Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

AVS Group

Рейтинг компании:

Balticzone

Рейтинг компании:

BuyBuyHouse

Рейтинг компании:

Century 21

Рейтинг компании:

Century 21 Серебряный Век

Рейтинг компании:

Cherry Estates

Рейтинг компании:

Coalco

Рейтинг компании:

Colliers International

Рейтинг компании:

Getberg

Рейтинг компании:

Kalinka Realty

Рейтинг компании:

Knight Frank

Рейтинг компании:

PNK Group

Рейтинг компании:

Rich Russian Brothers

Рейтинг компании:

Sminex

Рейтинг компании:

Tekta Group

Рейтинг компании:

Urban Group

Рейтинг компании:

Агенство недвижимости Этажи

Рейтинг компании:

Агентство недвижимости BSA

Рейтинг компании:

АйсРоос

Рейтинг компании:

Альтера Инвест

Рейтинг компании:

Виктор и Ко

Рейтинг компании:

Галс-Девелопмент

Рейтинг компании:

ГК Аякс

Рейтинг компании:

ГК Гранель

Рейтинг компании:

ГК Любовь

Рейтинг компании:

ГК Юникон

Рейтинг компании:

ГОТОВЫЙ ДОМ НА ЛЕНИНА 12

Гринвуд

Рейтинг компании:

Группа компаний МИЭЛЬ

Рейтинг компании:

Группа компаний Регионы

Рейтинг компании:

Жилищный Центр "КАЯН"

ЖК АККОРД Smart-квартал

Рейтинг компании:

ЖК ЗИЛАРТ

ЖК Лучи

ЖК Нахабино Ясное

ЖК Пироговская Ривьера

Рейтинг компании:

Идинайди.ру

Рейтинг компании:

ИК Инцентра

Рейтинг компании:

Квартал 2000

Рейтинг компании:

Крокус Групп

Рейтинг компании:

Левел Амурская

Лидер Групп

Рейтинг компании:

Мортон

Рейтинг компании:

Мэтр Роше

Рейтинг компании:

НДВ-Недвижимость

Рейтинг компании:

Премьер Девелопмент

Сити XXI Век

Рейтинг компании:

Сити-Недвижимость

Рейтинг компании:

Строительная компания «КВС»

Рейтинг компании:

Фридом Риэлти - агентство недвижимости

Сфера деятельности:

Недвижимость

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

ГК Пионер

Группа компаний "Пионер"

ГК «Пионер», это:

портфель проектов, превышающий 1 млн кв. м;
размер активов 16,4 млрд рублей;
представительства в Москве и Санкт-Петербурге;
ГК входит в ТОП-5 ведущих застройщиков Москвы и продолжает наращивать свои показатели;
выручка ГК за I полугодие 2014 года достигла 12 млрд 405 млн руб., превысив показатель за 12 месяцев 2013 года почти в два раза;
чистая прибыль ГК увеличилась с 23 млн руб. по итогам 2013 года до 791 млн руб. в первом полугодии 2014;
дебютный выпуск облигаций в 2013 году – 2 млрд руб.
EBITDA за отчетный период составила 1 млрд 286 млн против 512 млн в 2013 году;
показатели ликвидности улучшились – соотношение чистого долга к EBITDA по итогам шести месяцев 2014 года составило 3,4 против 6,5 по итогам 2013 года.

В апреле 2014 г. международное рейтинговое агентство Standard&Poor’s подтвердило ГК «Пионер» долгосрочный кредитный рейтинг на уровне «B-», прогноз изменения рейтинга – «Стабильный».

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 502-95-59
+7 (812) 702-42-22

Email: office@pioneer.ru

Сайт: pioneer.ru

Отзывы об ГК Пионер 27

Екатерина

28/07/2017

Впечатления только положительные. Проработала там два года, вынуждена была уйти из-за переезда в другой город. Современный офис, в который удобно добираться. Находится возле метро, на первом этаже апарт-отеля, построенного компанией. Белая зарплата и соцпакет. Молодой и интересный коллектив.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Авдотий

01/07/2016

Очень жаль уровневую компанию, федерального масштаба, которая назначила директора по продажам совершенно некомпетентного руководителя из ЛЭК(а). Человек, абсолютно далекий от интеллигентного общения, саморазвития, обходительного отношения и понимания консалтинга и маркетинга недвижимости. Дома качественные, но пыль ЛЭКовского снобизма может лечь и на плечи собственников Группы компаний Пионер. Будет искренне жаль.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Аноним

09/10/2015

Плюсы в работе

зарплата вовремя, есть премии, в отпуск можно пойти когда угодно

Отрицательные стороны

проработал в компании больше года, есть масса "положительных" впечатлений:

1. впечатлила ситуация с зарплатой: после испытательного срока оклад обещали поднять, но потом отсутствие повышения аргументировали тем, что в оффере не было про это упоминания

2. через полгода мне все-таки подняли зарплату

3. роста как карьерного так и зарплатного в компании нет, к персоналу относятся как к скоту, особенно это касается продаж/маркетинга

4. соцпакета тоже нет - ни ДМС, ни каких-то бонусов типа льготных обедов, хорошо хоть можно было найти нормальное место чтобы поесть не так дорого

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

08/10/2015

Плюсы в работе

расположение в центре

Отрицательные стороны

Пришлось столкнуться со свинским отношением сотрудников департамента персонала компании ГК "Пионер".

Была на собеседовании с менеджером Марией Лапиной. Пообщались, я прошла тест; Мария сказала, что проверит его и при приемлемом его прохождении пригласит меня на встречу с руководителем департамента. Результат оказался положительным, Мария прислала мне письмо со временем повторного собеседования, обозначив, что в другое время встреча невозможна, и попросив не опаздывать.

Руководитель департамента пришла на пятнадцать минут позже (ей, значит, можно опаздывать). После разговора она неопределенно сказала, что поиск будет продолжаться до следующей недели.

На следующей недели я отправила Марии письмо с вопросом о результатах собеседования. Ответа не последовало. Затем я позвонила - несколько раз в разное время дня - секретарь соединяла, но Мария упорно не брала трубку. Я написала руководителю департамента, поинтересовавшись результатами встречи. И мне снова никто не ответил.

Удивительно, что люди, которые представляют компанию, считают, что уронят корону, если ответят письмом из двух строчек человеку, который, так, на секундочку, потратил на них два дня. Если даже соискателя считают за недочеловека, то какое отношение в компании к сотрудникам?

Показать полностью

Ответить

Аноним

18/09/2015

Плюсы в работе

Положительных впечатлений как-то не возникало

Отрицательные стороны

Прислали письмо (!) с "приглашением" на собеседование. По-сути это было предложение сначала пройти тест, рассчитанный на 2,5-3 часа (!!!) и только по результатам этого теста они примут решение приглашать на собеседование или нет. Люди в своем уме то вообще?

Ответить

Андрей

23/04/2015

Плюсы в работе

Секретарь Олеся, Татьяна.

Больше ничего хорошего выяснить не удалось.

Отрицательные стороны

Уникальный опыт!

Был приглашен на собеседование на должность ГИП с просьбой связаться по тел +7 (495) 5029559 с Журихиной Ириной. Связывался непрерывно три дня подряд, но безуспешно! Секретарь переводит на ее телефон и никто трубку не берет, только робот сообщает что к телефону 264 в данный момент никто подойти не может. Какой либо дополнительной информации секретари не дают.

Неужели нельзя оставить для ответа хотя бы электронную почту, не говоря уже о мобильном телефоне.

С другой стороны, если Ирина самый занятой сотрудник компании, зачем приглашать еще людей на собеседование, может лучше себе помощника поискать.

Вакансия уже не интересует, чувствуешь себя "грубияном" - тебя добрые люди приглашают пообщаться, а ты даже перезвонить им не можешь (три дня) :))

Ответить

Анатолий

14/04/2015

Плюсы в работе

10 апреля был на собеседование в ГК Пионер, направление Пионер-Сервис. Вакансия: руководитель клиентского отдела.

HR- Татьяна Хлебалина. Потрясен!!! На сколько Татьяна погружена в деятельность управляющей компании.

Очертила круг задач, план развития для клиентского отдела на 2015 год, бюджет.

Провела экскурсию по объекту.

HR на объекте, знающий уборщиков по имени…. Сильно.

Татьяна – молодец!

Отрицательные стороны

Социалка, привык к ДМС.

Ответить

Саша

18/03/2015

Плюсы в работе

Менеджер по персоналу - Татьяна Хлебалина приятная девушка, в своем деле профессионал.

Второй этап собеседования проводился с Первым заместителем генерального директора - Мариной Маловик, котороя оставила впечатление строго и грамотного руководителя.

Удобное расположение офиса.

Отрицательные стороны

На первом этапе собеседования сообщили о том, что ищут не готового специалиста (!), однако на втором этапе - вопросы были четко ориентированными на конкретные ситуации, что позволяет сделать вывод о поиске на вакансию человека с практическим опытом в сфере недвижимости.

В офисе замечены были одни девушки - мужчин практически нет.

Предупредили о ненормированном рабочем. (Цитирую: " задержки после 18:00 обязательны".)

Так и не сообщили конкретную заработную плату по позиции.

Ответить

Мария

29/01/2015

Плюсы в работе

Хороший офис, приветливые люди. Случайно наткнулась на отзывы. Не смогла "пройти" мимо. Хочется сказать несколько слов в защиту Татьяны Хлебалиной. Очень доброжелательная и приветливая. С предыдущим отзывом не согласна. Люди пытаются выместить свое зло и недовольство, вот и пишут гадости.

Отрицательные стороны

Сложно сказать, т.к. была только на 3-х собеседованиях (3 этапа). Но есть понимание, что каждая компания будет искать лучшего и возможно, кто-то более "сильный" займет вакантные место. Но это не повод писать гадости.

Ответить

ЮКС ССС

23/01/2015

Плюсы в работе

в центре Москвы , но с ужасными манерами.

Отрицательные стороны

Обман со стороны сотрудницы (+7 (966) 1380256) Хлебалиной Татьяны- менеджера по подбору персонала.

По договоренности было оговорено перед собеседование что опыт работы диспетчером не нужен.

В назначенный день я позвонил, что бы узнать результат Татьяна сказала что они ищут людей с опытом работы.

Я пытался связаться с руководством компании чтобы пожаловаться , НО компания ЧЕТЫРЕ раза отказывала.

итог - ОБМАН со стороны Татьяны (менеджер по подбору персонала), компании (ГК) этот ОБМАН ПООЩРЯЕТ (ПОДДЕРЖИВАЕТ ОБМАН ).

Верить на слово НЕЛЬЗЯ.

Ответить

Написать отзыв про ГК Пионер