Компания ПКФ «СБВ»

бежать от туда всем, кто не убежал.!!!!!!!!!!!!!!!!!

коллектив не плохой, но глупый. видимо идут от слабоумия.

в компании ни чего не получил для себя, абсолютно.

руководство, это отдельная тема! - пизданутая семейная парочка!

генеральный это вообще шедевер долбоебизма, сам навернул все настройки в мозилле(браузер), открыл другой браузер(хром) посмотрел и понял что нет его любимых сайтов в закладках, открыл мазиллу и ЧАС втыкал в монитор, потом позвонил (по внутренней связи) и блять еблан помойный, гавнюк неподмытый, таракан туалетный (это все о генеральном), наорал за то что у него ни где нет его закладок и хуй такому долбоебу обьяснишь что это он же во всем виноват. Вот не плохой ли он человек после этого, это же как надо было довести людей, что когда я пришел в отделе почти ни кого не было!!!! Все либо на кладбище или в психушке - нервы лечат! я сам проработав два месяца в этом аду, дома отсиживался месяц(пил валерьянку, таблетки повышающии имунную систему, таблетки для повышения активности мозга, свечи от гемороя-шутка). когда уходил, пиздонутая начальница отдела кадров воняла селедкой и вручив мне трудовую не упомянула о том что и трудовая воняет ее пиздой. еще есть сотрудники которые пиздят домой блокноты, ручки и прочую хуйню пакетами, подрабатывают у метро что-ли?)))

После этой компании моими эротичискими фантазиями стало: сношение большим, твердым, желательно прямоугольным предметом, анального отверстия генерального !!!!!

из всех корпаративов и культурной жизни компании это ебля в жопу по пятницам за грехи допущеные за рабочую неделю. проходит такое мероприятие всегда с энтузиазмом со стороны руководства и приглашаются все желающие, а так же не желающие, которые доставляются к главному экзекутору (Басиной) уже со смазаной задницей и спущенными штанами. и называется такой праздник по скромному - "отчет".

так же в компании присутствует дрищь, который бессвязно говорит и всегда не поделу, а лепит что в голову пришло, причем скорее всего вчера, а вспомнил он сейчас. что еще могу сказать, опыта там получите немерено, только он буде касаться сугобо мазохистских наклонностей в БДСМ сексе, так как выше упомянутые отчеты дают только такой опыт и настроение на выходные.

Вообщем люди ни ходите в африку гулять!!!! обходите сбв стороной и все будет хорошо. Хотя я бы искренне порадовался, если бы в эту компанию устроилась толпа панков, срущих в коридоре на пол.

А теперь расскажу о своих впечатлениях. ПФК СБВ было моим первым местом работы, и будучи не опытным соискателем я согласилась на все заманухи кадровички Марины в виде 20т.р зп + конечно же проценты за наработанные сделки и проч. 1я рабочая неделя - обучение. Ничего особенного,просто читаешь топовые фразы для обзвона,секреты телемаркетинга,делаешь пробные звонки и тд. обучение ,естественно не оплачивают...После обучение по личным причинам брала отгул,пару раз отпрашивалась на минут 15 по-раньше,и тут же меня просили написать заявления "бла бла бла отгул за свой счет 32487 числа с 17:00...( 50 рублей не отработала ? все в казну СВБ" Все,что написано в пред.отзывыах о зарплате - читая правда. Телемаркетинг находится в отделе продаж,когда я пришла на обучение на телефонах никого не было,сбежали видимо.Видела как работают продажники -это ад,сочувствую им.Да и был там по началу один Лазовский ,кое как толкающий СПС, новеньким было гораздо тяжелее ибо все они без опыта и пытались продать то,чего сами в глаза не видели и только читали про это/слушали на обучении.

По работе с Высшим Святейшеством в лице Софьи Петровны aka Дарт Вейдер и её мужем-"профессером" не пересекалась,но не раз слышала как Софья хрипит на подчиненных,затягивая папиросы едкого Давидофф одну за одной сидя в кабинете. "Профессор" обычно сидит тихо в отделе кадров,тыкает мышкой в заставку,раздает глупые указания или занимается иными заботами помещика. В то время как крестьяне его занимаются поделкой печатей, уговаривают бухгалтера на другом конце провода согласиться на встречу , ведь "мы не просим ничего у нас покупать,наш специалист приедет,покажет вам программу К+,все расскажет,а вы уже сами решаете пользоваться ей или нет.."

Уволили меня по системе ,которая где-то в отзывах уже упоминалась "ты нас не устраиваешь,руководство приняло решение тебя уволить ТИХО СОБИРАЙ ВЕЩИ,НИКОМУ НЕ СЛОВА И ИДИ ОТСЮДАВА!", заранее зная про это в счет отгулов ездила по собеседованиям.на след день после увольнения вернулась за зп, которая оказалась в разы меньше обещанной. Но! на этом моя история не заканчивается =) в следующий месяц меня пригласили забрать остатки с последнего месяца,встретили радушно, кадровичка Наталья уже не была такой строгой и даже пригласила вернуться ,наивная.)...Всем упомянутым пламенный привет,лучи добра.,бегите из этой дыры.

1. Оформление по ТК РФ - ма-а-аленький такой невинный мухлёж. Обычно под этим подрузамевается Трудовой кодекс РФ, но ...через некоторое время вам объяснят, что ТК это трудовая книжка. И, чёрт возьми!, ведь не соврут,действительно оформят по трудовой через 3 месяца или 4, или 5 (случаи бывали. Не сдал аттестацию?, но ты такой хороший(я), перспективный(я) мы не хотим тебя терять и бла-бла-бла. Давай, попробуешь пересдать через месяц?).



2. Из п.1 следует, что ТК РФ в этой конторе как мат в церкви - под запретом и порицается, но применяется когда это выгодно. Нарушаются все права работников по некоей схеме, носящей гордое название "внутрикорпоративными правилами" или как-то так. При этом некие руководители придумавшие эту свою "гениальную" схему (специально не хочу называть никаких определённых имён вроде Софий Петровн), считают сотрудников конторы недоумками, которые, в принципе, не в силах постичь всю её (схемы) хитрожопость:

-Больничных нет (но, вы обязаны!!! сдать больничный лист, написать на время вашей болезни заявление на отпуск и получить оплату из расчёта временной нетрудоспособности а не как за ежегодный оплачиваемый отпуск (разница есть! и не в пользу сотрудника);

-Как правило, отпусков тоже нет. Отчасти из-за того что большинство сотрудников имеют разъездной характер работы и трудно в таком режиме за год не "наболеть" хотя бы пару недель. Остатки отпуска буквально заставят разбить по неделе;

-Серая зарплата. Скорее тёмно-серая, при приёме объявляют - з/п=оклад+премиальная часть, ну ладно, ну что-ж, мы-ж знаем где живём. На деле немного хитрее, формула такова - (a+b)=c+e=з/п, где

a- МРОТ по г.Москва (белая часть оклада),

b- чёрная добавка (чёрная часть оклада),

c- оклад (серая часть з/п),

e- чёрная премиальная часть (чёрная часть з/п).

Надо ли говорить, что отпуск, больничный, пенсионные взносы и подоходный налог исчисляется из a, которая не составляет даже четверти дохода сотрудника, при условии, что сотрудник хотя бы старается работать хорошо.



3. Отдельным пунктом конечно-же необходимо отметить уплату подоходного налога сотрудником. Из з/п сотрудника ежемесячно удерживается 13% (как в самой настоящей фирме), вот только при этом основная часть этого "подоходного налога" идёт в глубокие карманцы "дабл-Эс-Пи", "ДСП" (ген. дир. + фин. дир. - они оба С.П.), ну или просто "во славу СБВ!".



4. Да, действительно, имеет место быть и несколько хамская манера поведения при личном общении ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА (см. выше "ДСП") с подчинёнными, но в основном это не касается линейных сотрудников. Вот среднее звено руководителей - это объект морального изнасилования (процедура называется "ежедневный отчёт").



Э-эх! надоело писать минусы. Резюмирую, пожалуй. Итак:



Ты неопытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай или не заходи и не работай - сам выбирай.



Ты неопытен и знаешь чего хочешь? - Зайди, поработай - тебе очистят разум через анус, после чего у тебя должны появиться хотя бы малейшие устремления избегать подобных оздоровительных процедур.



Ты опытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай, тебе очистят анус через разум, после этого ты поймёшь, как минимум, то чего ты точно никогда не будешь хотеть.



Ты опытен и знаешь чего ты хочешь? - Иди мимо сей конторки, не работай здесь - тебе почистят анус через разум, потом перевернут и почистят то-же самое, но в другом направлении.