Микоян

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Работал на этом комбинате составителем фарша в цехе с/к, п/к, в/к колбас, начальником которого является Раннева Е.С.



ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!!!!!!!

Обещаных при собеседовании на руки 35-40 тысяч рублей Вы получите только в летний период, остальное время Вас будут просто напросто в лучшем случае отправлять на упаковку колбас или ее мытия от плесени, остальное время будете просто сидеть дома за свой счет.

Форма оплаты сдельная. Мизерный оклад 18 000 рублей без учета подоходнего налога, при условии что у Вас в месяце нет ни одного часа без сохранения з/п. Остальная часть з/п премия которая зависит не от Вашей процентной выработки, а от количества продаж колбасы, от того сколько по своей милости Вам начислит начальник цеха. Можно весь месяц перевыполнять свои нормы, но Вы чем-то не угодили начальнику цеха, хорошей премии даже и не ждите.

Коллектив мягко говоря '' не очень '' . На Вас там как на новичка и в дальнейшем будут орать постоянно, каждая рабочая или рабочий, которые не имеют никаких начальственных полномочий будут из себя строить всяких ''важных персон '' которых Вы должны бесприкословно слушать по их мнению, а скажите что им наперекор могут на тебя написать докладную начальнику цеха, так же на тебя могут сказать напраслину, а начальник цеха того и ждет, разбираться она ни в чем не будет, это отличнейший повод заплатить меньшую премию.

Мастера в цехе все без исключения '' полное дерьмо ''. Во время работы не дадут даже сходить в туалет. Лично на меня один раз написали докладную что я посмел покурить в рабочее время.

Очень распространено записывать рабочим часы недоработок, которые ты по производственной необходимости будешь абсолютно бесплатно отрабатывать в свой законный выходной, или ты отрабоьаешь свою смену в счет этих записаных часов, другими словами работаешь бесплатно. Лично мне один раз мастер написала увольнительную, при том что я не доделал еще сменное задание, сказав мне '' меня это не волнует, должен успевать, меньше надо курить. '' , при том что я вообще ни на минуту от работы не отлучался.

Начальник цеха Раннева Елена Сергеевна редкостная СВОЛОЧЬ!!!

У которой имеется свой круг приближенных к ней рабочих, которым все дозволено, и которым она платит повышенную премию. Она никогда не пойдет к тебе на встречу, не отпустит тебя на один день если ты на нее не так посмотрел или у нее плохое настроение. Все мастера ей бегают и все про каждого доносят, вплоть до того кто и когда кашлянул.

Вот такой вот цех, вот такая вот система. А скажешь если даже мастеру что наперекор, не говоря уже о Ранневой найдут любой способ как тебя сожрать: могут принести тебе брак который ты и не делал лишив тебя премии на 3 месяца, или создадут тебе такие условия в которых работать будет попросту невыносимо.

Работал на этом производстве! Производство отвратительно!! Работать нормально невозможно ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!!!! оборудования себя изжило не возможно работать спокойно, НАЧАЛЬСТВО ОТВРАТИТЕЛЬНО ВО ВСЕМ МИКОЯНЕ!!!! Запинают,сожрут и т.п. Всю работу которая не ваша делают рабочие а те кто должен ее делать сидят на жопе ковыряя в телефоне и при этом орут!! Фарши делают тяп ляп,людям всеравно что может туда попасть могут и сами кинуть чтонибудь,в составе не все пишут что добавляют!! Химии больше чем того же мяса!! О зарплате вообще можно забыть,ее просто урезают найдя много причин начиная с того что ты будешь виноват в том что брак наделал в той же скрепке когда машины уже почти не рабочие,работая со скоростью с которой ты никогда не заметишь этого,была еще ситуация у коллеге,написав заранее заявления на отгул после его лишили премии а эта почти основной доход вот и как было жить человеку весь месяц а причина была в том что начальник цеха просто не увидела этого заявления,значит мастер не передал и как быть?! А никак у них только своя правда никого никогда не слушают да еще и нерусских набрали,на один цех 2 русских остальные НЕРУССКИЕ! Потом люди не удивляйтесь что у вас что то попало в колбасу или другой продукт!!! РАБОТАЮТ НЕРУССКИЕ и не ФАКТ ЧТО ОНО ПРОХОДЯТ МЕДКОМИССИЮ!! Не советую туда даже идти!

Работал(а) более 2 лет в одном из отделов финансово-экономической службы. Завод возглавляет зам ген директора - Строна С. Р. - женщина, может и грамотная, но в людях разбирается меньше, чем в цифрах. Отсюда и проблемы. Правой рукой Строны является начальник ФЭО. Всем, кто ее первый раз увидит, покажется, что она добрая, общительная и вообще милая женщина. на самом деле, это карьерист, акула с большими зубами. она не ценит сотрудников, постоянно на них срывается и требует отдачи на 120%. взамен вы получите только мизерную плату. на просьбу увеличить она ответит, что решает не она, но она что-нибудь придумает. на этом все и закончится. верить ей не стоит. на самом деле именно она является руководителем завода. от того, что она скажет и как доложит, зависит судьба отдела и людей. ей "по зубам" любой начальник завода. она способна "пробить" любое решение. Строна делает все, что только захочет Котова. Кстати, она этим время от времени бравирует в личной беседе. она в свое время "съела" нескольких руководителей, в том числе весьма авторитетных и с большим опытом. Не думайте, что если вы начальник и в хороших с ней отношениях, то все ок. стоит вам "оступиться" (купить, например, материалы дороже и лучше, чем обычно), и вас могут уволить за один день. Строна (не без помощи Котовой) так поменяла около 10 руководителей самого высокого ранга (Сбыт, Снабжение, Логистика, ИТ, Финансовый департамент). Наверное, единственным начальником старой гвардии остался только зам по производству Рыбалкин С.Н. Человек безусловно уважаемый подчиненными и коллегами. Хотя не удивлюсь, что и его могу снять. Снижение затрат всеми возможными способами - идея фикс для Котовой. не зря все говорят, что "от нее завод постоянно трясет". желание урезать траты по заводу доходят порой до идиотизма. не важно, в какой отдел вы попадете и кто у вас начальник. получите вы новое оборудование или материалы, зависит только от нее. она способна вымотать нервы любому сотруднику из любого отдела. при этом она всегда отстоит свои интересы. В ее собственной службе, за исключением 2-3 сотрудников, очень молодой персонал. все потому, что люди не выдерживают с ней работать больше 2 лет.

Ей активно помогает начальник финансового отдела О. Чурсина, от которой люди бегут. Получить отпуск на 2 недели - проблема, на 3 - mission impossible. Быть в отпуске с выключенным телефоном - Смертный грех. об этом вы узнаете по выходу из отпуска во всех красках.

В итоге, если вы молодой специалист или студент, то вы получите определенный опыт и знания. взамен вы получите маленькую зарплату (не надейтесь, что выпускнику дадут более 20 000) и убитые нервы. на моих глазах срывались даже парни с нормальной психикой. Если вы уже с опытом, то лучше сразу проходить мимо. Какого-то карьерного роста там нет. Роста или индексации зарплаты тоже не дождешься. В общем, если не горит, поищите что-нибудь получше.