Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ОАО ГИПРОНИИАВИАПРОМ

ГАП
Проектирование, строительство, техническое обследование промышленных зданий и сооружений
Рейтинг компании:
Сайт: www.vmgap.ru
Александр
15/05/2015
Плюсы в работе
Большая проектная организация, работающая преимущественно с крупными госзаказами. Полный набор профессионалов по всем разделам проекта. Есть заслуженные сотрудники с уникальным опытом проектирования. Белая зарплата, кое-какая социалка (футбол, детсад). Можно добраться пешком от метро.
Отрицательные стороны
В любом знаке "плюс" при внимательном рассмотрении есть по два знака "минус"). Противники "шаговой" (15 мин. пешком) доступности столкнутся с отсутствием парковки (она есть, но только для избранных): прокалыватели колёс, эвакуаторы - и прочие прелести для автовладельцев обеспечены. Зарплата ,несмотря на белизну, нестабильна. З/п делится на оклад, надбавку и премию; вероятность лишения премии где-то 20%. Надбавку тоже могут изменить без предупреждения. То есть 100% гарантия распространяется только на оклад (в среднем 16% от зарплаты). При достаточном наличии всех кадровых ресурсов - полная неспособность и нежелание смежных отделов взаимодействовать в условиях сжатых сроков. Абсурд: ваша контора будет всеми силами мешать вам сдать проект в срок... если у вас получится (сроки абсолютно неадекватные). Зато железный аргумент лишить вас премии (в среднем 20% от зарплаты) - даже если вы имели окольное отношение к проекту. Премии лишают всех. Провальная система контроля качества и внутренних стандартов: всё меняется в самый последний момент, официальные электронные форматы и стандарты отсутствуют либо не исполняются (всё кустарно по отделам). Приготовьтесь работать допоздна и без выходных - аврал здесь является нормой. За переработку вам навряд ли заплатят (про соблюдение ТК в этом вопросе руководство склонно забывать).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ