Инстройпроект

Была на собеседовании. С виду серьезная компания, но это впечатление быстро исчезло. Абсолютно некомпетентный кадровик Ирина, задавала вопросы о личной жизни, не касающиеся профессиональной сферы. Затем у нее началась истерика и сожаления, что недавно приняла безграмотную и беременную работницу, что бухгалтерия травит ее как хочет и руководство не ценит - непрофессионализм налицо. Если кадровик не владеет своими чувствами и не контролирует свое поведение, то как она может заниматься подбором персонала?

Если кадровик - лицо компании совершенно неадекватна, то какой же там коллектив?

Высокие требования руководителей к профессиональной компетенции сотрудников