Matik

- текучка кадров, пока работала часто менялись менеджеры отдела сопровождения, оптимизаторы, отдел рекламы. Много кто уволился, некоторых увольняли.

- нет повышения квалификации, только 1 раз были в Яндексе и на конференции, за год и 8 мес работы. Только личное стремление и изучение

- руководитель компании видимо начитался много американских книг и пытается применять их в работе, но это не работает в России! Много матерится и пошлит. Это омерзительно. На замечания не реагирует.

- очень часто проводились совещания после окончания рабочего дня и приходилось задерживать на час и дольше. Если есть планы - директорам фиолетово.

- за работу сверх рабочего времени никаких бонусов

- задержки зарплаты

- отменили сокращенный день по пятницам и квартальную премию

- много негатива от клиентов

- придумывают "усовершенствования" работы, которые идут только в минус работы с клиентами

- серая зарплата



После ухода начался цирк, сплетни, фальшивые отзывы от клиентов и уходящих сотрудников. Ребята, успокойтесь и думайте лучше о своих клиентах, чем об ушедших сотрудниках) Даешь качественное seo и сервис.

Странные ребята.

Нашла меня hr Наталья, пригласила на собеседование. Сказала, что очень понравилось мое резюме, впечатлил опыт работы.

В итоге иду в офис, что на набережной. Все замечательно - типичный офис типичного агентства: типа ярко, типа креативно, типа круто.

Ну, ок.

Начинаем беседовать с каким-то откормленным дядечкой, что тут же начал мне "тыкать" и задавать дебильные вопросы из худших сценариев интервью hr-специалистов: кем вы видите себя через 5 лет? или почему вы считаете, что можете работать у нас?

Мой ответ: "счастливым человеком" и "вы меня сами пригласили - вопрос абсурден"

И началась канитель из вопросов по веб-аналитике (хотя опыт у меня именно проект-манагера и ux проектировщика). В силу знаний отвечала.

Итог: дали тестовое здание. Потратила 2 или 3 часа времени. Мне даже не ответили.

Дядечка дико был неприятен в общении: хамство может и наносное, но просто неуместное порой.



Сейчас работаю ведущим специалистом в ИТ отделе крупного холдинга, всем довольна, поэтому все резюме скрыты или удалены на hr-порталах.



Сегодня позвонила их hr Наталья и снова спела песню про то, какой я классный специалист и они хотят мне предложить кучу всего.



Послала на х*й