РэйлТрансХолдинг

Доброе время суток, решила почитать и оставить свой отзыв о компании РТХ и если рассматривать со стороны работы с возражениями, то все говорят абсолютно одно и тоже))) Требуют много, дают мало, платят мало, график не устраивает и т.д. и т.п. Работа в машиностроительной отрасли да это специфическая, сложная, нервная и напряженная работа, не для всех)) обо всем этом предупреждают еще на собеседовании. Все данные все ситуации, все конфликты. Везде работают людииии))) из этого всего все вытекающии)) Ну если вы хотите, чтоб у вас был строгий рабочий день по 8 часов, график 2 раб 5 вых ЗП от $ 2 000, праздники каждый вечер, чтоб дед мороз вас встречал с подарками)) Чтоб начальство у вас спрашивало разрешения чтобы выполнили план и сделали себе ЗП, И чтобы в отпуск отпускали по вашему разрешению и интересовалось, когда вам удобнее. Если все это хотите почему бы вам самим не создать такую компанию? Вы же умнее ген директора которые с основания чета там придумывали чтобы создать компанию с тысячами рабочими местами ;)

Соглашусь с предыдущим отзывом. Я в компании работаю уже более 2-х лет. Меня в этой компании положительно удивляло многое - во первых это кризис. Когда настал наш кризис из-за, так называемых, санкций мы все видели, как по России активно начались сокращения, урезания зарплат, закрытие банков. В РТХ также были кое-какие волнения, но они, слава Богу, остались только на уровне слухов. Зарплаты остались практически у всех прежние, у кого-то даже немного подросли. Более того добавили еще и ДМС, чем я активно пользуюсь, за что большое спасибо конечно, так как уже сэкономил около 15 тыс. на стоматологии и поликлинике. Компания каждый день выделяет оч даже неплохую сумму на обед в одном из двух кафе технопарка (на выбор). Девушкам на 8 марта, на день рождения и по другим поводам выплачиваются денежные средства. Большая часть компании работает по своему распорядку дня. В 17 или 18 часов в лифт не пробиться. Конечно, может у кого-то и по-другому, но это связанно с рабочим моментом. Не бывает все гладко. Большинство руководителей адекватные люди, есть конечно и отдельные личности, но где не без них. У меня в РТХ не высокая должность, но уровень зарплаты вполне достойный для этого уровня, на уровне серьезных компаний. Но конечно хочется роста, как и любому другому нормальному человеку.
К людям в компании, в большинстве случаев, относятся по-человечески

Это не заказной отзыв, я реальный сотрудник компании, отзыв решил написать, потому что тут пишут необъективные отрицательные отзывы, и немного обидно за компанию, потому что она реально старается удержать своих сотрудников на прежнем докризисном уровне, экономя на других вещах. Да, в этом году не было корпоратива на новый год, но учитывая положение в стране - хрен с ним. А в прошлом году, все было оч даже замечательно.

Вот читаю я гневные отзывы отдельных товарисчей здесь и просто умиляюсь: ребят, ну нельзя же так откровенно расписываться в собственном непрофессионализме и некомпетентности. Серьезно. Вы ж тут явно не один месяц проработали, и почему, спрашивается, если все так плохо было? Ну и шли бы туда, где не надо работать и за это мульёны получают. Или чего, никому такие «специалисты» даром не сдались? И отсюда вы, наверное, не по доброй воле-то ушли? Надоело руководству терпеть ваше безделье. Теперь информация для тех, кто планирует сюда устроиться. Компания уже пять лет существует на рынке и очень быстро развивается. К трудовому законодательству здесь относятся максимально ответственно и я еще не слышал ни об одном случае какого-то «кидалова» или чего-то подобного. Сколько обещают платить на собеседовании, столько вы потом и обнаруживаете в своих табульках, ни рублем меньше. Это факт. Ну, соответственно, со временем зарплата растет (если, конечно, уровень вашей работы соответствует ожиданиям компании, которые, кстати, вполне адекватны). Социалка, питание – все как положено в уважающей себя конторе. Так что советую вам думать своей головой и не отказываться от хорошего шанса на трудоустройство из-за горстки несчастных, обиженных судьбой нытиков.