Русский Стиль-97, ООО

Добрый день! Обращаюсь к тем, кто ищет работу экономиста в Краснодаре. Была на собеседовании в данной компании. У них сейчас открыто 3 вакансии экономиста в разных отделах( которые висят месяцами в интернете). Еще по телефону сразу почувствовала подход к подбору персонала: хотите - приходите, хотите - нет. Выделила время, приехала из другого города. Заполните анкету и т.д. Заполнила, пообщались с менеджером по персоналу. Затем меня проводили к начальнику отдела. Сходу стали просить показать знание компьютерных программ, которые они используют в своей работе с учетом специфики их деятельности. Это все понятно конечно, они хотят проверить, стоит ли брать на работу, НО: невозможно знать такие нюансы работы, особенно если ты работал в другой отрасли. и зачем тогда приглашать на собеседование, если нужен опыт в их отрасли, как впрочем и везде? Даже если соискатель придет с точно такого же предприятия, как и эта организация, он все равно не может знать тонкости работы, пока не начнет ее исполнять. Я как могла показала на компьютере, что они хотели. Не понравилась - такой знак подала отрицательным кивком головы начальница. Такое ощущение, будто платье в магазине выбирала. Отвели к начальнице другого сектора. Та оказалась намного приятнее, но дала тест из 10 заданий, я сделала, она его даже не соизволила посмотреть, пообщались по специфике работы, говорит: место декретное, вот подбираем, если что сообщим. Лично мне стало понятно, что они ищут сотрудников "впрок", а не на освободившуюся вакансию, отсюда и такое отношение.Программы в работе испозуются старые: 1С 7.7 , Excel 2007 года ( лично я уже давно работаю с 2010-м, а уже вышел 2013). Такая хорошая фирма, по словам менеджера по персоналу, а 1 С 8.1, 8.2 позволить не могут себе.Сидят в своих отделах всем скопом, и начальники, и подчиненные. Да еще и находятся у черта на куличках: окраина Комсомольского микрорайона, а ставят из себя...Зарплата не ахти, наполовину неофициальная. Обращаюсь к топ-менеджерам данной компании: панты у вас не по окладу, извините конечно. Соискателям: не советую данную компанию, если у вас был опыт прохождения собеседования на должность экономиста, напишите свои впечатления, может я оговариваю эту контору.

проработала в Балаково 5 месяцев! управляющая стирала сроки годности на просрочке!пшикалась всякими дезодорантами и туалетной водой....мы рассказали супервайзеру! а он заставил написать ее пособственному!!!и за ее просрочку мы платили огроменную сумму!!!!ХОТЯ Я ВСЕГО МЕСЯЦ НА ТОТ МОМЕНТ ПРОРАБОТАЛА И О ПРОСРОЧКЕ ТОЛЬКО НА РЕВИЗИИ УЗНАЛА ЭТО ПРОСТО ПОЛМАГАЗИНА БЫЛО! из-за ревизии мы остались на 3 месяца без премии жила на оклад в 6 тыщ!!!еще один минус-разгрузка машин!где это видано чтоб молодые девушки таскали тяжеленные коробки с порошком(около 16 кг)!!!!потом была другая управляющая которая ушла в отпуск а затем вышла и уволилась опять ревизия и опять круглая сумма!и еще огромный минус ни камер видеонаблюдения ничего против воров нету!заходи и бери чего хочешь!!! одного алкаша лично поймала за этим делом но управляющая не вызвала ментов даже!!!!ИБО ЗАКАНЧИВАЛСЯ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И НАДО ДОМОЙ ПИТЬ ПИВО С ДРУЖКОМ-СУПЕРВАЙЗЕРОМ!!!!!!!!!!!!!!!!! еще миллион минусов можно написать! план продаж не выполняется никогда!!!! специально ставят заоблачные суммы чтоб не платить премию(хотя она и так мизерная). РЕКЛАМЫ У МАГАЗИНОВ НИКАКОЙ!т.е. об 1 магазине знают только те кто непосредственно рядом живет и ходит каждый день.короче ужас!!!!!!!!!Балаковскому супервайзеру и Саратовскому руководителю тупо наплевать на все!!им лишь бы деньги получать! а у них з\п в отличие от продавцов 25 тыщ!!!!!!!! за что?!!!!!за т что он раз в 2 недели припрется и спросит все ли нормально и уедет?!!!!!!!!!

Пришла на собеседование на должность СВ.При общении сообщила,что в ближайшее время запланирован семейный отдых,с чем РД согласился,хотя я была готова все отменить.Меня через 3 дня убедили,что я однозначно утверждена на должность.Несколько дней шел созвон,решали сразу ли приступить к должности или после,решили,что после моего возвращения(отдых был 7 дней).РД предупредил,что нужен ноутбук для работы,и я его сразу приобрела.Приехала с отдыха,позвонила в назначенный день,мне ответили,что Краснодар распорядился брать только внутренних кандидатов.И никто не потрудился мне об этом сообщить,а я строила планы и отказалась от другого предложения,купила ненужный мне ноутбук.Неужели сложно было позвонить и сообщить об изменившемся решении?Я впервые столкнулась с таким пренебрежением за всю мою рабочую деятельность.И,еще, момент.На собеседовании присутствовал УГМ,что для меня было совсем в диковинку,что подчиненные участвуют в выборе себе руководителя.Полный непрофессионализм,с которым я столкнулась впервые.Жаль,мое впечатление о компании испортилось,никому не посоветую туда идти,ведь если на уровне линейных руководителей такое отношение,то что говорить о младшем персонале.