Нижегородский МСЦ ОСП ГЦМПП - филиала ФГУП Почта России

Устаревшая техника, нарушение труд.законодательства, з/пл 20 руб/час, невыдача спецодежды, текущие краны в туалете (унитазы туда же),

Большая изношенность принтеров и компьютеров /2006г. выпуска/ из-за круглосуточной работы, некомпетентность как руководства, так и работников, кадровая текучка из-за тяжелой работы, отсутствия перспективы. Условия плохие - зимой замерзаешь в верхней одежде, летом - духота. Электроснабжение часто отключают, что сказывается на бесперебойной работе серверов. служебные обязанности включают и обязанности сокращенного 2-го программиста /9400р.получать в месяц?!). Из-за отключения электропитания ночью частые вызовы ночью, т.е. ночью в нерабочее время за свой счет добираться, 2-4часа исправлять сбои. уровень зарплаты остался прежним с 2007г. В этом году мсц будет переезжать на другую площадку. отпуск предоставляется по 2 недели, замены нет

режим работы цехов круглосуточный, сбои техники в любое время суток, т.к. большинство принтеров работает с 2006г. Пользователи неквалифицированные и постоянная кадровая текучка. Энергопитание с постоянными отключениями. при таком отключении двух бесперебойников серверов на 1100 вар хватает на 8 минут.. В месяц 3-4 вызова ночью в нерабочее время без оплаты.Руководители неадекватные, сидят на московских зарплатах, много лет не было повышения заплаты.