой, которая там находится, стоит миниум 120 рублей за небольшую порцию и выше.

Зарплата строится, исходя из того, выполнен план или нет. Когда продаешь страховку, то от 7 до 20 процентов идет в счет плана. Итого, выполняешь план - оклад получен, перевыполнил план на сколько тысяч, одна треть идет тебе, плюс продажа диагностических карт добавляет тебе рублей 500 с каждой проданной.

Текучка большая, поэтому конкретно отлаженного коллектива нет, все меняются). Есть отдел, как говорили, где работают только те, кто уже с опытом больше года.