АСК ОлимпСтройСервис

Я в компанию пришла в далеком 2008г. с небольшим опытом работы, училась на заочном. До момента окончания вуза я совмещала работу и учебу, за что отдельное спасибо руководству компании, т.к. для меня это тогда было главное условие при устройстве на работу. Меня всегда поддерживали и ценили в коллективе и всегда руководство компании замечало мои начинания, совершенствования и конечно же поощрали в денежном эквиваленте.
За всё это время Олимп стал моим вторым домом, вот уже прошло два месяца как я не работаю, а я до сих пор желанный гость и в офисе и на корпоративных вечеринках, и, конечно, дружу с любимыми коллегами лично. Работа в хорошем коллективе - это так важно, где все тебя поддерживают, друг за друга держаться, не дают отчаиваться в трудные моменты или во время сезона, когда приходилось работать и сверхурочно; а главное, что коллеги могут и порадоваться вместе с тобой. Ведь на работе человек проводит больше времени, чем дома.
Я пришла на должность снабженца и тогда я была одна на два отдела (хотя тогда и отделов-то еще как таковых не было) на городе и на загороде. За один год (даже менее) мы выросли до 2-3 человек в отделе снабжения, а потом и 5. Все вместе развивали компанию, налаживали работу, работали с заказчиками, с поставщиками - всякое бывало и тягостное и наоборот. Сергей Владимирович всегда даёт возможность сотруднику раскрыться, даёт возможность выбора должности, если вдруг освобождается место - для каждого человека важно реализоваться и иметь возможность попробовать себя. Большинство сотрудников более 5 лет занимают свои должности, многие девчонки поуходили в декрет и мечтают вернуться обратно - это ли не показатель. Я благодарна судьбе, что всё сложилось и я попала на собеседование, что меня приняли и дали возможность развиваться. Желаю своим коллегам не потерять огонечек внутри себя к работе, компании и беречь его, а вновь прибывшим зажигаться и учиться этому у коллектива и руководства компании.

В компании Олимпстройсервис я работаю практически с ее основания, с 2003 года. Сначала был просто монтажником по кондиционированию, одновременно обучался в Вузе, сейчас руковожу отделом. На первых порах Олимпстройсервис была очень маленькая компания, состоящая из 20 человек, включая рабочих, за это время она выросла в десятки раз. Компания с момента основания всегда ставила перед собой высокие цели, старалась быть лучшей в своей области, выполняла свою работу c высочайшим качеством, создавала все необходимые, отличные условия для своих работников, где они могли полностью раскрыть свой потенциал и стать настоящими профессионалами своего дела. Секрет успеха компании на мой взгляд очень простой - это ценить своих клиентов, стараться делать так, чтобы они были довольны и счастливы во время сотрудничества и испытывали только позитивные эмоции, живя в красивых, надежных, технологичных загородных домах и квартирах, реализованных Олимпстройсервис. Забота руководства компании о своих сотрудниках, позволила сохранить, вырастить в профессиональном плане большое количество рабочих специалистов, инженеров, менеджеров, многие работают в компании более 10 лет. Все кризисы в стране наша компания проходит уверенно, становясь только лучше и сильнее. Руководство компании видит и ценит сотрудников, которые работают хорошо и ответственно, поощряет их, продвигает всегда в карьерном плане, однако одновременно с этим быстро прощается с бездельниками, теми кто привык работать спустя рукава и обманывать. Для меня Олимпстройсервис это лучшая компания и место работы, я очень счастлив и благодарю судьбу за то, что попал в этот коллектив.

Как трудно найти работу по специальности после ВУЗа! Все хотят молодых специалистов, но никто не хочет обучать!
В компанию я пришла на должность инженера-сметчика с небольшим опытом работы. Меня без проблем приняли в коллектив, обучили. Коллеги очень дружелюбные и отзывчивые, всегда шли навстречу и подсказывали, как сделать лучше, рациональнее. За время работы получила огромный опыт, благодаря большому объёму, т. к. компания востребована.
Коллектив как одна большая семья, это чувствуется сразу.
Кто-то ранее писал про переработку — это личное дело каждого, никто силой никого не держит, я, например, оставалась в своих интересах. Есть куда расти и развиваться.
Руководство требовательное, справедливое, но с чувством юмора, в строительстве никуда без этого))))
Генеральный директор — трудолюбивый, живой человек, всегда найдёт время выслушать сотрудника, помочь.
Рабочее место обустроено, всё удобно. Есть премии и бонусы, оплата мобильной связи и обедов.
В целом компания нацелена на результат и всегда идёт навстречу клиенту.

Я работаю инженером-проектировщиком в компании Олимпстройсервис практически с самого ее открытия. Попал сюда еще будучи студентом строительного университета, рос, развивался и набирался опыта вместе с компанией. Даже не верится иногда, что когда-то компания начинала с ремонта небольших квартир, а сейчас строит дома мирового уровня.

В компании молодой амбициозный коллектив, который мотивирован и заряжен на плотную, плодотворную работу и это всячески поощряется руководством (если хочешь заработать, то тебе даются все возможности для этого). Директор верит и доверяет своему коллективу, у него есть такая черта и особенность именно верить в сотрудников и давать им возможность проявить себя, и кто способен уцепиться за это, то у того все получается. Иногда, конечно, тяжело бывает, но в строительстве без этого никуда.

По оплатам все четко, достойная зарплата и задержек ни разу за все время не припомню.

В общем, если есть желание плотно и эффективно научиться работать и при этом хорошо зарабатывать, то в Олимпе для этого все есть.

В компанию ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС я пришла на должность помощника бухгалтера сразу после окончания института. Работа не была сложной, но требовала большого внимания и контакта со многими коллегами из других отделов. То что сразу расположило к этому месту работы, это коллектив! Каждый готов прийти на помощь и помочь разобраться в вопросе, который для новичка решить абсолютно не просто. Проработав помощником бухгалтера полтора года, руководство предложило мне занять место менеджера по работе с клиентами в части разработки проектов инженерных систем. К слову сказать, за это время я успела закончить магистратуру по специальности «менеджмент», отдельное спасибо руководству компании за то, что отнеслись с пониманием к тому, что приходилось отпрашиваться на сессии, без ущерба текущей работе, естественно.

В последствии директор предложил работу в качестве менеджера в отделе загородного строительства. Было сложно, но опять же спасибо большое коллективу и непосредственно руководителю.

На данный момент, я нахожусь в декретном отпуске. Если подвести промежуточный итог о работе, хочется выделить то, что работая в компании ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС вам будут обеспечены:

справедливая оплата труда
карьерный рост
уверенность, что зарплата придёт точно в установленную договором дату ( за три с половиной года работы не было ни одной задержки! Даже в момент кризиса!)
премиальные бонусы за здоровый образ жизнид (если человек не курит) (ежемесячно) и по итогам работы
оплата расходов на питание
коллективные выездные мероприятия
уютная обстановка на рабочем месте и отличное отношения внутри коллектива.