Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кросс Линк

"Кросс Линк"
Компания "Кросс Линк" предлагает современные способы прокладки электрических и информационных сетей в офисных помещениях под полом и вывод оконечных устройств через специальные сервисные стойки на необходимом для пользователя, относительно пола, уровне. Сервисные стойки, в зависимости от своего назначения, могут иметь различную высоту, кофигурацию и наполнение. Они отлично вписываются в дизайн офисных помещений.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 784-66-07
Аноним
13/05/2011
Плюсы в работе
Стараются дать возможность роста
Отрицательные стороны
В компании отсутсвует корпоративная этика.

Компания черная, больничный не оплачивается.

Начальство при каждом удобном случае вычитает деньги из зарплаты, даже когда отпрашиваешься. В компании текучка, как только люди, которые пришли понимают, что они "дешевая рабочая сила", уходят, и так по кругу. Изначально, все выглядит очень прилично. Обещанную зарплату получила несколько раз, все остальное время вычитали без объяснения причин и размер штрафа был по настроению начальства, что самое нелепое.

Никому не пожелаю там работать, искренне.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ