Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе MasRC

M.A.C.

Компания MAS RC  повявилась в 2007 г. в г.Липецк. С самого начала, компания стала специализироваться на проведении маркетинговых и социологических исследований. Основоположниками компании стали выпускиники гуманитарных факультетов ГУ-ВШЭ (г.Москва) и ЛГТУ (г.Липецк). За годы своего развития, компания не только усилила полевой блок в городе основания, но и расширила свою географию, реализуя проекты по всему центрально-черноземному региону. Компания активно работает в Липецкой, Воронежской, Белгородской, Курской, Орловской и Тамбовской областях.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (474) 222-31-18
+7 (474) 239-95-16
Сайт: www.masrc.ru
Елена
24/03/2022
ОПЛАТА:
Оплата 100 руб. час (при отработке менее 4х часов в день в режиме разговора + ожидание вызова).
Оплата 130 руб. час (при отработке более 4х часов в день в режиме разговора + ожидание вызова).
БОНУСЫ: + 15 руб. к стоимости часа в выходные дни + 10% оплачиваемого перерыва + 10% (если само занятый, при оплате 1 раз в месяц) + до 15 руб. за объем часов
Вся информация по отработанным часам, набранным анкетам, начисленной и выплаченной заработной плате будет отображаться у Вас в Личном кабинете.
Такая информация в вакансии оператор колл-центра компании MAS RC Липецк.
Почему нет ни слова о том, что не оплачивается время в обработке в программе?
Не хватило места?
Эйчер спец Наталья не говорит, не уведомляет по этой неоплате сотрудникам.
Чтобы завершить звонок в программе нужно закрыть окно с инфо на англ. языке, иначе не закроется окно "Завершить звонок", далее нажать статус звонка(самой выбрать) и закрыть анкету нажать на Х в строке браузера. Итого четыре клика.
Объём поступивших мне звонков за 4 часа четыреста входящих плюс 1 успешная анкета +1 анкета незавершённая(респондент из Челябинска отлично отвечала на вопросы, но времени нет).
Подъитожим: 1600 кликов только в обработке - не оплатили.
Наталья hr НАИВНИЧАЕТ ""Я не знаю откуда у Вас такая потеря""
Чем больше звонков, тем больше времени идет на обработку и завершение.
120 входящих в час. И так на протяжении 4-х часов. У всех сотрудников каждый день недоработки: 3,91 или 3,14 часов, то есть нужно доработать до ч-х часов, иначе оплата будет ниже( на 120р/ч, а 100р/ч).
Когда интересовалась в других компаниях, всегда говорят: есть технические перерывы 5 минут в час и время в обработке всегда оплачивают. В компаниях удивлены: "Почему не оплачивают? Ведь Вы же на линии работаете."
Да и как без перерыва? 120 входящих в час: спрОси МЕНЯ СЛЫШНО?, КОГДА УДОБНО ПЕРЕЗВОНИТЬ? ЗАЧИТАЙ ПРИВЕТСТВИЕ, удели внимание.
Наталья получила вот такое сообщение от руководства непосредственного своего:
""За её работу никто не получит, она так и будет замороженной.
Пусть вон 2-3 часа доработает на Трекинге Здоровья бренда, да и получит её.
А может понравится проект и продолжит""
К слову сказать два часа в работе не оплачивается совсем.
Продолжу Я информировать различные инстанции. Денег мне не выплатили, хотя и обещали, ожидайте.
Пока буду ожидать, продолжу напоминать различными методами.
Давноработающие сотрудники, вы так и не поняли почему вам не платят? На коленях вам удобнее? Успехов!
Понравились ли вам мои оценки?
Мы работаем на удалёнке, тратим на гарнитуру, аппаратуру, интернет, электричество.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ