Компания ПКФ «СБВ»

Ну тут уж есть где развернуться... Девиз компании: "Хочешь нарушить ТК, спроси меня, как?!"

- забирают трудовые книжки и по три месяца не оформляют на работу - это называется испытательный срок )))

- все директора (финансовый и генеральный - жена и муж) принимают живейшее участие в работе каждого сотрудника, т.е. задрюкают за каждое действие и при этом будут давать диаметрально противоположные указания, при этом делая вид, что не знают друг друга.

- зарплата черная - платится один раз в середине месяца, следующего за уже отработанным, поэтому попробуйте уволиться без потери денег - ха-ха-ха!!!

- о том, что ты не угоден компании, тебе скажут вечером и предложат завтра уже не выходить на работу, а за деньгами приехать через месяцок

- если же тебя так и не успели оформить на работу, а ты решил покинуть компанию без отработки - то можешь вообще забыть о выплате зарплаты за отработанный период.

- система начисления премиальных построена таким образом, что больше оклада (который почти у всех составляте 10000 минус налоги) вы никогда не получите.

Вобщем, при работе там Вам обеспечены: забеги "савраской", испорченная нервная система, жизнь в нищете! Если это то, что вы ищите, то Вам сюда!!! :))

Все было бы очень весело, если бы реально не было грустнее в несколько раз!

А, во время проставления оценок - вспомнил - болеть можно только в счет отпуска, отпускные - вообще никто не знает, что это такое, отпроситься на день - не реально.

А также личные унижения и оскорбление человеческого достоинства - это принцип общения руководства с подчиненными, а про свой профессионализм можете вообще забыть!

Беседу со мной вела ,как она представилась - руководитель отдела персонала. Скажу сразу - опыт у меня в подборе большой, поэтому единственное ,что заинтересовало в функционале - это еще и кадровое делопроизводств, в чем ,собственно, мне хочется развиваться. Но оказалось, что это в основном все таки подбор и услышав от меня,что за такую низкую з/п я все таки не готова заниматься исключительно подбором, она вся разозлилась, практически начала хамить, что у нее очередь кандидатов за копейки готовые работать ,лишь бы получить опыта у нее! И что удачи мне, может быть я найду работу за 12000 руб. , ну и т.д. Да, и еще, говорила она ооооочень тихо ,как крыса ,чтобы никто не услышал ,мне пришлось ухом тянуться,чтобы расслышать все,что она говорит. Ну, вообщем ,посмотрев на их отдел персонала - поняла, что идти туда не стоит никому! Если руководитель отдела персонала не в адеквате, то что говорить о других руководителях, которых ,по всей видимости подбирала именно она! и учитывая, что численность компании порядка 70 человек, а отдел персонала состоит из 5 человек - объемы текучки становятся понятны. Никогда ни о ком не писала отзывы, но такое отношение "псевдоруководителя" отдела персонала не могу оставить без внимания. Человек не владеет базовыми навыками хорошего тона!