Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ООО "ЕВРОПАРУС"

ООО Алерон, ООО Юнилекс, ООО НормаСтрой
Капитальные ремонты жилых зданий по программе правительства Москвы. (ЕВРОПАРУС), + Транспортные услуги (Алерон)
Рейтинг компании:
Телефоны:
7107309, 7107291
Отзывы об ООО "ЕВРОПАРУС" 15
Авас
26/08/2014
Плюсы в работе
Очень справедливы,Справедливо помогают,Справедливо обвиняют и в конце концов и на еж ыв аю т аналогично. Но вопрос к тем кто пишет сюда, а что же когда вы работаете своих косяков не видите??? По крайней мере за всеми переделывают и до думывают некоторые люди.А так ни че вроде.
Отрицательные стороны
Главная проблема в том что руководство не в курсе многих вопросов,пока они не вылезут.Но они не вылазят практически. Так как решаются оперативно. Есть такой человек там,ГОЛОВА можно сказать!!! Только все это прикрытие происходит чужой жопой.
Догадайтесь
06/09/2013
Плюсы в работе
вас всех пора сажать
Отрицательные стороны
Или еще лучше, на урановые рудники, без права обжалования.



Ваш клиент =$
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Эмилия
03/07/2013
Плюсы в работе
Почитала отзывы и была немного удивлена, особенно оскорбительным отзывам в адрес Дворнова. Я работала непосредственно с ним и в работе соприкасалась постоянно. Человек достаточно требовательный и взрывной. По натуре трудоголик и хочет видеть всех такими же. Что я считаю в общем-то нормальным, когда твой руководитель требует от тебя чтобы ты работал. Видела всю систему изнутри и в общем-то достаточно осведомлена спецификой работы. По поводу "не платят узбекам"- я не видела такого, чтобы люди нормально сделали работу, а им не заплатили. Штрафы присутствовали,да, но за РЕАЛЬНЫЕ косяки. За то что люди действительно допускали ошибки ( при том серьезные!) от чего фирма страдала! По поводу взаимоотношений в коллективе: да, каждый сам за себя, но собственно так везде. Лично ко мне было адекватное отношение. Относились с пониманием, если какие-то личные проблемы. И очень адекватно содействовали.
Отрицательные стороны
Переодично бли совещаний до 23.00 - это, конечно, сильно напрягало. Но при этом, этот ненормированный график- 100% ненормированный. Т.е. да, когда гора невыполненной работы, или горят сроки исполнения, были сумасшедшие задержки и выхо на работу по выходным, но в то же время, если работа вся выполнена, то можно было уйти и после обеда домой. На счет выхода в выходные: лично меня ПРОСИЛИ выйти, а не принудительно заставляли.Никто мне не угрожал увольнением или штрафами, если я действительно была занята личными вопросами и не выходила.

Еще из минусов: в фирме не очень развита система премирования, что, на мой взгляд, и вызывает столько отрицательных отзывов..Если бы все переработки доплачивались- возмущений было бы меньше.

Ушла я в связи с личными вопросами, позже меня приглашали вернуться, но я отказалась в связи с решением переквалификацией . В общем-то обыная, среднестатистическая фирма. Ничего дико отвратного в ней нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Анонимус
04/06/2013
Плюсы в работе
Зоопарк.
Отрицательные стороны
Дааа, ребята...Это даже не зоопарк, это цирк шапито, бля.

Более неадекватных руководителей еще поискать надо. И такого гадюшничества во взаимоотношениях с коллективом.

Воруют, все подчинено этому воровству. Сидят, как скунсы в норе, трясутся из-за каждого звонка в домофон.

Вообщем, не ходите дети в Африку гулять. Делать в этой шараге нечего, только деньги потеряете.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
29/03/2013
Плюсы в работе
Не заметел
Отрицательные стороны
1.Зарплата меньше обещеной.

2.График работы 12часов при восьми дневное недели.

3.Большая текучка кадров.

4.На объектах узколобые специалисты с кривыми руками.

5.К сожелению люди пьют. В связи с задержкой зп. на 2-3 месяца.

6.Отношение руководства к людям весьма странное, всегда настаиваю на том что они дартоньяны, а вы дебилы.

7.Так как фирма работает по програме отмыва денег, к вам обезательно подойдут и настоятельно попросят на вас открыть новое юр. лицо.

8.Соц. пакет отсутствует.

9.Отпуск только за свой счет или с последущем увольнением

Итог если вы не чего в жизни руками делать не умеете, у вас много свободного времени которое вы готовы уделить на работу и вам для этого не нужна зарплата. Вступайте в ряды европаруса
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вера
26/03/2013
Плюсы в работе
Вполне приветливый персонал. Достаточно четкое определение должностных обязанностей.
Отрицательные стороны
Юрист.
03/02/2013
Плюсы в работе
Их нет.
Отрицательные стороны
Внимание!!! Это мошенники! Остерегайтесь работать с ними.

Вот еще их названия, будьте осторожны:

ООО "ТЭСА"

ООО "СтройЭкспертиза"

ООО "ГрифинТорг"

ООО "НьюБизнесГрупп"

ООО "Ремонтно-строительная фирма"

ООО "Фирма Консул"

ООО "Логос"
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Работник
02/02/2013
Плюсы в работе
Негативный опыт - тоже опыт.
Отрицательные стороны
Ворьё. Работать там не надо. Наебут и кинут.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
работал
30/01/2013
Плюсы в работе
Ушлепки полные.
Отрицательные стороны
Компания откатчиков, не имея собственных рабочих и прорабов хватает объекты и благополучно про...вает их из за отсутствия ПТО и большого наличия экономистов в штате. Как только получена своя маржа объект становится неинтересным для руководства. .А для Дворнова с его немаленьким аппетитом, как только деньги за рабочих получит.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Денис
15/01/2013
Плюсы в работе
Новое направление в строительном производстве (субъективно)
Отрицательные стороны
Написать отзыв про ООО "ЕВРОПАРУС"