Калинка-Риэлти

Всего и не расскажешь, начиная с того, что обманывают еще в порога. Договариваются об одном уровне зарплаты, по факту - другой. В компании работают непрофессионалы, в основном, из-за внешности. Румянцева набирает людей по принципу: модельная внешность - отличный работник. Меня всегда удивляла необыкновенная жадность и сотрудников, и руководства. Помимо того, это еще та школа злословия, говорить любят за спиной и много, в лицо - улыбки и поцелуи. Перпектив работы в данной компании нет, соц пакет минимальный, больничный не оплачивается. Очень радостно выбраться из этого ада и вновь почувствовать себя человеком. И еще, госпожа Румянцева не терпит ожиданий, опозданий, она может попросить кого угодно и о чем угодно, не смотря ни на должность, ни на обязанности. Все должно быть выполнено немедленно (даже если сотрудник, скажем, отошел по необходимости). Когда она появляется в офисе, лицемерные сотрудники начинают нарочисто бегать, звонить клиентам, изображать имитацию бурной деятельности, хотя, в ее отсутствие, в основном, бездельничают или отсутствуют в офисе. В общем, вывод такой, если ты лицемерная подлая свиноподобная сущность - тебе туда. Можешь неплохо устроиться, заработать через 5-10 лет свое почтение со стороны госпожи Румянцевой ежедневными унижениями и вылизыванием задницы.. Может, тогда, компания откроет перед тобой новые перспективы?

знаешь профессионала - скажи Румянцевой. это такой слоган. почти рекламный.



профессионалов в компании ничтожно мало. зато профессионалов по вылизыванию и киванию головой в такт собаке на торпеде - хоть отбавляй.

отношению к сотрудникам скотсткое. уважение только к продажникам. да и только к успешным.



постоянно просят и требуют задерживаться на работе. и плевать хотели на то, что у человека жена, маленький ребенок, родители, друзья, подруги. на все плевать. крепостной строй.



есть специально обученные люди, которые стоят на входе с часами и отмечают приход сотрудников. но это не охранник.

есть также специально обученные люди, которые призванны стучать и передавать информацию из курилок.



зато обещаний - море.



зарплатная схема - серая. процесс увольнения простой. приходят и говорят, что завтра можешь не приходить.

при увольнении идет обман тотальный. обман по з/п, по неотгулянному отпуску, по бонусам и прочему.



очень любят в конторе, чтобы все было на словах и устной договоренности. это чтобы не придраться.



по-настоящему честных людей в компании не более 15%.



люди, подумайте сто раз, оно вам надо???