РесурсТранс

Как же надоело читать восторженные отзывы! Хватит врать, уважаемые! Даю краткий словарь саратовского филиала РесурсТранса: 1. дружный коллектив - гадюшник сотрудников, готовые вцепиться в глотку друг другу; 2. руководство - тупые бывшие менты, некомпетентны ни по образованию ни по опыту; руководитель не способен к выражению мыслей и постановки задач; у директора филиала главная задача - усидеть на стуле с зарплатой в 200,0 тыс. руб.; 3. системного подхода и понимания задач в области охраны труда, равно как пожарной, промышленной безопасности, экологии и ремонта транспорта просто нет; 4. ремонтной базы, как и средств механизации нет; 5. количество машин в эксплуатации из года в год значительно сокращается; 6. возможность карьерного роста есть, но это не из-за возможных качеств сотрудника, а из-за лизоблюдства и огромной текучки кадров; 7. заявки от РЖД выполняются за счет привлечения субподряда; 8. инвентаризация проводится формально, т.к. директор не влияет на этот процесс и не может воздействовать на главбуха; 9. бюджета на ремонт и ТО не достаточно и поэтому к директору "на поклон" еженедельно идут водители с чеками на запчасти и с мольбами об их оплате; 10. в офисе имеется ритуал - после начала рабочего дня половина сотрудников собирается на кухне на чаепитие и директор попросту боится сделать им замечание и делает вид, что не замечает этого бардака; 11. он же окружил себя родственничками и другими близкими, например Маякова - его сестра, Шерстюков - сын его друга, в отделе эксплуатации работают родственники сотрудников РЖД, которых он прямо боится и которые могут прямо повлиять на него. 12. выпивает сам, а так же и его водитель, причем не скрываясь говоря об этом и бравируя этим; всем известно, что когда директор на своей машине - значит его водитель накануне выпивал;
Вот как то так невесело обстоят дела в филиале.