Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

R-Line

Мы начали свою деятельность с организации перевозок из Китая и центральной Европы для клиентов из Санкт-Петербурга. Затем постепенно расширяли географию перевозок и спектр предоставляемых услуг.
Рейтинг компании:
Сайт: www.rline.spb.ru
Отзывы об R-Line 14
Аноним
01/07/2015
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Присоединюсь к остальным отзывам. Специалист по подбору персонала витает в облаках, совершенно не интересуется и не интервьюирует толком. Пока её ждала обратила внимание на стиль одежды офис-менеджеров, шортики чуть прикрывающие причиное место и топики для пляжа.... Девочки явно перепутали бар с офисом, тем более рецепции, лицо компании. Видимо по этим параметрам выбирают себе персонал.
Екатерина Осипова
26/02/2015
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Была на собеседовании с менеджером по персоналу на должность менеджера по логистике. Офис у них как и сотрудники очень пафосный. У меня достаточно большой опыт работы. Менеджер произвел на меня впечатление человека абсолютно не имеющего понимания и основ знания логистических процессов. Общалась со мной hr-менеджер на темы абсолютно не касающиеся вакансии и моих знаний. У меня сложилось впечатление, что менеджер сама не знала на какую вакансию она проводит собеседование, либо она просто создавала видимость работы перед руководством. Выполняла план по количеству собеседований в месяц, чтобы ее не выгнали за безделие. У них на сайтах поиска завешено много вакансий и висят они там месяцами. Очень не советую тратить время на собеседование в этой компании, очень не серьезный подход со стороны работодателей. Прошу руководство компании "R-line" обратить внимание на работу HR-отдела.
кузнец иванов
13/11/2014
Плюсы в работе
Передовая капиталистическая контора. Взяли, отжали, выкинули. Взяли следующего. Есть чему поучиться.
Отрицательные стороны
Обещают одно. Потом подменяют понятия на ходу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ирина
27/05/2014
Плюсы в работе
Компания по сути является отличной школой или учебным центром, если вам нужен опыт идите в Р-Лайн. Проработав год, вы получите действительно бесценный опыт и сможете найти себе новую работу, большинство конкурентов за глаза называют Р-Лайн "кузницей кадров".
Отрицательные стороны
Когда вас берут на работу вам обещают одну зарплату и даже платят неплохую ставку на время испытательного срока, но как только вы заканчиваете его вас садят на процент и ставят в подчинение менеджеру, которая никогда не позволит вам получить новых клиентов или заработать выше оклада. Текучка шкалит, за год работы из одного отдела ушло более 10 человек.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
15/06/2013
Плюсы в работе
не знаю
Отрицательные стороны
Работники, которые столкнулись с выплатами денег "в конвертах", могут обратиться в Управление ФНС России по Санкт-Петербургу по телефону "горячей линии" 272-01-88. Эта информация тщательно проверяется. Ни один звонок не останется без внимания.
Наталья
07/05/2013
Плюсы в работе
хороший офис, оборудованное место
Отрицательные стороны
Вакансия висит на сайте больше 3 месяцев, то соискателю стоит задуматься над тем, чтобы обращаться по ней. А если вакансия исчезает, то быстро опять появляется. Видимо, причины в коллективе или руководстве. Видимо, в коллективе постоянны конфликты, особенно конфликты значимости (кто важнее и главнее), поэтому сотрудники выживают нового сотрудника, а значит с ними никто не может сработаться. В коллективе с неблагоприятным психологическим климатом сотрудники настроены пессимистично. Неуверенность в себе, подозрительность, закрытость, скованность, страх совершить ошибку и недоверие – основные характеристики членов этой группы. В таком коллективе довольно часто случаются конфликты и споры.


Елена
28/11/2012
Плюсы в работе
Стоит идти работать , если нужен опыт работы. Работала несколько лет назад. Сейчас она выросла и может что-то поменялось. Научат всему и плохому и хорошему:). Хочу творческий подход руководства к раскрытию скрытых талантов сотрудников., не пытаются причесывать, можешь быть самим собой, если достаточно силен. Очень хорошая школа.
Отрицательные стороны
желают лучшего условия труда, Если не вписался в колхоз и решил увольнятся, то надо это сделать очень быстро и тихо, пока тебя не стерли в порошок.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга Премудрая
08/09/2012
Плюсы в работе
Можно начать с этого, если больше никуда некуда пойти - нет опыта, сидели в тюрьме или украли деньги на предыдущем месте работы.

Обычные сотрудники - хорошие, в общем, люди, коллектив нормальный.
Отрицательные стороны
При увольнении мне сказали, что не вернут трудовую книжку.

1. Офис в Спб находится в труднодоступном месте, от метро далеко, от метро до офиса вечная пробка, приходится идти (и так ходят все) каждый день по 20 минут бешеным шагом по питерскому дождю, по снегу, и так как офис у реки, доходишь до места работы мокрый, грязный (идти нужно возле дороги), жалкий.

2. Нет НИКАКИХ условий труда. ДМС нет, питаться приходится в малюсеньком помещеньице без окон, еду есть, которую принёс с собой.

3. Оформят вас не на R-line.

4. Вас постоянно будут прессовать по поводу безопасности - задавать странные вопросы, читать ваши переписки, отслеживать историю на компьютере.

5. По прошествию некоторого времени, если вы захотите уволиться, вас будут втаптывать в грязь и смешивать с г****м, назовут при ваших коллегах вас опасным человеком.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Пабло Эскобар
01/06/2012
Плюсы в работе
В качестве получения хоть какого-нибудь опыта можно сходить к ним на собеседование, но идти туда работать, никому не советую.
Отрицательные стороны
Artyom Местонахождение
27/10/2009
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Не указаны
Написать отзыв про R-Line